Debiteurenbeheer - Eindhoven - tot €4.300

Michael Page; Eindhoven; Hybrid; EUR 33,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken (tot 2 dagen thuis)

28 vakantiedagen

Pensioen BeFrank

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Job summary

Michael Page zoekt een Accounts Receivable Officer voor een 40-urige werkweek in Eindhoven. Je beheert de debiteurenportefeuille, onderhoudt klantcontact en bewaakt betalingstermijnen in een dynamische, groeiende organisatie.

Je werkt zelfstandig en levert proactief bijdrage aan procesverbeteringen. Een hands-on mentaliteit en diverse contacten binnen Finance zijn hierbij van belang.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer, credit control of Accounts Receivable.
• Ervaring met klantcontact, incassotrajecten en opvolgen van openstaande posten.
• Goede beheersing van het Nederlands; Engels is een pré.
• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Navision is een plus.
• Nauwkeurig en sterk in het stellen van prioriteiten.
• Proactieve, zelfstandige en hands-on werkhouding.
• Communicatief vaardig en professioneel in de omgang met klanten en collega's.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Responsibilities

• Beheren en opvolgen van openstaande debiteuren.
• Contact met klanten over betalingen en betalingsafspraken.
• Bewaken van betalingstermijnen en verminderen van achterstanden.
• Opstellen van rapportages en bijdragen aan de administratie.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen tot procesverbeteringen.
• Samenwerken met Finance voor cashflow optimalisatie.

Skills

Klantcontact

Credit control

Accounts Receivable

Prioriteiten stellen

Proactieve werkhouding

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Education

MBO/HBO in financiële richting

Tools

Navision

Job description

Accounts Receivable Officer (Debiteurenbeheer)

In Deze Rol Ben Je Verantwoordelijk Voor Het Beheren Van De Debiteurenportefeuille En Het Bewaken Van Tijdige Betalingen. Je Werkt Nauw Samen Met Klanten En Interne Stakeholders Om Openstaande Posten Te Reduceren En Draagt Actief Bij Aan Het Verbeteren Van Processen Binnen Een Groeiende Organisatie.

Werkzaamheden

• Beheren en opvolgen van openstaande debiteurenposities.
• Onderhouden van contact met klanten over betalingen en betalingsafspraken.
• Bewaken van betalingstermijnen en beperken van betalingsachterstanden.
• Het vaststellen en oplossen van verschillen op klantrekeningen.
• Opstellen van rapportages en bijdragen aan een correcte administratie.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van procesverbeteringen.
• Samenwerken met collega's binnen Finance om de cashflow te optimaliseren.

Bouw mee bij snelgroeiende organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Een dynamische plek waar initiatief, eigenaarschap worden gewaardeerd.

De succesvolle kandidaat beschikt over ervaren binnen debiteurenbeheer en voelt zich thuis in een dynamische organisatie waar groei, verandering en procesverbetering centraal staan. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en bent in staat om zowel operationeel als administratief het verschil te maken.

Profiel

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen debiteurenbeheer, credit control of Accounts Receivable.
• Ervaring met klantcontact, incassotrajecten en het opvolgen van openstaande posten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.
• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Navision is een plus.
• Nauwkeurig en sterk in het stellen van prioriteiten.
• Proactieve, zelfstandige en hands-on werkhouding.
• Communicatief vaardig en professioneel in de omgang met klanten en collega's.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Je komt terecht bij een internationale organisatie gespecialiseerd in facility management en gebouwbeheer, die bedrijven ondersteunt met technische, facilitaire en vastgoedgerelateerde dienstverlening. De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase en investeert volop in professionalisering, schaalvergroting en procesoptimalisatie, waardoor je binnen een dynamische en veranderende omgeving de kans krijgt om actief bij te dragen aan verbeteringen, integratietrajecten en de verdere ontwikkeling van de financiële organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen €3.000 tot €4.300 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Contract voor 12 maanden.
• Mogelijkheid tot hybride werken (tot 2 dagen per week thuiswerken).
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioenregeling via BeFrank.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Werken binnen een internationale, groeiende organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
• De mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan procesverbeteringen en verdere professionalisering van de financiële organisatie.