De Rijksoverheid zoekt: Platformmanager GIS

Rijksoverheid; Delft; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoedingen

Abonnementen/opleiding

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een platformmanager GIS die richting geeft aan een GIS-platform met 13 bouwstenen en aansluiting zoekt bij klanten, gebruikers en beheerteams. Je werkt aan de samenhang, prioriteiten en realisatieopties en stuurt op continuïteit en veiligheid van de dienst.

Je combineert doelgroepwensen met technische haalbaarheid, onderhoudt heldere communicatie en krijgt ruimte om innovatieve stappen te zetten richting cloud, automatisering en AI. Hybride werken is mogelijk vanuit Delft.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met een divers applicatielandschap in een grote beheeromgeving.
• Vermogen om complexe technische structuren op hoofdlijnen te doorgronden en richting te geven.
• Ervaring met requirementsanalyse, leveranciersregie en beheersaspecten zoals compliance, kwaliteit en continuïteit.
• Kennis van Agile/Scrum, DevOps en Continuous Delivery.

Responsibilities

• Richting geven aan de ontwikkeling, het beheer en de beschikbaarheid van het GIS-platform en de 13 bouwstenen.
• Klantvragen en ontwikkelingen vanuit de keten vertalen naar een heldere productvisie, roadmap en backlog.
• Ongeveer 60% van de tijd samenwerken met het eigen beheerteam aan oplossingen en realisatie.
• Belangen van klanten, gebruikers, architectuur, security en beheer samenbrengen en duidelijke keuzes maken.
• Regie voeren over leveranciers en bewaken dat prestatiedoelen nagekomen worden.
• Rapportages en integrale analyses maken over prestaties, continuïteit, risico’s en voortgang.
• Cloud, automatisering en AI vertalen naar concrete platformverbeteringen.
• Selfservice voor klanten verder ontwikkelen en processen schaalbaar maken.

Skills

Platformmanager GIS

Agile/Scrum

DevOps

Continuous Delivery

GIS-kennis

Tools

Esri

GeoWeb

FME

GeoServer

QGIS

Job description

Op deze pagina:

• Dit ga je doen
• Dit krijg je
• Dit bieden we nog meer
• Dit vragen wij
• Hier kom je te werken
• Bijzonderheden
• Over de functiegroep
• Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Geografische informatie is overal binnen Rijkswaterstaat. Van het Actueel Hoogtebestand Nederland en voorspellingen van waterhoogtes tot verkeersinformatie op het rijkswegennet: GIS helpt ons Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Als platformmanager GIS geef jij richting aan een platform met 13 bouwstenen en verbind je gebruikers, techniek en dienstverlening. Wil jij zichtbaar invloed hebben op een platform dat door heel Rijkswaterstaat wordt gebruikt?

Hoe jij bijdraagt

Als platformmanager GIS vervul je een rol die sterk lijkt op die van product owner. Je bepaalt samen met klanten, gebruikers en het beheerteam welke ontwikkelingen de meeste waarde opleveren en vertaalt uiteenlopende belangen naar een duidelijke koers en haalbare prioriteiten. Je brengt klanten op één lijn, helpt het team sneller keuzes te maken en zet stappen richting cloud, automatisering, AI en meer selfservice. Meer dan de helft van je tijd werk je met het eigen beheerteam aan oplossingen voor vragen uit de organisatie. Het GIS platform bestaat uit 13 bouwstenen. Deze worden verdeeld tussen jou en je collega platform manager. Daarin ben je verantwoordelijk voor de samenhang, afhankelijkheden, prestaties en risico’s van de bouwstenen binnen het GIS-platform.

De uitdaging zit niet alleen in de techniek. Klanten hebben verschillende wensen, belangen en niveaus van kennis. Jij luistert, vraagt door en begrijpt wat er werkelijk nodig is. Vervolgens durf je keuzes te maken, leg je die helder uit en neem je betrokkenen met geduld en overtuigingskracht mee. Zo verhoog je het tempo van ontwikkeling en werk je toe naar een dienstverlening waarin klanten steeds meer zelfstandig kunnen.

Jouw werkzaamheden

• richting geven aan de ontwikkeling, het beheer en de beschikbaarheid van het GIS-platform en de 13 bijbehorende bouwstenen
• klantvragen en ontwikkelingen vanuit de keten vertalen naar een heldere productvisie, roadmap en geprioriteerde backlog
• ongeveer 60% van je tijd samenwerken met het eigen beheerteam aan oplossingen, verbeteringen en de realisatie daarvan
• belangen van klanten, gebruikers, architectuur, security en beheer bij elkaar brengen en hierover duidelijke keuzes maken
• de regie voeren over interne en externe leveranciers en bewaken dat prestatieafspraken worden nagekomen
• rapportages en integrale analyses maken over prestaties, continuïteit, risico’s, kwaliteit en voortgang
• mogelijkheden voor cloud, automatisering en AI vertalen naar concrete verbeteringen van het platform
• selfservice voor klanten verder ontwikkelen en processen eenvoudiger, sneller en schaalbaarder maken
• omvangrijke wijzigingen en implementaties begeleiden en zorgen voor heldere communicatie met alle betrokkenen

Jouw team

Je werkt binnen de afdeling IV-Platformen van de Centrale Informatievoorziening. Deze afdeling levert generieke platformen en bouwstenen voor onder meer verkeersmanagement en watermanagement. Het GIS-team bestaat uit technisch sterke en innovatiegerichte collega’s die verantwoordelijk zijn voor beheer, onderhoud en doorontwikkeling. Je werkt nauw samen met onder anderen applicatiemanagers, functioneel beheerders, product owners, architecten, leveranciers en marktpartijen.

De standplaats is Delft. Rijkswaterstaat stimuleert hybride werken: in overleg met je leidinggevende en collega’s werk je vanuit huis of op kantoor wanneer de functie dit toelaat.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als platformmanager, product owner, servicemanager of applicatiemanager.
• Je hebt ervaring met een divers applicatie landschap in een grote, complexe beheer omgeving.
• Je hebt het vermogen om complexe technische structuren op hoofdlijnen te doorgronden en te vertalen naar richting en prioriteiten.
• Je hebt ervaring met requirementsanalyse, leveranciersregie en beheersaspecten zoals compliance, kwaliteit, risico, continuïteit, security en planning en control.
• Je hebt kennis van Agile/Scrum, DevOps en Continuous Delivery.
• Kennis van GIS en GEO-ICT is een pre. Denk aan ervaring met oplossingen zoals Esri, GeoWeb, FME, GeoNetwork, GeoServer of QGIS.
• Een brede platformachtergrond, nieuwsgierigheid en het vermogen om je het GIS-domein snel eigen te maken zijn minstens zo belangrijk.

Aan competenties breng je mee

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je luistert, leeft je in, houdt koers, neemt besluiten en krijgt klanten en collega’s mee in een hoger uitvoeringstempo.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop. Voor meer informatie over de visie op de IT neem eens een kijkje in het 2025-2030 ICT strategie rapport.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.