DBC-adviseur (24-36 uur)

Het Oogziekenhuis; Rotterdam; On-site; EUR 38,647 - 54,840; Full time

Benefits offered by this job

144 wettelijke verlofuren + 57 PLB-uren per jaar

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ontwikkelmogelijkheden en nascholing

Job summary

Het Oogziekenhuis in Rotterdam zoekt een DBC-adviseur die bijdraagt aan medisch en organisatorisch sterke oogzorg. Je adviseert en verbetert processen terwijl je samenwerkt met oogartsen en teamleiders.

Met een jaarcontract en de intentie voor onbepaalde tijd, biedt de functie een aantrekkelijk salaris tussen € 3.463 en € 4.914 per maand, afhankelijk van ervaring. Je draagt bij aan de verbetering van zorgprocessen en krijgt ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring als DBC-adviseur of aantoonbare inhoudelijke ervaring met DBC’s is een pré.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking.

Responsibilities

• Adviseren over complexe vraagstukken rondom DBC's en zorgregistratie.
• Analyseren van verbetermogelijkheden en initiëren van verbeterprojecten.
• Regie voeren op kwaliteitsanalyses en steekproeven.

Skills

Analyseren en verbeteren van processen

Sterke communicatieve vaardigheden

Vervolg kunnen vragen stellen

Education

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Job description

Voor veel patiënten betekent goede oogzorg het verschil tussen zelfstandig blijven of afhankelijk worden. Als DBC-adviseur zorg jij dat onze oogzorg niet alleen medisch excellent is, maar ook organisatorisch sterk. Met jouw advies en procesverbeteringen maak je iedere dag het verschil.

Achter iedere succesvolle behandeling schuilt een organisatie die klopt. Iedere dag zetten onze oogartsen, verpleegkundigen, optometristen en opticiens zich daarvoor in. Maar goede zorg stopt niet in de spreekkamer of operatiekamer. Ook achter de schermen moet alles kloppen. Alleen dan kunnen we de zorg die we leveren blijven verbeteren, verantwoorden én vergoeden. Als DBC-adviseur lever jij daar een onmisbare bijdrage aan.

De afgelopen jaren hebben we een stevige basis gelegd voor de kwaliteit van onze registratie- en verantwoordingsprocessen. Met de verdere ontwikkeling van onze PDCA-cyclus en de invoering van horizontaal toezicht zetten we nu de volgende stap.

Daarom zoeken we een adviseur die initiatief neemt, mensen weet mee te nemen en graag bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Je adviseert oogartsen, medisch leiders en teamleiders over complexe vraagstukken rondom DBC's, zorgregistratie en wet- en regelgeving.
• Je bouwt samen met je collega verder aan de PDCA-cyclus, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt analyses naar concrete verbeteracties waarvan je de voortgang bewaakt.
• Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor de zorgadministratie en zorgt voor kennisoverdracht aan onder meer oogartsen, AIOS, planners en overige collega's.
• Je levert regie op de uitvoering van horizontaal toezicht, waaronder kwaliteitsanalyses en steekproeven, en draagt bij aan een aantoonbaar betrouwbare verantwoording van onze zorg.
• Je initieert en begeleidt ziekenhuisbrede verbeterprojecten en zorgt dat succesvolle werkwijzen ook binnen andere vakgroepen worden toegepast.

Je komt te werken binnen het team Zorgadministratie. Het team bestaat uit een teammanager, twee DBC-adviseurs (waarvan jij een bent) en negen medewerkers zorgadministratie. Je leidinggevende is de Teammanager Zorgadministratie.

Voordelen en arbeidsvoorwaarden

• Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.
• Een jaarcontract met de intentie dit na één jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.463 en € 4.914 bruto per maand (FWG 50, CAO Ziekenhuizen), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring.
• 144 wettelijke verlofuren + 57 PLB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en vakantiegeld van 8,33%.
• Ontwikkelmogelijkheden, nascholing en teamontwikkeling.
• Een introductieprogramma waarmee je het ziekenhuis vanaf het begin goed leert kennen en een sterke start maakt.
• Extra voordelen zoals deelname aan FiscFree en toegang tot GoodHabitz.

Je krijgt energie van het analyseren en verbeteren van processen. Je ziet snel verbanden, denkt een paar stappen vooruit en weet anderen op een overtuigende en prettige manier mee te nemen in jouw adviezen. Je voelt je thuis in gesprekken met oogartsen, medisch leaders en teamleiders en durft door te vragen wanneer dat nodig is. Je bent analytisch, proactief en vindt het leuk om samen met collega’s de organisatie iedere dag een stap verder te brengen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als DBC-adviseur óf aantoonbare inhoudelijke ervaring met DBC’s is een pré, geen must.
• Je bent sterk in het analyseren en verbeteren van processen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking.

We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.