data scientist - Team Business Intelligence

Politie Nederland; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

bruto maandsalaris schaal 10Bbp

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioen en betaald ouderschapsver

Ot

Job summary

Politie Nederland in Rotterdam zoekt een data specialist die criminologische data analyseert en met data science toepassingen bijdraagt aan politieonderzoek. Je werkt aan moderne informatieproducten en deelt inzichten via landelijk netwerken.

Je hebt HBO data science, minimaal twee jaar ervaring en beheersing van Python-pakketten zoals pandas, numpy, matplotlib en scikit-learn. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan hoogwaardige analyses.

Qualifications

• HBO-niveau (bachelor) in data science of gelijkwaardig via EVC, aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met Python-packages zoals pandas, numpy, matplotlib en scikit-learn.
• Kennis van Git/GitLab en een DevOps-achtige toolchain, en ervaring met grafendatabases en Elasticsearch.

Responsibilities

• Samen met collega’s data science vraagstukken uit de politiepraktijk analyseren.
• Informatieproducten verbeteren en ontwikkelen voor opsporing en landelijk gebruik.
• Deelnemen aan landelijke samenwerkingsverbanden op het gebied van data science.

Skills

Python

Pandas

Numpy

Matplotlib

Scikit-learn

Graph databases

Elasticsearch

Git

GitLab

VS Code

Education

HBO bachelor data science

Tools

Git

GitLab

VS Code

Graph databases

Elasticsearch

Job description

Wat ga je doen?

Samen met collega’s bedenk je oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk en werk je met de data die daaruit voorkomt. Denk bijvoorbeeld aan toepassingen die worden ingezet om criminaliteit te analyseren, complexe criminele netwerken in kaart te brengen of beeldmateriaal te analyseren. Concreet houd jij je bezig met het:

• actief meewerken aan opsporingsonderzoeken wanneer er een grote hoeveelheid data in beslag genomen wordt;
• verbeteren en ontwikkelen van informatieproducten;
• participeren in landelijke samenwerkingsverbanden op het gebied van data science voor de ontwikkeling van landelijke producten;

De politie maakt gebruik van verschillende datastructuren. Jij bent bezig op verschillende gebieden. Denk daarbij, naast gestructureerde data, aan ongestructureerde teksten, audio/visuele data en graphs.

Waar ga je werken?

Je komt binnen de Eenheid Rotterdam te werken bij het Team Business Intelligence. Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO is continu in beweging en is aanjager van nieuwe ontwikkelingen zowel binnen als buiten de politie. Het team bestaat uit dashboardontwikkelaars, business analisten, BI specialisten, supportmedewerkers en data scientists. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met veiligheidsanalisten en rechercheurs. Op landelijk niveau is er een betrokken data science community, waar jij ook je bijdrage aan gaat leveren.

Wie ben jij?

Jij bent een dataspecialist die nieuwe en actuele kennis en inzichten met zich meebrengt. Je weet deze toe te passen in de context van het politiewerkveld. Dat vraagt om intensieve samenwerking en creativiteit. Soms sluit je tijdelijk aan bij een opsporingsteam, een open en constructieve houding is jou niet vreemd. Wij zoeken een enthousiaste teamspeler die hoge eisen stelt aan het werk en voortdurendzoekt naar mogelijkheden en kansen om de kwaliteit te verbeteren. Om andere collega’s ook te laten profiteren van jouw werk schrijf je heldere en herbruikbare codes.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* in de richting van data science;
• bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring;
• ervaring met de meeste van de volgende onderwerpen: mathematische kennis voor het analyseren van big data, het schrijven van cleane en efficiënte Python-code, Python-packages zoals pandas, numpy, matplotlib en scikit-learn, Git, GitLab of een ander DevOps-platform, VS Code of een andere IDE, graph databases en Elasticsearch.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91per jaar.Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Jos Benard, operationeel specialist C (06 - 18 18 77 46], [e-mail]) voor meer informatie over de functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, [e-mail]).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.