OSINT specialist - Cluster Ondermijning

Politie Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenopbouw

Individueel Keuzebudget (IKB)

Opleidingsprogramma Politieacademie

Job summary

Politie Nederland zoekt een OSINT-specialist voor het Cluster Ondermijning binnen DRIO Amsterdam. Je verzamelt en analyseert open bronnen en sociale media, en vertaalt dit naar bruikbare intelligence voor opsporing en beleidsvorming.

Je werkt methodologisch, bent gewend om bronnen kritisch te valideren en je voert ook de digitale weerbaarheid van het team uit. Een HBO-niveau en ervaring met OSINT zijn vereist, met een sterke nadruk op rapportage en kennisdeling.

Qualifications

• HBO-niveau werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare OSINT-methodologie en open bronnenervaring.
• Ervaring met kennisoverdracht en training.
• Analytische vaardigheden en flexibiliteit.

Responsibilities

• Verzamel en analyseer informatie uit open bronnen en sociale media.
• Vertaal informatie naar bruikbare intelligenceproducten.
• Documenteer werkwijze en valideer bronnen.
• Werk aan digitale weerbaarheid van het team en OSINT-ontwikkeling.
• Adviseer op basis van inhoud over kansen en risico’s.

Skills

OSINT-methodologie

Open bronnenonderzoek

Kennisoverdracht

Analytische vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Als open source intelligence (OSINT) specialist ben je een volwaardig intelligence professional binnen het Cluster Ondermijning. Je verzamelt en analyseert informatie uit open bronnen, sociale media en digitale omgevingen. Je vertaalt die informatie naar bruikbare intelligenceproducten. Denk hierbij aan analyses van contacten, netwerken, dreigingen en fenomenen. Je werkt met de intelligencecyclus als leidraad: van informatiebehoefte tot eindproduct.

Je valideert bronnen kritisch en documenteert je werkwijze, zodat je bevindingen herleidbaar en toetsbaar zijn. Je weet wat je kunt zien in open bronnen en je weet ook wat je niet kunt zien. Dat onderscheid breng je helder over in je adviezen aan collega’s en leidinggevenden.

Naast je eigen productie ben je ook een groot deel van je tijd bezig met de digitale weerbaarheid van de rest van het team en heb je een belangrijke rol in de OSINT-ontwikkeling binnen het cluster.Je signaleert kansen en risico’s in het OSINT-domein en adviseert, gevraagd en ongevraagd op basis van inhoud.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Amsterdam is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 450 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen, cryptocommunicatie en menselijke bronnen.

Binnen de DRIO ben je werkzaam bij het Cluster Ondermijning. Het cluster bestaat uit verschillende intelcellen (waaronder: drugs, geweld, mainports) en teams, welke werkzaam zijn op 4 verschillende locaties. Met elkaar werken we toe naar een actueel, relevant intelbeeld op Ondermijning. Je collega’s van de DRIO werken op verschillende locaties in Amsterdam, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Amsterdam staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave, omdat intelligence steeds meer aan de basis van alle besluitvorming moet gaan liggen om van de politie een informatie gestuurde organisatie te maken.

Wie ben jij?

Je bent iemand die OSINT als vak ziet, niet als een verzameling tools. Je werkt methodologisch: je weet hoe je een informatiebehoefte vertaalt naar een concrete zoekvraag, hoe je bronnen weegt en valideert, en hoe je bevindingen rapporteert op een manier die voor de afnemer bruikbaar is. Je combineert online informatie met bredere contextuele kennis (historisch, maatschappelijk en cultureel) en je duidt wat je ziet objectief en verantwoord.

Je hebt intrinsiek gevoel met het thema ondermijning (drugs, geweld, mainports, milieu, mensenhandel) en je weet hoe georganiseerde criminaliteit zich online manifesteert. Je bent op de hoogte van actuele digitale en technische ontwikkelingen en volgt het OSINT-domein actief. Je beschikt over een relevant netwerk van digitale specialisten of hebt de competenties om dat netwerk te bouwen. Je werkt discreet, kunt omgaan met zeer gevoelige informatie en begrijpt dat zorgvuldigheid in dit werk geen sluitpost is maar een vereiste.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en houdt van uitdagingen. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar voor avond-, weekend- en consignatiediensten. Een gezonde dosis humor maakt het plaatje compleet.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• aantoonbare ervaring met OSINT-methodologie en open bronnenonderzoek;
• ervaring met het uitleren van en overbrengen van jouw kennis en kunde op anderen;
• ervaring met bevindingen schriftelijk verantwoorden.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam.Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk 21 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.