Data-Keying Agent HH6

FedEx; Beek; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

FedEx zoekt een gedreven operations medewerker in Heerlen. Je zorgt dat zendingen correct in de systemen staan en dat voertuigen op tijd vertrekken, terwijl je dagelijkse admin taken afhandelt. Je werkt als coordinator en ondersteunt het team met flexibele inzetbaarheid en proactieve aanpak.

De functie vraagt LBO/MBO-niveau, een heftruck/EBT certificaat is een pré en MS Office-kennis is handig. Uren zijn in overleg; werkplek: Heerlen, 9.00–23.00 uur flexibel.

Qualifications

• LBO/MBO denk- en werkniveau vereist.
• Heftruck/EBT certificaat is een pré.
• Kennis van Microsoft Office is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
• Teamplayer met resultaatgericht instelling.
• Stressbestendig en flexibel inzetbaar tussen 9.00–23.00 uur.

Responsabilités

• Zorg ervoor dat alle data en informatie van zendingen tijdig in de systemen staat.
• Zorg dat alle voertuigen tijdig en correct vertrekken.
• Voer dagelijkse administratieve taken uit.
• Durf ook andere taken uit te voeren op de werkvloer.
• Volg instructies van Operations Support Agent / Operations Supervisor op.
• Draag bij aan targets op productiviteit en kwaliteit.

Connaissances

LBO/MBO denkniveau

Goede communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Stressbestendig

Flexibel inzetbaar

Formation

LBO/MBO denk- en werkniveau

Outils

Heftruck/EBT

Microsoft Office

Description du poste

Jouw missie?

• Je zorgt ervoor dat alle data en informatie van zendingen tijdig zijn ingegeven in de systemen;
• Dat alle voertuigen tijdig en correct kunnen vertrekken.
• Je zorgt er tevens voor dat alle dagelijkse admin taken zijn afgerond.
• Je bent bereid om ook andere taken uit te voeren op de werkvloer.
• Je bent gemotiveerd en draagt actief bij aan het behalen van de gestelde productiviteit- en kwaliteitstargets;
• Je bent een coordinator, Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden waarvoor je verantwoordelijk bent volgens planning en protocol verlopen.
• Je volgt de instructies van de Operations Support Agent / Operations Supervisor op;
• Je stelt je gedurende je dienst pro/actief, flexibel en collegiaal op en levert een positieve bijdrage aan het gehele operations team;
• Je bent bereid om de benodigde trainingen te volgen voor de functie;
• LBO /MBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een logistieke richting;
• Heftruck / EBT certificaat is een pré;
• Kennis van Microsoft office applicaties is een pré;
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden; (zowel schriftelijk als mondeling)
• Resultaatgericht en meedenkend hoe we het morgen nog beter kunnen doen;
• Flexibel inzetbaar binnen het operationele tijdsvak (9.00 - 23.00)

Profiel

• LBO /MBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een logistieke richting;
• Heftruck / EBT certificaat is een pré;
• Kennis van Microsoft office applicaties is een pré;
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden; (zowel schriftelijk als mondeling)
• Teamplayer;
• Resultaatgericht en meedenkend hoe we het morgen nog beter kunnen doen;
• Stressbestendig;
• Flexibel inzetbaar binnen het operationele tijdsvak (9.00 - 23.00)

Jouw schakel in ons team?

Schaal: 3

Aantal uren: Fulltime of parttime, uren in overleg.

Locatie: Heerlen (HH6)

Meer info?

Interesse?

[e-mail] of [e-mail]

FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden

Ons bedrijf

FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.

Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.

Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.

Gelijkheid, kansen en diversiteit (EO&D)

Bij FedEx zijn onze mensen onze grootste troef. Wij zetten ons in voor een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving en bieden gelijke kansen, gelijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ook al denk je dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij alle aspecten van de functiebeschrijving, wellicht ben jij precies de persoon die wij zoeken voor deze, of een andere, vacature.

Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie of intimidatie op basis van ras, huidskleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die wordt beschermd door internationale en nationale wet- en regelgeving. Wij komen tegemoet aan redelijke verzoeken van teamleden en derden als het gaat om aanpassingen die gelijke toegang, inclusie en eerlijkheid voor eenieder waarborgen.