Data Governance Lead (ZZP toegestaan)

1UP Talent

Utrecht

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

NVWA zoekt een Data Governance Lead die vanuit de centrale Data Hub een data governance capability opbouwt en tijdelijk de interne Data Governance Lead ondersteunt/vervangt.

Je stelt een Data Governance Roadmap op, vertaalt beleidskaders naar concrete processen en bouwt basisstructuur voor data governance binnen de Hub, inclusief rollen, processen en standaarden.

Qualifications

  • Minimaal HBO-opleiding afgerond.
  • 5 jaar kennis van data governance, DAMA-DMBOK.
  • Minimum 5 years ervaring met datakwaliteit en metadata.
  • Kennis van privacywetgeving AVG/GDPR.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
  • Ervaring in de publieke sector en Rijksuitvoeringsorganisaties.

Responsibilities

  • Roadmap opstellen en eerste acties opstarten.
  • Beleidsvertaling naar concrete processen, werkinstructies en rolbeschrijvingen.
  • Coördineren van data owners en data stewards; samenwerken met IV, privacy en security.
  • Zorgen voor basisstructuur en governance in Hub (rollen, processen, wasm).

Education

HBO-opleiding

Tools

Data catalogus

Job description

Functie

Data Governance Lead voor de NVWA. Je bouwt vanuit de centrale Data Hub een data governance capability op vanaf de basis en ondersteunt/ vervangt tijdelijk de interne Data Governance Lead.

Opdrachtomschrijving

Opstellen van een Data Governance Roadmap en het opstarten van de eerste concrete acties. Vertalen van CDO-beleidskaders naar werkbare processen binnen de spokes en het opbouwen van basisstructuur voor data governance in de Hub (rollen, processen, werkwijzen). Coördinerende en faciliterende samenwerking met data owners, data stewards, IV, privacy, security en procesverantwoordelijken.

Hoofdverantwoordelijkheden
  • Roadmap en opbouw: opstellen van roadmap (prioriteiten, fasering, eerste stappen), opstarten en trekken van de eerste acties, opbouwen van basisstructuur voor data governance binnen de Hub.
  • Beleidsvertaling en implementatie: vertalen van beleid naar concrete processen, werkinstructies, rolbeschrijvingen en toepasbare standaarden; ondersteunen van spokes bij toepassing in primaire processen en ketens.
  • Datakaders, kwaliteit en metadata: mede opzetten van het data governance framework (rollen, processen, tools); vastleggen van verantwoordelijkheden rond data-eigenaarschap en data stewardship; basis leggen voor kwaliteitscriteria, metadatabeheer en regie op centrale tooling zoals de datacatalogus.
  • Compliance en privacy: werken volgens relevante wet- en regelgeving (onder meer AVG/GDPR) en bijdragen aan classificatie van gevoelige data en processen voor gegevensleveringsovereenkomsten.
Eisen (knock-outcriteria)
  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
  • Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
  • Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
Wensen
  • Aantoonbare ervaring met het ‘green field’ opbouwen van een data governance capability (15%).
  • Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur (15%).
  • Kennis van en ervaring met toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context (5%).
  • Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid (5%).
  • Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus (10%).
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen (10%).
Competenties
  • Organisatievermogen: capability building, vanaf nul opbouwen van een capability in een organisatie.
  • Sturen zonder hiërarchische macht: coördinatie over teams en domeinen heen.
  • Roadmap- en portfolio-denken volgens een erkend raamwerk, waaronder DAMA-DMBOK.
  • Verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business.
Praktische informatie
  • Opdrachtgever: NVWA
  • Functie: Data Governance Lead
  • Functieprofiel: Adviseur Datamanagement (Senior)
  • Inzet: 36 uur per week
  • Standplaats: Utrecht
  • ZZP: toegestaan
  • VOG-screeningsitems: 11, 12, 13 en 41
Eisen
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance
  • frameworks, waaronder DAMA-DMBOK
  • Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi
  • Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR
  • Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools
  • Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare
  • (Rijks)uitvoeringsorganisaties
Gunningscriteria
  • Aantoonbare ervaring met het ‘green field’ opbouwen van een data governance capability
  • Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur
  • Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context
  • Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid
  • Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen
Competenties
  • Organisatievermogen: capability building, het vanaf nul opbouwen van een capability in een organisatie
  • Sturen zonder hiërarchische macht: coördinatie over teams en domeinen heen
  • Roadmap- en portfolio-denken volgens een erkend raamwerk, waaronder DAMA-DMBOK
  • Verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Data Governance Lead (ZZP toegestaan) 36u/w
Data Governance Lead (ZZP toegestaan) 36u/w

DC Engineers B.V. • Utrecht

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Data Governance Lead
Data Governance Lead

WorkBuddy • Utrecht

Hybrid
EUR 57,000 - 62,000
Detachering via Workbuddy
Hybride werken
Data Governance Lead (ZZP toegestaan)
Data Governance Lead (ZZP toegestaan)

Impact Vandaag • Utrecht

Hybrid
EUR 66,000 - 90,000
Data Governance Lead (ZZP toegestaan)
Data Governance Lead (ZZP toegestaan)

Impact Vandaag • Den Haag

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Specialist Data Governance & Datakwaliteit
Specialist Data Governance & Datakwaliteit

Fikira BV • Netherlands

On-site
EUR 75,000 - 105,000
Verlengoptie
Detacheringsbeleid
Senior Data Engineer HR Insights
Senior Data Engineer HR Insights

1UP Talent • Utrecht

On-site
EUR 90,000 - 120,000
Clustercoördinator -Baggeren & Bergingen PPO Z&D
Clustercoördinator -Baggeren & Bergingen PPO Z&D

1UP Talent • Rotterdam

Hybrid
EUR 42,000 - 66,000
Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie (ZZP of Dienstverband)
Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie (ZZP of Dienstverband)

1UP Talent • Arnhem

On-site
EUR 75,000 - 90,000
Data Governance Specialist
Data Governance Specialist

Magno IT Recruitment • Dordrecht

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Data & Governance Specialist (Adviseur Datagedreven werken / Datagovernance / Datamanagement)
Data & Governance Specialist (Adviseur Datagedreven werken / Datagovernance / Datamanagement)

Cimsolutions BV • Vianen

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Vast dienstverband
Bonusregeling
Leaseauto
+7