Data Engineer

TNF Netherlands; Zeist; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een Data Engineer die impact wil maken met zijn werk. Je werkt samen met een team van experts aan uitdagende projecten die bijdragen aan de energietransitie. Met een focus op samenwerking en continue ontwikkeling, biedt deze rol de kans om je vaardigheden te verbeteren en te groeien in een dynamische omgeving. Geniet van een competitief salaris, flexibele werkopties en een cultuur die jouw ontwikkeling centraal stelt. Dit is jouw kans om een verschil te maken in de digitale wereld!

Benefits

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Macbook Pro/Air

Premievrij pensioen van 6%

Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Deelname aan evenementen en sportactiviteiten

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als Data- of Software Engineer.
• Beheersing van minimaal 2 programmeertalen zoals Python, Scala of C#.

Responsibilities

• Advies geven over het data-driven maken van organisaties.
• Ontwerpen van opslag van ongestructureerde datastromen.
• Implementeren van ML-modellen.

Skills

Python

Scala

C#

Data Modelling

Cloud Technologies (Azure, AWS)

Education

HBO or Master's degree in a quantitative or technical field

Job description

Wil jij werken met de nieuwste tools en technologieën? Wil jij samenwerken met de beste Data Engineers van Nederland en als consultant met een team van Navarianen zorgen voor verdere digitalisering van organisaties? Wil jij werken aan long-term projecten waar je kennis kunt delen én kennis kunt opdoen? Kortom; wil jij als Data Engineer écht impact maken met jouw werk?

Waarom bij NAVARA werken?

• Altijd samenwerken in een team Navarianen. Samenwerking is essentieel; daarom zijn Navarianen ook allemaal sociale en communicatief vaardige teamspelers en werk je altijd samen in een team van Navarianen aan een project. Bij ons gaan resultaat en plezier hand in hand. Door samen te werken in multidisciplinaire teams wordt het spel uitdagender én leuker. We inspireren, we presteren. Bij Navara werk je aan grote projecten die impact maken. En samen sta je sterker, daarom werk je altijd in een team Navarianen aan een project. Zo verenigen we kennisdelen en impact maken voor de klant;
• Werken aan projecten waar je echt impact maakt;
• Bij Navara hoef je je niet druk te maken dat jouw opdracht niet uitdagend is. Wij werken voor grote klanten aan impactvolle opdrachten. Wil jij bijvoorbeeld werken aan een project dat bijdraagt aan de energietransitie? Dan is dit je kans!
• Onbegrensde ontwikkelingsmogelijkheden;
• Onze ambities zijn onbegrensd, en die van onze collega’s ook. Daarom vinden wij het belangrijk te investeren in jouw ontwikkeling en de mogelijkheden zijn eindeloos. Samen met jouw Technology Officer stel je een persoonlijk ontwikkelplan op om ervoor te zorgen dat jij je doelen behaalt. Jij hebt de touwtjes in handen en wij gaan je hierbij helpen!

Hoe ziet jouw takenpakket en werkweek er uit?

• Je geeft advies over het data-driven maken van organisaties;
• Je ontwerpt opslag van ongestructureerde datastromen;
• Je ontwikkelt streaming- en batchprocessen om data te verzamelen;
• Je implementeert ML-modellen;
• Je beheert en optimaliseert datastromen en datawarehouses;
• Je bouwt en onderhoudt datalandschappen, cloudoplossingen en microservices.

Hoe word je voor jouw inspanningen beloond?

Voor ons is de wederzijdse klik het allerbelangrijkste, we gaan voor een duurzame samenwerking. Jouw harde werk wordt beloond door middel van een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, dat o.a. bestaat uit:

• Een salaris tussen de €4000,- en €6000,- bruto per maand;
• Een interessante provisieregeling van 2%. Dit houdt in dat 2% van de door jou gemaakte omzet naar jou wordt overgemaakt;
• Een netto telefoon- én onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of OV-regeling;
• Een premievrij pensioen van 6%;
• Een Macbook Pro/ Air;
• Een goede werk/privébalans, met mogelijkheden om op kantoor en thuis te werken;
• Jouw ontwikkeling staat centraal. Daarom werken wij niet met maximum budgetten voor opleidingen, maar stellen we samen met jou een ambitieplan op voor opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw onbegrensde ambities;
• Deelname aan de tofste events, sportactiviteiten en uitjes.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde HBO- of Masteropleiding, bij voorkeur in een kwantitatieve of technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Data- of Software Engineer;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je beheerst minimaal 2 programmeertalen zoals Python, Scala of C#;
• Je hebt kennis van cloudtechnologieën zoals Azure of AWS;
• Je hebt ervaring met datamodellering;
• Je bent bereid te reizen voor je werk.

Het sollicitatieproces

Zie jij de match, dan gaan wij graag het gesprek met je aan! Wij houden van een kort en krachtig sollicitatieproces, dat er ongeveer zo uitziet:

• Het eerste gesprek met Jelle Oostveen, Business Unit Manager;
• De Codility-test, bestaande uit 3 uitdagende puzzels;
• Het laatste gesprek met een een consultant met vergelijkbare ervaring als jij;
• Aanbod! (of afwijzing, maar dat hopen we natuurlijk niet).