Data Engineer

Fondsen & Informatiemanagement, Datamanagement; Diemen; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Rijk

IKB 16,50%

Hybrid werken

ABP-pensioen

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkinrichting

Online trainingen

Job summary

Fondsen & Informatiemanagement, Datamanagement zoekt een Data Engineer die pipelines ontwerpt en beheert om zorgdata betrouwbaar en toegankelijk te maken voor onderzoek en beleid.

Je werkt samen met data engineers en analisten, rapporteert over datastromen en werkt aan datamodellen en data-integraties voor hoogwaardige zorgdata.

Deze rol biedt 36 uur per week, een jaarcontract met uitzicht op vast en een hybride werkregime met kantoor in Diemen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met SQL en het bouwen van data-pipelines.
• Kennis van datawarehousing, datamodellering, relationele databases en data-architectuur.
• Goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met governance/AVG is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen en beheren van data-pipelines en data-infrastructuur.
• Coördineren en verbeteren van de datastroom vanuit DIS (DBC Informatiesysteem).
• Uitvoeren en begeleiden van onderzoeksverzoeken en afstemmen met interne en externe partijen.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor datatoegang via het Dataloket.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen en datastromen.

Skills

SQL

Data pipelines

Data warehousing

Datamodellering

Relational databases

Data architecture

Education

HBO-opleiding

Tools

SAS Viya

Microsoft SQL Server

Job description

Fondsen & Informatiemanagement, Datamanagement

Wij zoeken een Data Engineer

Het team Data & Zorgfinanciering zoekt een nieuwe collega! Ben jij een data engineer met hart voor zorg en data? Heb je ervaring met het bouwen van data-pipelines, kun je complexe technische vraagstukken en datastromen goed analyseren en werk je graag samen met collega’s en ketenpartners? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Data & Zorgfinanciering

Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Het cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Hieronder valt de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data. Het cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor 3 financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. ÉN we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit data scientists, data-analisten, data engineers en econometristen en gezondheidseconomen. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Als data engineer bouw je mee aan de toekomst van zorgdata. Je ontwerpt en beheert de pipelines en datamodellen die ervoor zorgen dat zorgdata betrouwbaar, toegankelijk en kwalitatief hoogwaardig beschikbaar komt voor onderzoek, beleid en passende zorg. Je analyseert data om kwaliteitsproblemen te signaleren, technische keuzes te onderbouwen en te beoordelen of data geschikt is voor het beoogde gebruik. De inzichten gebruik je om datamodellen, data-integraties en dataproducten verder te verbeteren en de kwaliteit ervan te waarborgen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Meewerken aan de ontwikkeling van ons nieuwe Dataplatform op basis van SAS Viya en Microsoft SQL Server.
• Ontwerpen, bouwen en beheren van data-pipelines en data-infrastructuur.
• Coördineren en verbeteren van de datastroom vanuit het DBC Informatiesysteem (DIS).
• Uitvoeren en begeleiden van onderzoeksverzoeken en afstemmen met interne en externe partijen.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor datatoegang via het Dataloket.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, datastromen en informatievoorziening.

In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met je collega data-engineers, data-analisten, BI-specialisten en andere collega's. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en toekomstbestendige inzet van zorgdata voor passende zorg.

Wij vragen van jou:

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of informatie gerelateerde richting;
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met SQL en het bouwen van data-pipelines;
• je hebt kennis van datawarehouse-omgevingen, datamodellering, relationele databases en data-architectuurprincipes.
• je kunt analyseren: je herkent verbanden in technische vraagstukken en datastroom-processen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en komt tot onderbouwde conclusies;
• je kunt samenwerken: je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang, stemt je werk actief af met collega's en ketenpartners, deelt proactief kennis en informatie en neemt collega’s vanuit jouw expertise mee in ontwikkelingen, keuzes en werkwijzen;
• je kunt plannen en organiseren: je vertaalt doelen naar concrete activiteiten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden overdraagbaar zijn;
• Je kunt communiceren; je brengt informatie mondeling en schriftelijk helder en bondig over in het Nederlands.

Ervaring met data governance, de AVG of coördinerende werkzaamheden binnen datastromen is een pré, gezien de aard van de zorgdata waarmee we werken.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis, waarbij het werk leidend is en je gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Word jij onze data engineer? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 4 oktober 2026. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 9 en 13 oktober, de tweede ronde gesprekken op 20 en 22 oktober. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we om je motivatie en cv te uploaden. Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data en Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Salaris Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk)