Data-analist Wet open overheid

Let op: Dit betreft een tijdelijke functie van 1 jaar, in dienst bij de Rijksoverheid. Het is niet mogelijk om deze vacature als zzp’er te vervullen.

De Wet open overheid (Woo) is per 1 mei 2022 van kracht. De Woo is bedoeld om overheden transparanter te maken. En moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is.

Het programma Transparant ondersteunt de Ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening BZK/VRO te ondersteunen bij het voldoen aan de Woo. Binnen het programma helpt het Woo-team de organisatie bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit team heeft de opdracht procesverbeteringen door te voeren en daarmee de afhandeling van Woo-verzoeken te verbeteren en versnellen. Daarnaast is het team Actieve Openbaarmaking bezig met het proactief openbaar maken van overheidsinformatie.

Inmiddels beschikken we over steeds meer data waar we meer mee willen doen. Bijvoorbeeld door het te gebruiken als sturingsinformatie. We hebben nog vele vragen: Waar in het Woo-proces is versnelling te behalen? Welke trends zien we bij Woo-verzoeken? Wat maken we al actief openbaar? En vooral: wat is het effect op het aantal of soort Woo-verzoeken nu we steeds meer informatie actief openbaar maken?

Het datagedreven werken staat binnen het programma dus nog in de kinderschoenen. We bereiden ons ook voor op de komst van een zaaksysteem voor Woo-verzoeken. Hiermee monitoren we de voortgang van de afhandeling. Dit levert naar verwachting ook weer een schat aan bruikbare data op. Het team Actieve Openbaarmaking denkt na over welke data zinvol en nodig is. Daarom zijn we op zoek naar een initiatiefrijke en innovatieve data-analist die ons hiermee verder helpt.

Als data-analist ben jij aanjager van data-gedreven werken binnen het programma. Je analyseert en optimaliseert data. En maakt deze visueel in dashboards. Waar mogelijk en/ of nodig doe jij voorstellen voor beter en slimmer werken met data. Hierin werk jij nauw samen met de collega’s van het Woo-team en het team Actieve Openbaarmaking. Zo help je collega’s van het team en directies met het doorvoeren van de juiste procesverbeteringen.

Een mooie uitdaging waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan een transparant ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening!

We zijn op zoek naar een nieuwsgierige en zelfstartende data-analist met:

• minimaal een HBO-opleiding
• 2 á 3 jaar ervaring met data-analyse en het visualiseren van data in dashboards
• Kennis van en ervaring met SQL en PowerBI

Competenties

• Zelfstandig en zelforganiserend
• Initiatiefrijk
• Analytisch vermogen
• Kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden
• Nieuwsgierig: je vraagt door om het naadje van de kous te weten te komen
• Omgevingssensitief

Salarisniveau schaal 11

Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractduur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.