Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Algemene Rekenkamer zoekt een Data Analist/ Dashboard Ontwikkelaar die data-analyses omzet in praktische inzichten voor audit en onderzoek. Je werkt tussen business en data en ontwikkelt informatieproducten zoals dashboards en periodieke rapportages in samenhang met data-engineers en onderzoekers.
Je gebruikt R (Shiny) en Power BI, met Git voor versiebeheer, en je draagt bij aan datavaardigheden en kennisdeling in het team Data Hub. Een proactieve, communicatieve teamspeler is hierbij essentieel.
Betrouwbare inzichten op basis van data zijn essentieel voor het werk van de Algemene Rekenkamer. Wil je bijdragen aan het verbeteren van het functioneren en presteren van de rijksoverheid? En kun je deze inzichten (technisch) ontsluiten voor bijvoorbeeld onze risicoanalyse of financiële onderzoeken? Lees dan verder!
Data zijn voor het werk van de Algemene Rekenkamer een essentiële bron van informatie. Door de Rijksoverheid de afgelopen jaren sterk te digitaliseren, komen er steeds meer data beschikbaar die onmisbaar zijn voor onze audit- en onderzoekswerkzaamheden. De Algemene Rekenkamer heeft wettelijke toegang tot al deze data en gebruikt deze bijvoorbeeld voor het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek om transparant inzicht te bieden in de financiële en bedrijfsvoering van de Rijksoverheid. In ons data-analyse team (de Data Hub) ontwikkel je informatieproducten om onze collega-onderzoekers te ondersteunen met relevante inzichten uit beschikbare databronnen.
Naast het programmeren en analyseren fungeer je als Dashboard Ontwikkelaar & Data Analist als schakel tussen de business en de data. Je zoekt het contact met je collega’s op, doorgrondt de klantvraag en identificeert de vraag achter de vraag. Je weet je weg te vinden in grote hoeveelheden data en kan hieruit de informatie destilleren die antwoord biedt op deze vragen. Je biedt oplossingen in de vorm van een eenmalige data-analyse of de ontwikkeling van generieke informatieproducten, zoals een periodieke rapportage of interactief dashboard die al snel onmisbaar worden in het werk van onze collega’s. Veel van ons werk bevat vertrouwelijke informatie en is voor intern gebruik. Twee openbare voorbeelden zijn:
Het ontwikkelen doe je in samenwerking met onze data-engineers, ontwerpers en ook onderzoekers of accountants die als opdrachtgever of gebruiker betrokken zijn. We werken op dit moment vooral in R (Shiny) voor onze producten. We werken hard aan de inzet van producten of methodieken op basis van bijvoorbeeld Power BI voor dashboards of een standaard werkwijze voor de uitrol van producten. Gezien de huidige samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met de technische ervaring die nodig is om deze ontwikkelingen door te zetten.
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt. Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Mobiliteit is een uitgangspunt en dat houdt in dat je actief wordt gestimuleerd je ook op andere plekken in onze organisatie in te zetten. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning. De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten.
Binnen de Algemene Rekenkamer houdt de Data Hub (ca 10 fte en onderdeel van de directie Audit & Data) zich bezig met het bevorderen van data-analyse binnen de organisatie en in onderzoek. Het team bestaat uit kwantitatief onderzoekers en business informatieanalisten met verschillende disciplinaire achtergronden. Voor dit team zoeken we een business analist met expertise (of affiniteit) met het analyseren van financiële en bedrijfsvoeringsprocessen. Samen zorgen we voor:
Afhankelijk van kennis en ervaring varieert het salaris van (aanloop)schaal 10 tot schaal 11. Inschaling in de naast lagere salarisschaal 10 kan plaatsvinden, wanneer je door onvoldoende ervaring nog niet alle werkzaamheden van de functie op voldoende niveau kunt uitvoeren.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov‑reiskosten woon‑werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.