DACH Sales Manager

Hooks Creative; Haarlem; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop und Telefon

Mittagessen mit Team

Job summary

Hooks Creative in Haarlem sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den DACH-Markt. Du identifizierst neue Marken, suchst Ansprechpartner, lernst deren Bedürfnisse kennen und wandelst Gespräche in Abschlüsse um.

Du arbeitest selbstständig, bringst 2–3 Jahre kommerzielle Vertriebserfahrung mit und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch fließend. Du betreibst aktiv Akquise, baust Netzwerke in den NL, DE, AT, CH weiter aus und triffst Kunden vor

Qualifications

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich.
• Fließendes Englisch erforderlich.
• 2–3 Jahre Erfahrung in kommerzieller oder Vertriebsrolle.

Responsibilities

• Akquise neuer Kunden im DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz).
• Beziehungen aufbauen, Deals abschließen und Pipeline aufbauen.
• Telefonisch, per Video und persönlich Kontakt aufnehmen und Meetings führen.

Skills

Deutsch muttersprachlich

Englisch fließend

Vertriebs-Erfahrung 2–3 Jahre

Job description

Hooks Creative · Vollzeit · Haarlem, Niederlande · Muttersprachliches Deutsch erforderlich

Hooks Creative entwickelt, sourcet und produziert Premium-Kleiderständer, Displays, Fixtures, Props und POS-Materialien für die Mode- und Retailbranche. Alles, was eine Marke braucht, um ihre Geschichte im Laden zu erzählen, wir machen es, vollständig maßgeschneidert, entwickelt von unserem hauseigenen Designteam. Unser Claim: Every Object. Every Store. One Partner.

Wir arbeiten für Marken wie Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Vans, Timberland, Versace, Lacoste, Karl Lagerfeld und Levi',s und viele mehr.

Warum diese Stelle sich lohnt?Sjoerd Diemel, Sales Manager

"Das Beste an dieser Rolle ist, mit großen internationalen Modemarken zu arbeiten und Produkte zu entwickeln, die wirklich in Läden landen. Ein Kunde kommt mit einer Idee, und zusammen mit unserem Creative-Team macht man sie real.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team. Kein großes Corporate mit Genehmigungsebenen — hier ist Platz zum Handeln. Du denkst, ein Deal geht schneller, wenn du nach München fliegst? Dann fliegst du. Ein paar Wochen später bist du in Düsseldorf nach einem Meeting mit C&A, und am nächsten Tag sitzt du wieder im Büro in Haarlem. Das macht diesen Job wirklich spannend.

Nicht jeder Tag sieht so aus, natürlich. Manchmal arbeitest du dich durch LinkedIn auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner. Aber dann bist du ein paar Tage später in der Schweiz bei einem Meeting mit Vans, Timberland und The North Face, und fünf Monate danach hast du mehrere Deals für Läden in ganz Europa abgeschlossen. In diesem Moment weißt du, warum du es tust.

Wir haben bereits starke Netzwerke in den Niederlanden, Belgien, Skandinavien, Frankreich, Italien, Deutschland, der Schweiz und den USA. Für die DACH-Region liegt noch eine Menge vor uns. Wir suchen jemanden, der diesen Markt aufbauen will: neue Kunden finden, Beziehungen aufbauen, Deals abschließen. Du arbeitest selbstständig, aber nie allein. Wir brainstormen viel, teilen Leads und lachen auch oft. Dein Input zählt, solange es funktioniert."

Diese Stelle dreht sich in erster Linie um Sales, die Akquise neuer Kunden und Projekte im DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du gehst raus, findest die richtigen Marken, kommst an die richtigen Ansprechpartner heran und verwandelst Gespräche in Deals. Das ist der Kern.

Sobald du Kunden gewonnen hast, pflegst du diese Beziehungen natürlich auch. Aber gerade am Anfang liegt der Fokus klar auf dem Aufbau unserer Pipeline in der DACH-Region: Ziele identifizieren, Kontakt aufnehmen und den gesamten Salesprozess vom ersten Outreach bis zur unterzeichneten Bestellung durchführen. Du arbeitest telefonisch, per Video und persönlich. Du wartest nicht darauf, dass Leads zu dir kommen.

Du hast echtes Interesse an Sales, nicht als Sprungbrett, sondern weil du die Jagd magst. Du bist proaktiv und denkst nicht zu lange nach. Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, das ist eine absolute Voraussetzung. Außerdem sprichst und schreibst du fließend Englisch, da die interne Kommunikation bei Hooks auf Englisch läuft. Jede weitere Sprache ist natürlich willkommen. Du hast 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen oder Vertriebsrolle. Ein 'Nein' bringt dich nicht aus dem Konzept, es schärft deinen Ansatz. Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, eine Situation einschätzt und zum Abschluss kommt. Und einen neuen Kunden zu gewinnen gibt dir wirklich etwas.

Was wir bieten

Eine herausfordernde Rolle mit echtem Wachstumspotenzial im internationalen Vertrieb. Ein Team, das ehrgeizig ist, aber nicht steif. Viel Freiheit, deinen eigenen Ansatz zu gestalten. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von deiner Erfahrung. Laptop und Telefon. Und jeden Tag ein frisch zubereitetes Mittagessen mit dem Team.