Cybersecurity Coördinator

ENGIE Nederland; Eemshaven; Hybrid; EUR 39,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3500–6000 euro (fulltime)

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 4,5%

Pensioen ABP (70% kosten)} , {

Job summary

ENGIE Nederland zoekt een cybersecurity-regisseur die verantwoordelijk is voor implementatie, onderhoud en borging van cybersecuritymaatregelen in en rondom installaties. Je werkt nauw samen met technici, projectteams en securityspecialisten binnen ENGIE.

Je beoordeelt wijzigingen op cybersecurity-impact en zorgt dat risico’s tijdig worden ondervangen. Je bewaakt processen en betrekt relevante stakeholders bij besluitvorming en uitvoering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met IT-achtergrond.
• Affiniteit met cybersecurity, IT, industriële automatisering of computernetwerken.
• Gestructureerd werken en prioriteiten kunnen stellen.
• Initiatief nemen en zelfstandig handelen, ook met externen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het vertalen van cybersecuritymaatregelen naar praktische IT/OT-oplossingen en coördineren van implementatie.
• Beoordelen van wijzigingen in installaties op cybersecurity-impact en tijdig toevoegen van mitigaties.
• Cybersecurity borgen binnen projecten, procedures en werkprocessen en stakeholders betrekken.
• Samenwerken met technici op locaties om maatregelen te implementeren, te onderhouden en te verbeteren.
• Afstemming zoeken met leveranciers en internationale securityteams binnen ENGIE.
• Cybersecuritybewustzijn vergroten door collega’s te betrekken bij veilig werken en awareness activiteiten.

Skills

Risico's IT/OT

Structuur & prioriteiten

Proactieve aanpak

Stakeholder management

Nederlands & Engels taalvaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau + IT-achtergrond

Job description

Ben jij degene die ervoor zorgt dat onze installaties, die Nederland van energie voorzien, digitaal net zo veilig zijn als technisch betrouwbaar? Cybersecurity is pas effectief als maatregelen ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarom zoeken we een collega die de regie neemt in het implementeren, onderhouden en borgen van cybersecuritymaatregelen. Je werkt daarbij nauw samen met technici, leveranciers, projectteams en securityspecialisten binnen ENGIE. Als geweten van onze cybersecurity ben jij diegene die:

• cybersecuritymaatregelen vertaalt naar praktische en werkbare oplossingen voor onze IT/OT-systemen en de implementatie hiervan coördineert;
• wijzigingen binnen installaties beoordeelt op cybersecurity-impact en zorgt dat risico's tijdig worden ondervangen;
• cybersecurity borgt binnen projecten, procedures en werkprocessen en hiervoor de juiste stakeholders aanhaakt;
• samenwerkt met technici op de locaties om maatregelen te implementeren, onderhouden en verbeteren;
• afstemming zoekt met leveranciers en internationale securityteams binnen ENGIE om technische oplossingen succesvol toe te passen;
• cybersecuritybewustzijn vergroot door collega's mee te nemen in het belang van veilig werken en het organiseren van awareness activiteiten.

Wie ben jij?

Technische en procesmatige risico's en oplossingen; daar duik jij graag in! Je houdt ervan om gestructureerd te werken, anderzijds ben je flexibel genoeg om met incidenten en ad hoc vraagstukken aan de slag te gaan en samen met anderen te zorgen dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je wacht niet af, maar komt in beweging wanneer iets aandacht vraagt. Daarbij weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorg je dat afspraken niet op papier blijven staan, maar ook worden uitgevoerd.

En verder:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je een relevante opleiding en achtergrond binnen IT;
• heb je affiniteit met cybersecurity, IT, industriële automatisering of computernetwerken, omdat je hier dagelijks mee in aanraking komt;
• werk je gestructureerd en weet je prioriteiten te stellen voor jezelf én voor anderen;
• neem je initiatief, pak je werkzaamheden zelfstandig op en stap je makkelijk op collega's en externe partijen af;
• voel je je prettig in een rol waarin je schakelt tussen verschillende stakeholders, van technici en projectteams tot leveranciers en securityspecialisten;
• beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift;
• ben je bereid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties in Lelystad, Eemshaven en Burgum. Daar staat tegenover dat je ook flexibel vanuit huis kunt werken.

Waar kom je te werken

Je komt terecht binnen ENGIE Generation Nederland, onderdeel van de Global Business Unit Generation Europe. Met onze gascentrales en batterijparken leveren we iedere dag een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare energievoorziening én de energietransitie in Nederland. Achter die installaties schuilt een complexe IT/OT-omgeving waarin cybersecurity een belangrijke rol speelt. Juist daar maak jij het verschil.

Samen met de Project Lead Cybersecurity en de IT/OT-technici op onze locaties vorm je het cybersecurityteam binnen Generation Nederland. Daarnaast werk je regelmatig samen met securityspecialisten vanuit de ENGIE Groep en Generation Europe. Zo combineer je de zichtbare impact van een lokale functie met de slagkracht van een internationale organisatie.

Wat wij bieden

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris van €3500,- tot maximaal €6000 (o.b.v. fulltime). Daadwerkelijke inschaling is echter afhankelijk van jouw relevante ervaring en achtergrond. De functie is ingeschaald in onze schaal A10;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met e en persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-; ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Arjan Sibma (Project Leader DCS en Cybersecurity), via [e-mail] of bel 06 2540 4345 / 06 5164 6724. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Natasja Turksma, Corporate Recruiter, via [e-mail] of bel 31 6 20677437. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

De vacature staat tegelijk in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Divisie: GEN Europe - Netherlands

Juridische entiteit: ENGIE ENERGIE NEDERLAND N.V.

Naam Organisatie: ENGIE Nederland