Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
ENGIE Nederland zoekt een gedreven cybersecurityprofessional die regie pakt over implementatie, onderhoud en borging van cybersecuritymaatregelen in IT/OT-omgevingen.
Je werkt nauw samen met technici, leveranciers en securityteams, beoordeelt installaties op cybersecurity-impact en zorgt dat risico’s tijdig worden afgewogen en eigenaarschap krijgt.
Ben jij degene die ervoor zorgt dat onze installaties, die Nederland van energie voorzien, digitaal net zo veilig zijn als technisch betrouwbaar? Cybersecurity is pas effectief als maatregelen ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarom zoeken we een collega die de regie neemt in het implementeren, onderhouden en borgen van cybersecuritymaatregelen. Je werkt daarbij nauw samen met technici, leveranciers, projectteams en securityspecialisten binnen ENGIE.
Technische en procesmatige risico's en oplossingen; daar duik jij graag in! Je houdt ervan om gestructureerd te werken, anderzijds ben je flexibel genoeg om met incidenten en ad hoc vraagstukken aan de slag te gaan en samen met anderen te zorgen dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je wacht niet af, maar komt in beweging wanneer iets aandacht vraagt. Daarbij weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorg je dat afspraken niet op papier blijven staan, maar ook worden uitgevoerd.
Je komt terecht binnen ENGIE Generation Nederland, onderdeel van de Global Business Unit Generation Europe. Met onze gascentrales en batterijparken leveren we iedere dag een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare energievoorziening én de energietransitie in Nederland. Achter die installaties schuilt een complexe IT/OT-omgeving waarin cybersecurity een belangrijke rol speelt. Juist daar maak jij het verschil.
Samen met de Project Lead Cybersecurity en de IT/OT-technici op onze locaties vorm je het cybersecurityteam binnen Generation Nederland. Daarnaast werk je regelmatig samen met securityspecialisten vanuit de ENGIE Groep en Generation Europe. Zo combineer je de zichtbare impact van een lokale functie met de slagkracht van een internationale organisatie.
Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:
En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Arjan Sibma (Project Leader DCS en Cybersecurity), via arjan.sibma@engie.com of bel 06 2540 4345 / 06 5164 6724. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Natasja Turksma, Corporate Recruiter, via natasja.turksma@engie.com of bel 31 6 20677437. Een appje sturen kan natuurlijk ook.
De vacature staat tegelijk in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power
Division: GEN Europe - Netherlands
Legal Entity: ENGIE ENERGIE NEDERLAND N.V.
Company Name: ENGIE Nederland
Minimum Base Salary:
Maximum Base Salary:
Pay Basis: Monthly