CVO Rotterdam - Manager Financiën

Public Search; Rotterdam; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioen via ABP

53 vrije dagen

Opleidingsbudget

Ontwikkelmogelijkheden

Rotterdam kantoor

Job summary

CVO Rotterdam e.o. zoekt een Manager Financiën die de financiële basis verder versterkt en de dienstverlening professionaliseert. Je leidt de afdeling Financiën binnen de Service Organisatie en werkt nauw samen met Concern Control voor governance en risicomanagement.

De functie vraagt ruime leidinggevende ervaring, een HBO/WO-opleiding in Finance en kennis van financiële systemen en digitalisering. Je bent gericht op verbetering en verandering in een complexe onderwijsorganisatie.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding met specialisatie in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Controlling.
• Ruime leidinggevende ervaring in een financiële management functie.
• Ervaring met financiële administratie, procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Ervaring binnen een complexe organisatie; affiniteit met control en compliance.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie.
• Verder professionaliseren van financiële processen en interne beheersing versterken.
• Uniforme en efficiënte werkwijzen realiseren.
• Ontwikkelen van hoogwaardige managementinformatie.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële keten.
• Richting geven aan de ontwikkeling van control binnen de afdeling.

Skills

Leidinggeven

Financieel management

Procesoptimalisatie

Governance & compliance

Digitalisering

Risicomanagement

Controlling

Education

HBO/WO Finance

Tools

Financiële systemen

Job description

Bouw mee aan de financiële organisatie van de toekomst!

Ben jij een ervaren Manager Financiën die energie krijgt van het professionaliseren van financiële processen, het versterken van dienstverlening en het bouwen aan een toekomstbestendige financiële organisatie? Heb jij de veranderkracht om een afdeling mee te nemen van een sterk administratief georiënteerde werkwijze naar een moderne, procesgerichte financiële organisatie waarin control zich verder ontwikkelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De uitdaging

CVO staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling binnen de financiële functie. De organisatie wil de financiële basis verder versterken door processen te uniformeren, systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, interne beheersing te versterken en managementinformatie betrouwbaarder en beter beschikbaar te maken

.Daarbij ligt de nadruk in deze functie op het onderdeel financiën

• Het optimaliseren van financiële processen
• Het versterken van de financiële administratie
• Het verbeteren van afsluitprocessen
• Het realiseren van uniforme werkwijzen
• Het professionaliseren van de financiële dienstverlening.

Tegelijkertijd ontwikkelt de afdeling zich verder richting Financiën & Control. Dit betekent dat thema’s als control, governance, compliance, risicomanagement en managementinformatie steeds nadrukkelijker onderdeel worden van het ontwikkelperspectief van de afdeling. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je werkt nauw samen met Concern Control, waarbij duidelijke rolafbakening en samenwerking essentieel zijn. De afdeling Financiën richt zich primair op operationele en tactische financiële processen en ondersteuning; Concern Control richt zich op strategische sturing, concernbrede governance en onafhankelijke toetsing.

Als Manager Financiën geef je leiding aan de afdeling Financiën (+/- 20fte) binnen de Service Organisatie van CVO.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie;
• De verdere professionalisering van financiële processen;
• Het versterken van de interne beheersing;
• Het realiseren van uniforme en efficiënte werkwijzen;
• De ontwikkeling van hoogwaardige managementinformatie;
• Het begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële keten.

Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van control binnen de afdeling.

Belangrijke ontwikkelopgaven

Financieel hard afsluiten

• Je zorgt voor een voorspelbaar en betrouwbaar maandafsluitingsproces, waardoor tijdige, integrale en kwalitatief hoogwaardige financiële informatie beschikbaar komt voor de organisatie.

Herontwerp betalingsorganisatie

• Je draagt bij aan een efficiëntere en beter beheersbare betalingsorganisatie met heldere autorisaties, minder complexiteit en een passende inrichting van interne beheersingsmaatregelen.

Inkoop- en betaalproces

• Je werkt aan het uniformeren en optimaliseren van het proces van bestellen tot betalen, met focus op standaardisatie, efficiency en compliance.
• Je ontwikkelt en bouwt aan de controlfunctie binnen de afdeling en CVO door professionalisering van de advies- en rapportagefunctie, governance en risicomanagement verder vorm te geven, interne controles te versterken; dashboards en stuurinformatie door te ontwikkelen; bij te dragen aan het Three Lines-model en mee te bouwen aan Doorontwikkeld Horizontaal Toezicht.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met specialisatie in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Controlling;
• Ruime leidinggevende ervaring in een financiële management functie;
• Ervaring met financiële administratie, procesoptimalisatie en verandertrajecten;
• Ervaring binnen een complexe organisatie;
• Ervaring met digitalisering en financiële systemen;
• Affiniteit met control, governance en compliance.

Wie ben jij?

• Een stevige en toegankelijk leider;
• Zichtbaar en verbindend;
• Veranderkundig vaardig;
• In staat mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering;
• Koersvast én mensgericht.

Je begrijpt dat een sterke controlfunctie begint bij een solide financiële basis.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een omvangrijke veranderopgave;
• De mogelijkheid om écht impact te maken op de financiële organisatie van CVO;
• Een professionele en ambitieuze werkomgeving;
• Veel ruimte voor ontwikkeling, verbetering en innovatie;
• Samenwerking met betrokken collega’s binnen scholen(groepen), Service Organisatie en Concern Control;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP;
• Maar liefst 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Rotterdam;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CVO directieregeling.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

Over de organisatie

CVO Rotterdam e.o. is een vereniging voor voortgezet onderwijs met circa 21.000 leerlingen en 37 scholen, georganiseerd in zes scholengroepen. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich in voor goed onderwijs in Rotterdam en omgeving. Met een begrotingsomvang van circa €300 miljoen behoort CVO tot de grotere onderwijsorganisaties van Nederland. De scholen worden ondersteund door een centrale Service Organisatie. Hier werken circa 157 professionals op het gebied van financiën, HR, huisvesting, facilitair, inkoop, ICT en andere ondersteunende disciplines. Samen zorgen zij ervoor dat de scholen zich kunnen richten op hun primaire taak: het verzorgen van goed onderwijs. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van de Service Organisatie en bestaat uit circa twintig medewerkers. De afdeling levert financiële dienstverlening aan de scholengroepen, de Raad van Bestuur en de organisatie als geheel. De komende jaren staat de afdeling voor een belangrijke ontwikkelopgave. De ambitie is om de financiële functie verder te professionaliseren en de dienstverlening, informatievoorziening en beheersing naar een hoger niveau te brengen.