Culture Marketing Manager

Red Bull Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationale samenwerkingen

Strategische ontwikkelingsmogelijkhede

Job summary

Red Bull Nederland zoekt een Culture Marketing Manager die samen met het Culture Marketing Team verantwoordelijk is voor de merkbeleving onder jongeren (18–24). Je ontwikkelt concepten in muziek, dans en cultuur en organiseert deze samen met het team en met andere afdelingen.

Je werkt nauw samen met het hoofdkantoor in Oostenrijk aan internationale samenwerkingen en conceptontwikkeling. Je bouwt een sterk netwerk van artiesten en dansers op en leidt twee specialisten, coacht hen en stimuleert

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO opleiding in bedrijfskunde/marketing met minimaal 6 tot 8 jaar ervaring binnen de cultuurindustrie.
• Rijk netwerk in de Nederlandse dans- en muziekindustrie met jongeren 18-24 jaar.
• Ervaring met opzetten en projectmanagen van evenementen inclusief budgetmanagement.
• Ervaring in ontwikkelen en implementeren van marketingcampagnes en in het managen van teams.
• Teamplayer met creatief brein en proactieve houding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een plus.

Responsibilities

• Culture Marketing Strategie: ontwikkel een 3–5 jaar strategie gericht op dans, muziek en cultuur.
• Projectmanagement en 360-leiden: coördineer initiatieven zoals SoundClash en Dance Your Style.
• Netwerk opbouwen en onderhouden met experts, artiesten en dansers.
• People management: coach twee specialisten en bevorder samenwerking tussen teams.
• Management van artiesten en dansers: ondersteun projecten en betrokkenheid van talent.

Skills

Projectmanagement

Budgetbeheer

Marketingcampagnes

Teamleiding

Education

HBO/WO in bedrijfskunde/marketing

Job description

Weet jij als geen ander wat er speelt in de wereld van muziek, dans en cultuur, en weet jij jongeren tussen de 18 en 24 jaar aan te spreken? In de rol van Culture Marketing Manager draag je samen met de Culture Marketing Specialisten verantwoordelijkheid voor de beleving van het merk onder jongeren. Je ontwikkelt nieuwe concepten - in muziek, dans en daarbuiten - en organiseert deze samen met het team en samen met de andere afdelingen.

• Amsterdam, Nederland
• Voltijd

Je bent onderdeel van het Marketing Management-team, waarin je op strategisch niveau meedenkt over hoe we consumenten in beweging krijgen. Daarnaast onderhoud je nauw contact met het hoofdkantoor in Oostenrijk over internationale samenwerkingen en conceptontwikkeling. Ook heb je een haal- en brengplicht voor casestudies en ideeën.

Verantwoordelijkheden

CULTURE MARKETING STRATEGIE

We willen meer consumenten bereiken (18–49 jaar), die ons op meerdere momenten vaker consumeren als ze behoefte hebben aan energie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategie voor de komende drie tot vijf jaar over hoe we de wereld van dans, muziek en cultuur voor ons merk en product relevant kunnen houden. Daarbinnen ben je in staat om investeringen af te wegen tegen de gewenste consumentenimpact.

PROJECTMANAGEMENT EN 360 LEIDEN

Een groot gedeelte van de functie bestaat uit samen met de Culture Marketing Specialisten verantwoordelijk zijn voor het organiseren van meerdere bestaande of nieuwe initiatieven. Voorbeelden hiervan zijn: Red Bull SoundClash, Red Bull Symphonic, Red Bull BC One, Red Bull Dance Your Style, het artiesten gedeelte van formats als Red Bull Rap Champs.

Dit vereist een sterke projectmanagementaanpak en een goed netwerk van experts die kwaliteit kunnen leveren.

BOUWEN EN ONDERHOUDEN NETWERK

Om relevant te blijven als merk is het van groot belang om samen te werken met experts in de playgrounds en communities waarin we actief zijn. Het opbouwen, verder uitbouwen en onderhouden van een rijk netwerk is een wezenlijk onderdeel van deze rol en van de afdeling, waarin ‘vleugels geven’ altijd centraal staat.

PEOPLE MANAGEMENT

Je draagt verantwoordelijkheid voor twee specialisten en staat als Culture Marketing team in het hart van het Marketingteam en de organisatie. Je ontwikkelt de individuen in je team, coacht en stelt prioriteiten. Daarnaast stimuleer je samenwerking, creatie en executie met de andere teams binnen de organisatie.

MANAGEMENT VAN ARTIESTEN EN DANSERS

Samen onderzoeken we hoe we de Red Bull dansers ‘vleugels kunnen geven’ om het beste uit hun talent te halen. De ondersteuning die we bieden loopt uiteen van het ondersteunen van eigen projecten tot het aanbieden van support in het Athletes Performance Center.

Ook zijn we actief in de muziekwereld en hebben we intensief contact met artiesten. Als afdeling weten jullie als geen ander hoe je met artiesten schakelt en aanvoelt hoe wij als merk toegevoegde waarde kunnen bieden aan hun artistieke talent.

Ervaring

Jouw kennis- en expertisegebieden

wat het belangrijkste is voor deze baan:

• Afgeronde HBO- of WO opleiding in bedrijfskunde/marketing met minimaal 6 tot 8 jaar ervaring binnen de cultuurindustrie met aantoonbare trackrecord binnen het marketinggebied
• Een rijk netwerk in de Nederlandse dans en muziekindustrie en met dansers en artiesten die van belang zijn voor jongeren in de leeftijd 18-24 jaar
• Ervaring met aantoonbare resultaten in het opzetten en project managen van evenementen inclusief budgetmanagement
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van marketingcampagnes en in het managen van teams
• Een teamspeler met een creatief brein die een hoge dosis van pro-activiteit in zich heeft
• Vloeiend in geschreven en gesproken Nederlands en Engels, andere talen (zeker Duits) zijn een voordeel