CTO

TAF; Eindhoven; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

TAF Verzekeringen zoekt een CTO die het in-house ontwikkelde core IT-platform naar een toekomstbestendige, schaalbare basis tilt en de internationale expansie ondersteunt.

De CTO leidt een circa 40-koppig IT-team, brengt roadmap en AI-strategie aan, en zorgt voor compliance en korte lijnen tussen business en technologie.

De rol vereist aantoonbaar senior IT-leiderschap in een gereguleerde verzekeringsomgeving en een hands-on, pragmatische aanpak.

Qualifications

• Aantoonbaar track record in het ontwikkelen en opschalen van complexe IT-landschappen in sterk gereguleerde markten.
• Ervaring in een senior IT-leiderschapsrol met multidisciplinaire teams.
• Strategisch en conceptueel sterk.
• Achtergrond in een mkb-omgeving.
• Verbindende leider die de brug slaat tussen business en IT.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de IT-roadmap en modernisering van modules.
• Bepalen van make-or-buy keuzes en AI-strategie.
• Versterken van data-architectuur en implementatie in het platform.
• Leidinggeven aan IT-team en verbinden business en technologie.
• Zichtbaar en hands-on rol met korte lijnen naar CEO.

Skills

IT-Leiderschap

Multidisciplinair teams

Strategisch denken

Business-IT brug

Gereguleerde markten

Job description

• Aantoonbaar track record in het ontwikkelen en opschalen van complexe IT-landschappen binnen sterk gereguleerde markten
• Ervaring in een senior IT-leiderschapsrol met multidisciplinaire teams
• Strategisch en conceptueel sterk
• Achtergrond in een mkb-omgeving
• Verbindende leider die de brug slaat tussen business en IT

Meer dan een miljoen Nederlanders zijn verzekerd bij TAF, marktleider in overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Met internationale expansie in zicht is het in-house ontwikkelde core ITplatform dat de business ondersteunt toe aan optimalisering om groei op schaal mogelijk te maken. Een mooie uitdaging voor de nieuwe CTO.

Over TAF Verzekeringen

TAF ontwikkelt en beheert al twintig jaar verzekeringsproducten, maar doet dat nét even anders dan traditionele verzekeraars. Als volmachtkantoor heeft de organisatie de hele klantreis in eigen handen: van productontwikkeling en marketing tot offerte, acceptatie en schadeafhandeling. Alles verloopt volledig digitaal en automatisch via het intern gebouwde platform. Via een netwerk van zo’n 3.500 onafhankelijke adviseurs vinden de producten hun weg naar de markt.

TAF richt zich volledig op het verzekeren van mensen; materiële verzekeringen blijven bewust buiten scope. Die scherpe focus maakt de positie van TAF helder en onderscheidend. In Nederland is het bedrijf met een marktaandeel van 35 procent op nieuwe business marktleider in overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Met een relatief compact team van honderd medewerkers opereert TAF als een groot mkb-bedrijf: hands-on, wendbaar en met korte lijnen. De sfeer is informeel, resultaatgericht en betrokken.

Na een periode van sterke groei in Nederland richt TAF zich nu op uitbreiding naar het buitenland. Duitsland is de eerste stap, met verdere Europese ambities in het vizier. Daarmee maakt TAF de stap van een succesvol Nederlands mkb-bedrijf naar een organisatie met een bredere, internationale horizon.

De CTO stapt in op een kantelpunt voor TAF. Het softwareplatform groeit in complexiteit en strategisch belang, gedreven door de aanhoudende aanwas van nieuwe producten, toenemende wet- en regelgeving en de op handen zijnde internationale expansie. De belangrijkste opdracht voor de CTO is om het platform door te ontwikkelen tot een toekomstbestendige, compliant en schaalbare basis die verdere groei in Nederland en daarbuiten mogelijk maakt.

Het ontwikkelen van de IT-roadmap is een topprioriteit. Modernisering is noodzakelijk: modules verdienen een upgrade en er moeten scherpe make-or-buy-keuzes worden gemaakt. Tegelijkertijd zet de CTO de lijnen uit voor een pragmatische AI-strategie, versterkt de kwaliteit van de data-architectuur en zorgt dat nieuwe technologie effectief in het platform wordt geïmplementeerd – met meetbare verbeteringen voor de user experience van consumenten en tussenpersonen.

De professionaliseringsslag raakt ook het IT-team. Met bijna veertig medewerkers, verspreid over Eindhoven en een remote team in Oekraïne, combineert de CTO strategisch leiderschap met een hands-on mentaliteit. Direct rapporterend aan CEO Nicole Hollander, fungeert deze leider als sparringpartner en als verbindende schakel tussen business en technologie. Zichtbaar zijn in de organisatie, makkelijk benaderbaar en actief betrokken bij wat er speelt op de werkvloer hoort daar

onlosmakelijk bij.

Leiders staan bij TAF dicht op de operatie. Letterlijk: directie en medewerkers werken samen op de afdeling. In deze ondernemende, informele omgeving komt de CTO volledig tot haar/zijn recht. Dit is een rol voor iemand die energie haalt uit bouwen en samen dingen voor elkaar krijgen, en die zich thuis voelt in een organisatie waar mensen graag zelf de mouwen opstropen en voor elkaar klaarstaan.

“Als CTO vertaal je onze groeiambities naar een duidelijke visie en roadmap voor een robuust en schaalbaar platform, klaar om efficiënt te opereren in Nederland en daarbuiten. Visie combineer je met een handson aanpak, waarbij snel schakelen en continu verbeteren de standaard zijn.” – Nicole Hollander, CEO

De lat ligt hoog. Voor de CTO staat alles in het teken van het (door) ontwikkelen van een IT-platform dat internationale groei ondersteunt, een AIstrategie die zichtbaar waarde toevoegt en een IT-organisatie proactief bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van TAF. Voor een CTO die strategisch inzicht moeiteloos combineert met technologische diepgang en een hands-on aanpak, biedt deze rol de kans om direct en zichtbaar impact te maken.

TAF Verzekeringen werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.