Credit Controller

Search X Recruitment; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

ruim voldoende vakantiedagen

een reiskostenvergoeding

een pensioenregeling

extra voordelen via een benefitsregel

Job summary

Search X Recruitment zoekt een Credit Controller die samen met het team de debiteurenportefeuille van key accounts beheert en coördineert met sales en finance.

Je bewaakt openstaande posten, regelt betalingsafspraken en signaleert kredietrisico’s tijdig. De rol biedt ruimte voor groei bij een grote organisatie met een centrales finance-afdeling.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo+-opleiding, bij voorkeur financiële richting.
• Ervaring in credit control, debiteurenbeheer of een vergelijkbare functie.
• Goede Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en proactief.

Responsibilities

• Beheren van de debiteurenportefeuille voor key accounts en volgen van openstaande posten.
• Contact met klanten telefonisch en schriftelijk; bewaken betalingsafspraken.
• Kredietrisico’s monitoren en verslaglegging vanuit ERP en rapportagetools.
• Overdragen van dossiers aan incassopartner en aandragen van procesverbeteringen.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Teamgericht werken

Education

MBO+-opleiding in financiële richting

Tools

Microsoft Dynamics 365

ERP-systeem

Creditmanagementsoftware

Job description

Een onbetaalde factuur van een grote klant is meer dan een openstaande post. Vaak is er ergens een afspraak misgelopen, staat de relatie onder druk of ligt er een risico dat je liever vroeg ziet. Bij key accounts gaat het om grote bedragen en om relaties die je niet wilt beschadigen. Je moet dus weten wanneer je kritisch doorvraagt en wanneer je samen met de klant een oplossing zoekt. Ben jij een credit controller die dat evenwicht vindt en daarnaast wil meebouwen aan hoe het team werkt? Dan is deze rol echt iets voor jou.

Je hebt mijn interesse!

Deze organisatie is een groot concern met een centrale finance-afdeling die volop in ontwikkeling is. Werkwijzen worden gelijkgetrokken, teams werken steeds nauwer samen en er is veel aandacht voor verbeteren. Je stapt dus niet in een afdeling waar alles al vastligt. Je bouwt mee aan een team dat professioneler en slimmer wil werken. Tegelijk heb je de zekerheid en stabiliteit van een grote werkgever achter je.

En mijn rol dan?

Als Credit Controller ben je samen met je teamgenoten verantwoordelijk voor de debiteurenportefeuille van een aantal key accounts. Je volgt openstaande facturen en betalingsachterstanden actief op, hebt telefonisch en schriftelijk contact met klanten en bewaakt betalingsafspraken en -regelingen. Loopt er een dispuut, dan zet je dat uit bij de juiste collega’s en zorg je dat het wordt opgelost. Komt een dossier er toch niet uit, dan bereid je de overdracht aan een incassopartner voor en begeleid je die. Daarnaast houd je kredietrisico’s in de gaten, zie je betalingsproblemen aankomen voordat ze groot worden en analyseer en rapporteer je over openstaande posten. Daarvoor werk je met creditmanagementsoftware, een ERP-systeem en rapportagetools. Je bent de schakel tussen klant, operatie en finance en werkt dagelijks samen met collega’s van sales, de operatie en de klantenservice. Zie je een proces dat beter kan, dan breng je dat in. Meedenken over verbeteringen hoort nadrukkelijk bij je werk. Zo draag je direct bij aan een gezonde cashflow en sterke klantrelaties.

Even mijn cv checken

Je hebt minimaal een afgeronde mbo+-opleiding, bij voorkeur in een financiële richting. Ook heb je ervaring in credit control, debiteurenbeheer of een vergelijkbare financiële functie. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 of een vergelijkbaar ERP-systeem is een pre, net als ervaring met een creditmanagementsysteem. Je bent analytisch sterk, kunt financiële informatie goed interpreteren en werkt nauwkeurig zonder het overzicht te verliezen. Je bouwt makkelijk relaties op en schakelt soepel tussen verschillende niveaus. Je gaat voor resultaat zonder het klantbelang uit het oog te verliezen en je laat je niet snel uit het veld slaan. Verantwoordelijkheid nemen en proactief werken gaan je vanzelf af.

Daar staat iets tegenover

Je verdient een salaris tussen €45.000 en €65.000 bruto per jaar, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daarmee heb je binnen deze functie echt ruimte om te groeien.

Je werkt fulltime en verdeelt je tijd tussen kantoor en thuis.

• ruim voldoende vakantiedagen
• een reiskostenvergoeding
• een pensioenregeling
• extra voordelen via een benefitsregeling

Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen. De sfeer is informeel en je werkt in een team dat vooruit wil.