Corporate Traineeship

Royal Schiphol Group; Schiphol; On-site; EUR 53,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Bring-Your-Own-regeling: €450 voor thu

iPhone

Job summary

Royal Schiphol Group zoekt ambitieuze kandidaten voor een Corporate Traineeship van twee jaar, met vijf opdrachten verspreid over de organisatie. Je ontwikkelt jezelf tot een veelzijdige Schiphol-professional en krijgt intensieve begeleiding, uitdagende opdrachten en een krachtig ontwikkelprogramma.

Na afloop stroom je door naar een vaste functie binnen de groep.

Qualifications

• Vereiste mastertitel (wo-master) niet ouder dan 1 april 2025.
• Beheersing van Nederlands op C1-niveau en Engels op B1-niveau.

Responsibilities

• Volg twee jaar durend traineeship met vijf opdrachten verspreid over de organisatie.
• Werk mee aan complexe vraagstukken die impact hebben op Schiphol en de maatschappij.
• Bouw een sterk netwerk op binnen Royal Schiphol Group en stakeholders.
• Ontvang intensieve begeleiding en een krachtig ontwikkelprogramma ter groei van je professionele vaardigheden.

Skills

Dutch language proficiency (C1)

English language proficiency (B1)

Education

Master's degree (wo-master)

Job description

Nice to know (you)

• In april 2027 start er weer een nieuwe groep ambitieuze trainees die zich in twee jaar ontwikkelt tot de volgende generatie professionals binnen Royal Schiphol Group.
• Ontwikkel jezelf in een veelzijdig traineeship met focus op persoonlijke en professionele groei. Leer Schiphol en partner-luchthavens kennen, bouw een sterk netwerk op en groei samen met andere trainees.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Corporate Trainee ga je jezelf ontwikkelen en impact maken. In dit professionele en op maat gemaakte programma zorgen wij goed voor je, maar dagen we je ook uit om jezelf en Schiphol continu te blijven ontwikkelen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van jezelf tot een veelzijdige Schiphol-professional. Je geeft richting aan jouw ontwikkeling binnen bijvoorbeeld Digital & Technology, Finance, Commercial of Operations.
• werken aan complexe vraagstukken die impact hebben op de luchthaven, reizigers en maatschappij. Dit doe je zowel zelfstandig als samen met andere trainees en collega's in individuele en groepsopdrachten.
• creëren van draagvlak voor innovatieve ideeën door effectief samen te werken met verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie.
• analyseren van complexe vraagstukken en data om inzichten te vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen voor de organisatie.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

• minimaal een afgeronde wo-master (masterdiploma niet ouder dan 1 april 2025).
• maximaal 2 jaar werkervaring (bijbanen tijdens studie uitgezonderd).
• beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau) en beheersing van de Engelse taal (minimaal B1-niveau).

You get this

• € 4747 tot € 6281 bruto per maand (schaal 10). Het eerste jaar geldt schaal 9, met een startsalaris van € 4.366 bruto per maand.
• Een 13e maand.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Je krijgt van ons een iPhone.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. Er is geen ruimte voor onderhandeling over de arbeidsvoorwaarden.

About The Team

Corporate Traineeship

Twee jaar. Vijf opdrachten. Eén luchthaven die nooit stilstaat.

Als trainee werk je gedurende de eerste twee jaar aan uiteenlopende opdrachten verspreid over de organisatie. Je stapt niet alleen in een baan, maar in een unieke leerreis. Door te werken met verschillende teams bouw je in korte tijd een sterk netwerk op en ontdek je waar jouw talenten liggen. Met intensieve begeleiding, uitdagende opdrachten en een krachtig ontwikkelprogramma groei je uit tot een professional die het verschil maakt in een dynamische organisatie. Na afloop van het traineeship is het uitgangspunt dat je doorstroomt naar een vaste functie binnen Royal Schiphol Group.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
• er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
• op 19 september 1916 het eerste vliegtuig op Schiphol Airport landde?