Airside Implementation Lead

Royal Schiphol Group; Schiphol; On-site; EUR 53,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

BYO-regeling

iPhone

NS-Business Card

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Job summary

Royal Schiphol Group zoekt een Airside Implementation Lead die de implementatie en borging van het VDME-programma op Schiphol bewaakt en continue verbetering stimuleert. Je werkt aan vermindering van uitstoot en verhoging van veiligheid op airside.

Je werkt samen met sectorpartijen en leidinggevende stakeholders, stuurt de dagelijkse operatie aan en draagt bij aan een gezondere werkomgeving. Vereisten: HBO-niveau, 6–10 jaar luchthavenervaring en Six Sigma/PM-ervaring.

Qualifications

• 6–10 jaar relevante en recente luchthavenwerkervaring.
• Relevante operationele kennis van het Airside-proces.
• Six Sigma Green Belt of Project Management ervaring.
• Vaardigheden in stakeholdermanagement binnen een complex stakeholderveld.
• In staat om strategische besluiten te vertalen naar dagelijkse uitvoering.

Responsibilities

• Beheer dagelijks de Taxitow-operatie.
• Monitoren en verbeteren van APU en Single Engine Taxi.
• Implementeren van Docking-teams en het gebruik door afhandelaren.
• Implementeren van ontkoppelpunten (Tug Release Points) en het monitoren van het gebruik hiervan.
• Informeren van programmamanagers over voortgang en keuzes.

Skills

Luchtvaart ervaring

Operatieve kennis VDME

Six Sigma Green Belt

Projectmanagement ervaring

Stakeholdermanagement

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

• Als onze Airside Implementation Lead ben jij de drijvende kracht achter de implementatie, monitoring en verbetering van de operationele VDME-maatregelen.
• Mede dankzij jou vindt er een succesvolle implementatie plaats en verbeteren we iedere dag, om de continuïteit van operationele aanpassingen te kunnen garanderen, borgen en bestendigen.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Nice to know (you)

• Als onze Airside Implementation Lead ben jij de drijvende kracht achter de implementatie, monitoring en verbetering van de operationele VDME-maatregelen.
• Mede dankzij jou vindt er een succesvolle implementatie plaats en verbeteren we iedere dag, om de continuïteit van operationele aanpassingen te kunnen garanderen, borgen en bestendigen.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Airside Implementation Lead werk je in het hart van de Schiphol-operatie. Je bent verantwoordelijk voor het correct implementeren, borgen en continu verbeteren van operationele maatregelen binnen het VDME-programma (Vliegtuig- en Diesel Motoren Emissies), en draagt daarmee actief bij aan een gezondere werkomgeving op airside door het verminderen van (blootstelling aan) vliegtuig- en dieselmotoremissies. Je maakt onderdeel uit van het grotere sectorprogramma VDME. Dit sectorprogramma is een samenwerking met o.a. LVNL, KLM (en andere airlines) en afhandelaren. Het programma heeft als doel uitstoot en blootstelling van UFP aan platformmedewerkers te minimaliseren. Dit doen we door aankomende jaren tal van maatregelen te implementeren in de operatie. Je bent als Airside Implementation Lead verantwoordelijk voor de juiste vertaling van strategische plannen en beleid naar dagelijkse implementatie. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• de dagelijkse Taxitow operatie.
• APU + Single Engine Taxi monitoring en verbetering.
• implementatie Docking teams en het gebruik hiervan door afhandelaren.
• implementeren van ontkoppelpunten (Tug Release Points) en het monitoren van het gebruik hiervan.

En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

• aansturen van de dagelijkse operatie, voortkomend uit het VDME-programma, met focus op de dagelijkse operatie van de Taxitow-voertuig operatie. Dit doe je in afstemming met sectorpartijen, waaronder afhandelaren, airlines, LVNL, en operationele afdelingen.
• beschikken van kennis van luchthavenprocessen en heb hebben van een netwerk in de sector. Je bent in staat sectorpartijen te betrekken bij en te overtuigen van ingrijpende operationele veranderingen.
• tijdig informeren van programmamanagers over de voortgang van dagelijkse operatie en de keuzes die moeten worden gemaakt.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• 6-10 jaar relevante en recente luchthavenwerkervaring.
• relevante en recente operationele kennis van het Airside-proces is een sterke pre.
• Six Sigma Green Belt of Project Management ervaring is een pre.
• Vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement; je beweegt gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld en weet effectief te schakelen tussen strategische besluitvormers en de dagelijkse operatie. het vermogen om constructief samen te werken vanuit een duidelijk doel en een gezamenlijke visie.

You get this

• € 4747 tot € 6281 bruto per maand (schaal 10).
• Een 13e maand.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About The Team

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1100 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?

… er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

… je als Airside Implementation Lead de business area Schiphol Operations versterkt.