Corporate Recruitment Specialist - Hybrid, KPI-Driven

The Adecco Group; Hilversum; Hybrid; EUR 34,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

25,5 vakantiedagen

Keuzebudget 5% voor extra vakantiedag/

5% meer salaris

8% vakantiegeld

Jaarlijkse winstdeling

Bonus per kwartaal

Laptop

Telefoon van de zaak

€34,- netto onkostenvergoeding

€0,25/km reiskostenvergoeding

Adecco Academy trainingen

Job summary

Adecco zoekt een Recruitment Specialist voor onze inhouse locatie bij Nike in Hilversum. Je regelt werving voor tijdelijke corporate functies zoals HR, Finance en Digital Marketing en brengt de beste kandidaten snel naar de vacature.

Je activeert topkandidaten via diverse sourcingkanalen, voert intakegesprekken en bouwt sterke relaties op met kandidaten, medewerkers en de interne klant. Je werkt volgens KPI’s en onderhoudt een strakke administratie, terwijl je meedenkt over nieuwe kansen.

Qualifications

• HBO-diploma, ervaring met corporate recruitment is een pré
• Nederlands & Engels vloeiend, beide actief in het werk
• Je zoekt snel en vindt de juiste kandidaten
• 32-40 uur per week beschikbaar, minimaal 3 dagen bij Nike campus in Hilversum
• Sneakerhead of sportfan? is leuk maar geen vereiste

Responsibilities

• Topkandidaten werven via sourcingkanalen en intakegesprekken voeren
• Beste kandidaat voorstellen bij binnenkomende vacatures
• Sterke relaties met kandidaten, medewerkers en interne klant opbouwen
• Werken volgens KPI’s en strakke administratie afhandelen
• Medewerkers begeleiden en meedenken over nieuwe kansen

Skills

Sourcing

Intakegesprekken

Kandidaat-relaties

Administratie

KPI-gericht

Education

HBO-diploma

Tools

CRM-systemen

Job description

Adecco zoekt een Recruitment Specialist voor onze inhouse locatie bij Nike in Hilversum. Je regelt werving voor tijdelijke corporate functies zoals HR, Finance en Digital Marketing en brengt de beste kandidaten snel naar de vacature.

Je activeert topkandidaten via diverse sourcingkanalen, voert intakegesprekken en bouwt sterke relaties op met kandidaten, medewerkers en de interne klant. Je werkt volgens KPI’s en onderhoudt een strakke administratie, terwijl je meedenkt over nieuwe kansen.