Corporate Recruiter Dordrecht

Seris Group; Dordrecht; On-site; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 2.01%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen

Job summary

SERIS in Dordrecht zoekt een Corporate Recruiter die recruitment mee vormgeeft en SERIS merk sterker maakt, met ruimte voor eigen invulling.

Je beheert het wervingsproces, bouwt aan employer branding, campusrecruitment, AI-gedreven sourcing en datagedreven rapportage over time-to-fill en quality of hire.

Je werkt zelfstandig aan een groeiende securityorganisatie met ruim 100 jaar ervaring.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met werving en selectie in krappe/operationele arbeidsmarkten.
• Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en social media.
• Ervaring met AI-tools en innovatie in recruitment.
• Zelfstandig, ondernemend en proactief; grotendeels solo verantwoordelijk.
• Kennis van de beveiligingsbranche is een pré.

Responsibilities

• Voer het volledige wervings- en selectieproces uit: intake, vacaturetekst tot sourcing, gesprekken, aanbod.
• Zet arbeidsmarktcommunicatie en employer branding neer en vergroot SERIS zichtbaarheid op social media.
• Bouw een campuspijplijn met ROC's en haal aankomend beveiligers binnen rond afstuderen.
• Beheer screening- en pasaanvraagpijplijn en houd kandidaten warm.
• Stuur datagedreven: meet time-to-fill, bronnen en quality of hire en pas inzet aan.
• Zet AI slim in om sneller te sourcen en teksten te maken.

Skills

Werving en selectie

Arbeidsmarktvinding

AI-tools

Zelfstandig werken

Beveiligingsbranche kennis

Education

HBO-niveau

Tools

AI-tools

Job description

Goede beveiligers vind je niet meer door een vacature te plaatsen en af te wachten. Als corporate recruiter bij SERIS in Dordrecht weet jij dat en jij verandert het. Jij bouwt aan de manier waarop SERIS talent aantrekt: van scherpe werving en arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding, social media en campusrecruitment. Geen bestaand lijstje afwerken, maar de ruimte om de recruitmentfunctie zelf vorm te geven en er jouw stempel op te drukken.

Wat doe je als Corporate Recruiter bij SERIS in Dordrecht?

• Voer je het volledige wervings- en selectieproces: van intake en vacaturetekst tot sourcing, gesprekken, opvolging en aanbod.
• Zet je arbeidsmarktcommunicatie en employer branding neer die SERIS onderscheiden en vergroot je onze zichtbaarheid op social media.
• Bouw je een campuspijplijn met ROC's en haal je aankomend gediplomeerde beveiligers binnen rond hun afstuderen.
• Bewaak je de screening- en pasaanvraagpijplijn en houd je kandidaten warm.
• Stuur je datagedreven: je meet time-to-fill, bronnen en kwaliteit van hire, en legt je inzet daar waar het werkt.
• Zet je AI slim in om sneller te sourcen en teksten te maken, zodat je meer tijd overhoudt voor persoonlijk contact.

Dit bieden wij jou.

• Een salaris tussen € 3.800 en € 4.300 bruto per maand op fulltime-basis (40 uur); bij 32 uur naar rato tussen € 3.040 en € 3.440.
• Een fulltime functie, waarbij parttime vanaf 32 uur bespreekbaar is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantietoeslag, eindejaarsuitkering (2.01%), pensioenregeling en een reiskostenvergoeding.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en eigenaarschap: jij geeft de recruitmentfunctie van SERIS echt vorm.
• Ruimte om met moderne tools en AI te werken en jezelf continu te ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met werving en selectie, bij voorkeur in een krappe of operationele arbeidsmarkt.
• Je hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en social media.
• Je werkt graag met AI-tools en wilt daarin voorop lopen.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en pakt door; je draagt de functie grotendeels solo.
• Kennis van de beveiligingsbranche is een pré; anders verdiep je je daar snel in.

Waarom kies je voor SERIS?

Bij SERIS in Dordrecht krijg je geen afgebakende rol, maar echt eigenaarschap: jij bepaalt welke kanalen en campagnes het verschil maken. Je werkt met moderne tools en AI als vast onderdeel van je aanpak, niet als extraatje. SERIS opereert in een krappe arbeidsmarkt waarin zichtbaarheid en snelheid de strijd om talent beslissen precies het speelveld waarin jij vooroploopt. En je doet dat bij een organisatie met meer dan honderd jaar ervaring in beveiliging, onderdeel van de internationale SERIS Group, met een schaal en historie die je bij een eenmansrecruitmentfunctie zelden vindt.

Wie zijn wij?

SERIS Security is een beveiligingsbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring, ruim 400 collega's in Nederland en een duidelijke ambitie: de leukste werkgever in de beveiligingsbranche worden. Dat klinkt groots, maar het begint klein. Met een leidinggevende die bereikbaar is. Met collega's die je bij naam kennen. En met een organisatie die investeert in mensen in plaats van ze door te schuiven.

Wij beveiligen bedrijven, havens en overheidsinstellingen in de regio’s Zuid-Holland, Noord-Brabant en Zeeland. Groot genoeg voor uitdagende opdrachten. Klein genoeg om echt aandacht te geven.

Bij SERIS begint het altijd met een goed gesprek.