Corporate recruiter

Hoppenbrouwers; Udenhout; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

Thuiswerken mogelijk

Goed salaris

Flexibele werktijden

Job summary

Hoppenbrouwers zoekt een energieke recruitment professional in Udenhout die tussen talent en techniek de schakel is. Je adviseert Vestigingen en HR bij invullen vacatures, spot en benadert nieuwe collega’s via LinkedIn, events en campus recruitment, en onderhoudt talentpools en communities.

Samen met Marketing en Communicatie werk je aan employer branding en recruitmentcampagnes. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en de werving van morgen mede vorm te geven.

Qualifications

• Energieke recruitment professional die tussen talent en techniek de schakel is
• Klantgerichte advisory richting vestigingen en HR bij invullen van vacatures
• Actief scouting via LinkedIn, events en campus recruitment en onderhoud van talentpools
• Samenwerking met Marketing & Communicatie voor employer branding en campagnes
• Proactief in verbeteren van werving en processen

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt vestigingen en HR bij het invullen van vacatures
• Spot en benadert actief nieuwe collega’s via kanalen zoals LinkedIn, events en campus recruitment
• Beheert talentpools en communities en kijkt verder dan afzonderlijke vacatures
• Denkt mee over employer branding en recruitmentcampagnes met Marketing & Communicatie
• Signaleert kansen, bedenkt oplossingen en neemt initiatief voor verbeteringen in werving

Skills

Proactieve houding

Creativiteit

Resultaatgericht

Education

HBO-diploma HR/communicatie/commercieel of vergelijkbaar

Job description

Je werft talent, bouwt aan sterke relaties en tilt recruitment naar een hoger niveau. Vandaag spar je met HR over een nieuwe functie, morgen zet je een creatieve campagne op. Jij ziet kansen, denkt vooruit en maakt impact. Hier geef jij vorm aan de collega’s van morgen.

In deze rol ben jij de schakel tussen talent en techniek. Jij weet als geen ander waar je onze toekomstige collega’s kunt vinden én hoe je ze weet te enthousiasmeren. Je werkt nauw samen met HR, Vestigingsleiders en het Marketing & Communicatieteam om Hoppenbrouwers als werkgever nóg beter op de kaart te zetten. Je standplaats is Udenhout, waar je samenwerkt met je directe collega’s en deel uitmaakt van het team. Vanuit deze locatie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze vestigingen in het westen van het land: Haarlem, Nieuwerkerk, Barendrecht, Zuid-Beijerland en Middelharnis.

Wat je concreet doet:

• Je adviseert en ondersteunt de vestigingen en HR bij het invullen van hun vacatures
• Je spot en benadert actief nieuwe collega’s via verschillende kanalen (LinkedIn, events, campus recruitment, etc.)
• Je beheert en onderhoudt talentpools en community’s – je denkt verder dan alleen de openstaande vacature
• Je denkt mee over employer branding en recruitmentcampagnes met Marketing & Communicatie
• Je signaleert kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief voor verbetering van onze werving en processen

Omdat we nog volop aan het bouwen zijn, is jouw stem belangrijk. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en de recruitmentaanpak van morgen mede vorm te geven.

Je bent energiek, ondernemend en hebt een goed gevoel voor mensen. Je houdt ervan om in een organisatie te werken die in beweging is en waar je zelf invloed hebt op hoe de dingen gaan. Je staat stevig in je schoenen, bent nieuwsgierig naar de mens achter het cv en krijgt energie van het binnenhalen van talent.

Wat je waarschijnlijk meebrengt:

• Een hbo-diploma (richting HR, communicatie, commercieel of vergelijkbaar)
• Enkele jaren ervaring binnen recruitment (bureau of corporate)
• Creativiteit en overtuigingskracht: je durft net even anders te denken
• Drive om zichtbaar resultaat te boeken en zelf te blijven leren
• Proactieve houding en een open manier van communiceren

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
• Af en toe thuiswerken? Dat kan! Zo kun je je werkomgeving afwisselen wanneer jij wilt.
• Een goed salaris dat bij je past Jij blij, wij blij!
• Een keertje later of eerder beginnen? Met onze flexibele werktijden kan dat.

Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Werken in Udenhout betekent werken vanuit het hart van Hoppenbrouwers. Hier begon het familiebedrijf in 1918 en groeide uit tot de technisch dienstverlener van vandaag. Samenwerking staat hier centraal. Van projectteams tot stafafdelingen: iedereen draagt bij vanuit passie voor techniek.

Achter elke slimme installatie staat een sterk team op de achtergrond. Van HR tot Finance en van Marketing tot ICT: jij zorgt dat onze vakmensen kunnen knallen. Je werkt samen, denkt vooruit en maakt impact op de hele organisatie. Slim, strategisch en altijd met een glimlach. Jij bouwt mee aan de wereld van morgen, op jouw manier.