Corporate recruiter

Moore DRV; Rotterdam; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele uren

Bedrijfsfitnessregeling

Trainingen en studiekostenvergoeding

Pensioenregeling

Laptop en mobiele telefoon

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in Nederland zoekt een corporate recruiter die verantwoordelijk is voor het invullen van vacatures in verschillende vestigingen. Je adviseert het management en verzorgt het volledige recruitmentproces. De functie vraagt om communicatieve vaardigheden, proactiviteit en creativiteit en biedt een goed salaris, flexibele werktijden en ontwikkeling mogelijkheden. Een perfecte kans voor iemand die graag de uitdaging aangaat en impact wil maken in de personeelswerving.

Qualifications

• Ervaring in een recruitmentfunctie is een vereiste.
• Je vindt het leuk om actief kandidaten te benaderen.
• Je woont in Noord-Brabant, Zuid-Holland of Zeeland en bent flexibel inzetbaar.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het invullen van vacatures in verschillende vestigingen.
• Adviseren en ondersteunen van management bij wervingsaanpak.
• Volledig recruitmentproces zelfstandig verzorgen.

Skills

Communicatief sterk

Creatief

Proactief

Commercieel ingesteld

Nauwkeurig werken

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Job description

Vacature bij Moore DRV

Over de vacature

Vind jij het leuk om binnen een van onze vestigingen mee te denken met het management en nieuw talent aan te trekken? Combineer je enthousiasme met een flinke dosis creativiteit en daadkracht? En ben je sterk in prioriteiten stellen en het bewaren van overzicht? Solliciteer dan vandaag nog als corporate recruiter bij Moore DRV!

Dit krijg je van ons

• Flexibele uren en tijd voor jouw studie
• Bedrijfsfitness- en leasefietsregeling
• Studiekostenvergoeding en trainingen
• Doorontwikkelen met trainingen en programma’s

Jouw functie als corporate recruiter

Samen met je collega recruiters zorg je dat de vacatures van onze vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland worden ingevuld. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal vestigingen die we graag nader met jou bespreken en in overleg afstemmen met elkaar. Je adviseert en ondersteunt management en directie met de juiste wervingsaanpak en verzorgt zelfstandig het volledige recruitmentproces voor diverse functies. Je kan je goed verplaatsen in onze doelgroep en weet waar en hoe je hen kan bereiken. Je denkt vooruit en bent proactief in het sourcen van professionals via verschillende kanalen. Je weet potentiële talenten aan je te binden (pool management) en zorgt voor de perfecte candidate experience. Daarnaast help je onze medewerkers hun netwerk optimaal te benutten om samen meer talenten binnen te halen (referral recruitment).

Verder verwerk je informatie in ons recruitmentsysteem en rapporteer je over de voortgang van de werving- en selectietrajecten, behaalde resultaten, doorlooptijden en recruitmentkosten. Geen dag is hetzelfde! Als corporate recruiter ben je medeverantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie van Moore DRV. Op dit gebied werk je nauw samen met de afdeling marketing & communicatie. Je vertegenwoordigt Moore DRV en bent hét visitekaartje.

Wat zoeken wij

Als onze nieuwe corporate recruiter ben je communicatief sterk en ben je in staat om je gesprekspartner te overtuigen op een prettige maar assertieve manier. Verder zijn de volgende punten jou op het lijf geschreven:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een recruitmentfunctie.
• Je vindt het niet erg om actief kandidaten te benaderen, hier ben je een groot deel van de tijd mee bezig.
• Je werkt nauwkeurig, bist creatief en durft out of the box te denken.
• Energiek, proactief en commercieel ingesteld.
• Je woont in één van onze werkgebieden (Noord-Brabant, Zuid-Holland of Zeeland) en bent (flexibel) inzetbaar en reisbereid binnen deze regio’s.

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega werk je straks samen met je andere collega’s van de afdeling HRM. Binnen onze organisatie wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, HRM advies en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wij jou bieden als corporate recruiter

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt de vraag van een directielid van een van jouw vestigingen om een nieuwe vacature open te zetten. Hoe pak je dit aan?

Wat doe je?

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit.