Corporate recruiter

NRG-Office; Nijmegen; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en iPhone

Opleidingen en cursussen

Teamuitjes

Job summary

NRG-Office zoekt een Corporate Recruiter die zelfstandig het recruitmentproces oppakt voor interim Supply Chain professionals en vaste vacatures bij klanten. Je werkt aan meerdere aanvragen tegelijk en schakelt tussen kandidaten, collega’s en opdrachtgevers.

Je zoekt actief naar talent, voert screenings en intakegesprekken en begeleidt kandidaten door de sollicitatieprocedure. Een HBO-opleiding en uitstekende taalbeheersing in NL en EN zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Enkele jaren werkervaring binnen recruitment of soortgelijke functies.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Woonachtig in de regio Nijmegen en flexibel om te reizen naar andere vestigingen.

Responsibilities

• Zoeken en benaderen van supply chain professionals via LinkedIn en netwerken.
• Telefonische screenings en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten vanaf eerste contact tot afronding van de procedure.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en periodieke updates geven.
• Adviseren van opdrachtgevers over kandidaten, selectieproces en arbeidsvoorwaarden.

Skills

Dutch language

English language

Sourcing

Screening

Communication

Education

HBO-opleiding

Job description

Heb jij al ervaring binnen recruitment en ben je toe aan een rol waarin je zelfstandig het recruitmentproces oppakt? Als Corporate Recruiter bij NRG-Office ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van onze eigen interim Supply Chain professionals én werk je aan vaste vacatures voor verschillende opdrachtgevers. Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw werk organiseert en schakelt dagelijks met kandidaten, collega’s en klanten. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.

Als Corporate Recruiter richt jij je op zowel onze interim dienstverlening als werving & selectie. Je gaat actief op zoek naar Supply Chain talent dat je aanneemt als nieuwe collega bij NRG-Office. Deze professionals gaan vervolgens vanuit ons aan de slag op interim opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast ondersteun je klanten bij het vinden van de juiste kandidaat voor vaste vacatures. Je werkt meestal aan vijf tot tien aanvragen tegelijk. Soms zijn dat meerdere vacatures bij één opdrachtgever, maar vaak schakel je tussen verschillende organisaties en functies.

Het grootste deel van jouw tijd besteed je aan kandidaten. Je zoekt geschikte professionals, voert screenings en intakegesprekken en begeleidt hen tijdens de sollicitatieprocedure. Daarbij kijk je verder dan alleen werkervaring: ook ambities, persoonlijkheid en de juiste werkomgeving spelen een belangrijke rol.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Zoeken en benaderen van supply chain professionals via LinkedIn, ons netwerk en andere kanalen;
• Voeren van telefonische screenings en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten (zowel op onze kantoren als online);
• Begeleiden van kandidaten vanaf het eerste contact tot en met de afronding van de procedure;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, waarbij je wekelijkse updates geeft, afstemming hebt over gesprekken en waar nodig samen met de Business Manager evaluatiegesprekken voert over de procedure;
• Adviseren van opdrachtgevers over kandidaten, het selectieproces en arbeidsvoorwaarden.

Je werkt samen met onze sourcers. Zij ondersteunen je bij het vinden van geschikte profielen via LinkedIn. Zelf ga je ook actief op zoek naar talent door contact te onderhouden met hogescholen, universiteiten en studieverenigingen.

Wat we graag in je zien

Je bent nieuwsgierig naar mensen en stelt vragen om te ontdekken wat iemand echt zoekt. Je luistert goed, communiceert duidelijk en houdt overzicht wanneer je aan verschillende vacatures werkt. Daarbij wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met je collega’s.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Enkele jaren werkervaring binnen recruitment of soortgelijke functies;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Je woont in de regio Nijmegen en bent flexibel om te reizen naar onze andere vestigingen.

Waarom zou je reageren?

Bij NRG-Office kom je terecht in een enthousiast team met jonge collega’s en korte communicatielijnen. Je krijgt de vrijheid om je eigen werkweek te plannen en werkt aan uiteenlopende vacatures en organisaties. Ook is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment.

Dit kun je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4200 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week met veel vrijheid om je agenda zelf in te delen;
• Een laptop en een iPhone;
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• Gezamenlijke activiteiten, teamuitjes en momenten waarop we successen met elkaar vieren.

Waar kom je te werken?

NRG-Office verbindt supply chain bedrijven en professionals in de voedsel- en maakindustrie, vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Breda, Nijmegen en Zwolle. Door onze focus op één vakgebied kennen we de functies, arbeidsmarkt en uitdagingen van onze opdrachtgevers goed.

Jij wordt onderdeel van het hechte, gedreven en enthousiaste recruitmentteam. Dit team bestaat uit Recruitment Lead Ellen, Recruitment Specialisten Janneke en Ylse en sourcer Jip. Ook werk je samen met de Business Managers vanuit onze vier vestigingen.

De sfeer is open en informeel. We vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid krijgt en zelf keuzes kunt maken in je werk. Er zijn geen managers die je de hele dag controleren of alleen naar cijfers kijken. We bespreken samen wat nodig is, helpen elkaar bij lastige aanvragen en vieren behaalde resultaten met het team.