Corporate recruiter

VolkerWessels; Eindhoven; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Un leader en infrastructure, KWS, recherche un recruteur d'entreprise pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement, avec une passion pour le secteur de la construction. Ce rôle offre des opportunités créatives pour façonner la stratégie de recrutement tout en collaborant étroitement avec plusieurs équipes.

Benefits

Hybride werken

25 vakantiedagen

15 roostervrije dagen

Elektrische auto met laadpas

Qualifications

• Enthousiasme pour la technique et le secteur de la construction.
• Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la construction.
• Capacité à travailler de manière proactive avec des équipes.

Responsibilities

• Responsable de tout le processus de recrutement, de la rédaction à l'entretien.
• Développement et mise en œuvre de la stratégie de recrutement décentralisée.
• Gestion des parties prenantes pour deux sites de KWS.

Skills

Stakeholder management

Recruitment

Communication

Job description

In het kort

Ga jij de uitdaging aan om voor KWS actief de markt te benaderen en nieuwe talenten binnen te halen, juist in deze krappe arbeidsmarkt? En pak jij de regie richting onze HR collega's en team communicatie om onze (online) recruitmentactiviteiten verder te professionaliseren? Zoek jij een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en visie, dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als corporate recruiter ben jij hét gezicht voor onze toekomstige collega’s. Jij weet de civiel technische specialisten zowel vanuit de uitvoeringskant (uitvoerders en werkvoorbereiders) als de advies/ingenieurszijde (ontwerpers, EMVI-specialisten en adviseurs duurzaamheid) voor KWS te vinden. Omdat we weten dat juist dat eerste contact het verschil kan maken, speel jij een belangrijke rol in het uitdragen van waar wij als KWS voor staan en wie we zijn.

Omdat wij als organisatie aan het bouwen zijn op het vlak van recruitment, zowel centraal, als decentraal, is er veel ruimte voor jouw visie en creatieve ideeën. Samen met drie HR-collega’s en het MT bepaal jij de decentrale recruitmentstrategie van de vestigingen. Van online zichtbaarheid tot het maken van een wervingsplan voor de vestigingen Roosendaal en Eindhoven.

Je staat midden in de business én bent het gezicht van de regio. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces; van de intake met de hiring manager en het schrijven van een vacaturetekst, tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Omdat je met verschillende bedrijfsleiders en twee HR-collega’s schakelt, is stakeholdermanagement een belangrijk deel van je werk. Want recruitment doe je namelijk niet alleen! Je zit aan het stuur van je eigen regio’s, maar als back-up heb je onze landelijke recruitment business partner die samen met de andere corporate recruitment collega’s jouw sparringpartners op recruitmentgebied zijn. Samen bouwen we, zowel centraal als decentraal, aan een nieuwe recruitmentstructuur.

Wie ben jij

Jouw persoonlijkheid staat voorop, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring in recruitment. Bij KWS werken doeners, zijn we pragmatisch, wordt er veel gelachen en heerst er een informele sfeer. Past dit bij jou? Dan zouden wij zomaar een goede match kunnen zijn! Verder:

• Heb je recruitment ervaring opgedaan bij een organisatie of intermediair;
• Heb je ervaring met diverse werving aanpakken;
• Snap je hoe belangrijk het is je verschillende stakeholders te managen, je werkt tenslotte voor twee vestigingen van KWS;
• Vind je de techniek een te gekke branche en word je blij als je je werkschoenen aan kunt doen en je op projectbezoek gaat.

Wat bieden wij je

Bij KWS stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Hier krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de weg van morgen. Wij bieden jou:

• Een parttime baan voor 24 uur;
• Een fulltime salaris tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, 3 kort verzuimdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) vanuit de (huidige) bouw & infra CAO met een goede pensioenregeling;
• Gezien onze duurzame missie een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
• Hybride werken op onze werklocaties in Roosendaal en Eindhoven;
• Veel kennis en kansen om te leren door samenwerking met een team van landelijke recruiters.

Over KWS

KWS is onderdeel van VolkerWessels. Als KWS zijn we expert op het gebied van wegenbouw en dagelijks werken ruim 2000 collega’s aan de duurzame weg van morgen. KWS verbindt letterlijk én figuurlijk. Wat ons verder kenmerkt? Doordat wij decentraal georganiseerd zijn is er veel ruimte voor eigen initiatief en beschikken onze collega’s over een ondernemers- en een aanpakkersmentaliteit. Veilig werken staat voorop. We zetten iedere dag een stap vooruit. We denken niet in jaren, maar in generaties. Want wie bouwt, geeft vorm aan de toekomst. Bij KWS houden we van open en directe communicatie. We zeggen wat we doen, en doen wat we zeggen. Zo werken we samen aan de duurzame weg van morgen.

Onze vestigingen

KWS Infra Eindhoven

In Oost-Brabant en Limburg is KWS Infra Eindhoven uw partner. Van ontwerp tot de realisatie. Veilig, duurzaam en LEAN. Met onze werkmethode Samen Slimmer Bouwen bedienen wij regionale overheden en industriële, agrarische en particuliere bedrijven.

KWS Infra Eindhoven is sterk geworteld in de regio. In het oog springende projecten zijn onder andere Strijp in Eindhoven, Brainport Smart District Helmond, bouwteam Aanpassen gebiedsontwikkeling VDL Nedcar en twee grote onderhoudscontracten voor de Provincie Limburg en de gemeente Landgraaf. KWS Infra Eindhoven heeft in de lichtstad ook een eigen asfaltcentrale. Daarnaast hebben we een nevenvestiging in Roermond.

KWS Infra Roosendaal

KWS is dé specialist in infrastructuurprojecten. Vanuit onze vestiging in Roosendaal en onze dochterondernemingen, Aquavia en M.J. Oomen riool- en betontechniek, werken wij aan wegenbouw, waterwerk en rioleringen in Midden- en Zuid-Nederland, met vestigingen in Zeeland en West-Brabant. Alles van kleine lokale projecten tot grote, complexe werken. Denk aan het aanleggen van wegen, bruggen, fietspaden en rioleringen. Samen met 140 collega’s bieden wij de oplossing op maat en kan zo een ieder zichzelf ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame toekomst.