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Nutreco, leader mondial en nutrition animale, propose le poste de Coordonnateur (trice) aux inventaires, bilingue, au sein de l’usine de St Hyacinthe. Vous planifiez et contrôlez les décomptes quotidiens et cycliques, en assurant l’intégrité des données ERP et des stocks, tout en soutenant la production.
Vous recevez les ingrédients, réalisez les réconciliations et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des processus de gestion des inventaires et des KPI.
Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir
Poste :Coordonnateur (trice) aux inventaires - Bilingue
Lieu : St Hyacinthe
Horaires : Temps Plein - Permanent
Type de poste : Remplacement
Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.
Le coordonnateur aux inventaires, sous la responsabilité du directeur d’usine, est chargé de planifier, diriger et contrôler les décomptes d’inventaires quotidiens et cycliques afin d’assurer l’intégrité des inventaires physiques et des données dans le système. Il supporte également le planificateur de production et collabore étroitement avec les superviseurs de production afin de maintenir de bonnes pratiques de gestion des inventaires et d’assurer la satisfaction des clients. Dans ses fonctions, il gère la réception des ingrédients en sacs et en vrac dans le système ERP manufacturier, effectue la réconciliation, le contrôle et le balancement des inventaires, et assure la gestion quotidienne des activités liées aux ordres de fabrication. Il est responsable de la réception des bons d’achat dans le système et participe activement aux inventaires physiques mensuels et annuels. Il offre également de la formation et du coaching au personnel de production concernant la réception des marchandises. En collaboration avec les autres usines, il contribue à l’amélioration et au développement des processus de gestion des inventaires, qu’il communique ensuite aux équipes. Il participe aux rencontres quotidiennes de production, met en place et suit des procédures ainsi que des indicateurs de performance visant à minimiser les écarts d’inventaire, et intervient pour en identifier les causes et apporter les correctifs nécessaires, tout en assurant les suivis auprès des départements concernés. Enfin, il produit les différents rapports liés à la gestion des inventaires, apporte un soutien à la planification et accomplit toute autre tâche connexe.
Le candidat doit posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou une expérience équivalente. Une expérience en gestion des inventaires au sein d’un système ERP est requise, ainsi qu’une bonne maîtrise de la suite Office, notamment Outlook, Excel et Word. La connaissance des systèmes M3 ou SAP sera considérée comme un atout. Le candidat doit faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités, tout en étant capable de s’adapter facilement aux changements. La capacité à travailler en équipe est essentielle, et le bilinguisme est requis.
En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupeSHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.
#Ownit#Agroalimentaire
Nutreco s'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.
Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.
Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels
Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.
La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale
#SPTN