Coördinerend Verzorgende Thuiszorg

De Zorggroep; Venlo; On-site; EUR 40,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK-budget

SLIM! leerplatform

Groene Kruis ledenorganisatie

Job summary

De Zorggroep zoekt een Coördinerend Verzorgende Thuiszorg die cliënten thuis de zorg geeft die bij hen past. Je coördineert de dagelijkse zorg, verleent zelf zorg en verpleegkundige handelingen en denkt vooruit om de zorg te verbeteren.

Je werkt in de regio Venlo of Tegelen, krijgt een jaarcontract met 36 uur per week en FWG 40 maximaal €3.864,43 bruto per maand. Doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Cao cao VVT-perspectief en cao-afspraken volgen.
• Ervaring in wijkverpleging is een pré.

Responsibilities

• Coördineer de zorg rondom cliënten en stel zorgplannen op in samenspraak met cliënt en sociaal netwerk.
• Verleen verzorgende en verpleegkundige zorg zoals medicatietoediening en wondverzorging.
• Stimuleer zelfredzaamheid en draag bij aan een veilige thuissituatie.

Skills

Coördinerend vermogen

Zorgplanning

Communicatie

Job description

Als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg zorg jij dat cliënten thuis de ondersteuning ontvangen die echt bij hen past. Je combineert het verlenen van zorg met overzicht houden, afstemmen en vooruitdenken. Zo geef je cliënten, naasten en collega’s houvast.

Wat ga je doen?

Als coördinerend verzorgende in de wijkverpleging ga je aan de slag in de regio Venlo of Tegelen. Je bent een belangrijke schakel in de zorg rondom jouw cliënten: je coördineert de dagelijkse zorg, verleent zelf zorg en verpleegkundige handelingen en geeft deskundig advies waar nodig.

In deze functie:

• Coördineer je de zorg rondom cliënten, stel je samen met de cliënt en het sociale netwerk zorgplannen op en bewaak je de voortgang van de afgesproken zorg.
• Verleen je verzorgende en verpleegkundige zorg, zoals medicatietoediening, injecties en wondzorg, en signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten.
• Stimuleer je de zelfredzaamheid van cliënten en draag je bij aan een veilige, prettige en vertrouwde thuissituatie waarin de zorg optimaal aansluit bij de actuele zorgbehoefte.

Signaleer je tijdens evaluaties dat een zorgplan moet worden aangepast? Dan overleg je met de wijkverpleegkundige en zorg je ervoor dat de zorgverlening blijft aansluiten op de medische noodzaak en wensen van de cliënt. Bovendien werken we met 8-uursdiensten, waardoor je goed aan je contracturen kunt komen én geen gebroken diensten hoeft te werken. Niets is mooier dan zien hoe cliënten zich dankzij jouw inzet weer fijner, rustiger en zelfstandiger voelen.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 40 met een maximumsalaris van € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Coördinerend Verzorgende?

• Neem je zelfstandig verantwoordelijkheid en maak je op basis van jouw kennis en ervaring doordachte beslissingen die bijdragen aan de best mogelijke zorg voor cliënten.
• Werk je nauw samen met collega's, wijkverpleegkundigen en andere zorgprofessionals en vervul je een centrale rol in het coördineren en afstemmen van de zorg.
• Ben je het vaste aanspreekpunt voor cliënten, families en mantelzorgers, evalueer je de zorg regelmatig en schakel je tijdig met betrokken disciplines wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast werk je vlot met digitale systemen en weet je creatieve, passende oplossingen te vinden voor de unieke situatie van iedere cliënt. Mocht je ergens tegenaan lopen, dan kun je altijd rekenen op de ondersteuning van collega's of een digicoach.s of een digicoach.

Enthousiast geworden?

Tof! We horen graag van je.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis in jouw regio:

• Regio Venlo: Niels Meulepas via [e-mail]
• Regio Tegelen: Daniel de Wit via [e-mail]

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.