Coördinerend verpleegkundige

zorgjob.nl; Hilversum; Sur place; EUR 44 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Flexibele uren

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een Capaciteitscoördinator Acute Opname Afdeling. Je bent hét aanspreekpunt voor beddencapaciteit, personeelsinzet en acute doorstroom, en schakelt continu met SEH, kliniek, CRB, artsen en managers.

Je ziet toe op de dagelijkse capaciteit en stuurt bij waar nodig. Je levert advies over beleid en protocollen bij capaciteitsproblematiek en coördineert het personeel tussen diensten, inclusief overleggen en transfers.

Qualifications

• BIG-geregistreerde verpleegkundige met ziekenhuiservaring.
• Kennis van HIX en acute opnamebeleid.
• Besluitvaardig, communicatief sterk en goed schakelen tussen belangen.
• Bruggenbouwer tussen afdelingen en disciplines.
• Nadat je verantwoordelijkheid neemt en multidisciplinair samenwerkt.

Responsabilités

• Beheer van beddencapaciteit en acute doorstroom van SEH naar kliniek.
• Coördineren van (spoed)opnames en dagelijks capaciteitsoverleg.
• Communiceren bij beperkte capaciteit of vol ziekenhuis en adviseren over beleid.
• Dagelijkse afstemming met CRB over inzet en herschikking van personeel.
• Ondersteunen in patiëntenzorg en coördineren patiëntentransport waar nodig.

Connaissances

BIG-geregistreerde verpleegkundige

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Multidisciplinair samenwerken

Formation

BIG-registratie vereist

Description du poste

Capaciteitscoördinator Acute Opname Afdeling

In deze dynamische en verantwoordelijke functie ben je hét aanspreekpunt als het gaat om beddencapaciteit, personeelsinzet en acute doorstroom. Je schakelt continu met collega’s van de SEH, kliniek, CRB, artsen, verpleegkundigen en managers. Je overziet, verbindt en grijpt in waar nodig. Jij:

• creëert en behoudt overzicht van de actuele beddencapaciteit in het ziekenhuis
• coördineert (spoed)opnames en bewaakt de doorstroom vanaf de SEH naar de kliniek
• zit het dagelijkse capaciteitsoverleg voor en communiceert bij beperkte capaciteit of een vol ziekenhuis
• adviseert over beleid en protocollen bij capaciteitsproblematiek
• stemt dagelijks af met het CRB over inzet en herschikking van personeel
• onderneemt actie bij verzuim, ziekte of plotselinge drukte – en weet snel de juiste hulp te organiseren
• waarborgt goede overdrachten en bent leidend bij isolatie- en infectieproblematiek (cohorten)
• ondersteunt het team bij reanimaties en draagt de BHV-pieper

Hiernaast ondersteun je indien nodig in de patiëntenzorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en coördineer je patiëntentransport van SEH naar de afdelingen. Een mooie uitdaging voor jou!

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige en bevoegd én bekwaam voor alle voorkomende voorbehouden handelingen. Daarnaast heb je ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis en bij voorkeur op een AOA
• Kennis van HIX, het acute opnamebeleid, Zirop en ziekenhuisprocessen
• Besluitvaardigheid, je bent communicatief sterk en je kunt goed schakelen tussenverschillende belangen en niveaus. Je behoudt rust en overzicht bij drukte en weet creatieve oplossingen te bedenken
• Je bent een echte bruggenbouwer en verbinder tussen afdelingen en disciplines
• Je neemt verantwoordelijkheid, hebt natuurlijk leiderschap en werkt graag multidisciplinair samen
• Je werkt in alle diensten, dag, avond en nacht

Heb je hiernaast oog voor jouw team – van stagiaires tot collega-verpleegkundigen – en stimuleer je een prettige samenwerking? Dan maken wij graag kennis met jou!

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Salaris van minimaal €3.903,00 tot maximaal €5.503,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
• Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 8 tot 36 uur per week. De functie kan worden gecombineerd met het werken als verpleegkundige op de AOA
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer
• Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.