Coördinerend specialistisch inspecteur

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

VOG vergoeding

Job summary

Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zoekt een coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) binnen het Handhaving Interventie Team (HIT) in Utrecht. Je regelt complexe onderzoeken en interventietrajecten en brengt mensen, kennis en belangen samen.

Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt kwaliteit en voortgang, en onderhoudt samenwerking met partnerorganisaties zoals OM en politie. Verder ontwikkel je interventies en handhavingsstrategieën en vertegenwoordig je HIT in

Qualifications

• Boa-werkzaamheden vereist.
• AIVD-screening op veiligheidsniveau B vereist.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist en kosten worden vergoed.
• Werklocatie is Utrecht. 40% op kantoor en 2x per week aanwezig op kantoor.

Responsibilities

• Regie voeren op complexe onderzoeken en interventietrajecten.
• Ontwikkelen en adviseren over effectieve handhavingsstrategieën.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en bewaken van kwaliteit en voortgang.
• Coördineren van samenwerking met interne en externe partners, waaronder OM en politie.
• Zorgdragen voor zorgvuldig opgebouwde dossiers en juridisch onderbouwde besluitvorming.
• Vertegenwoordigen van HIT en bijdragen aan ontwikkeling van handhaving en interventies.

Job description

Een veilige en duurzame leefomgeving vraagt om slim toezicht en effectieve handhaving. Als coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) bij het Handhaving Interventie Team (HIT) van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speel jij daarin een belangrijke rol. Je neemt de regie op complexe onderzoeken en interventietrajecten en brengt mensen, kennis en belangen samen. Met jouw expertise en strategische blik versterk je de samenwerking tussen toezicht, opsporing, beleid en externe partners.

Hoe jij bijdraagt

Het HIT van de ILT ondersteunt toezichthouders met kennis en ervaring op het gebied van interventies en handhaving. Of het nu gaat om bestuursrechtelijke maatregelen of strafrechtelijke vervolging: het HIT is binnen de ILT dé vraagbaak en coördinator. We werken nauw samen met de teams en vakgroepen die verantwoordelijk zijn voor toezicht en opsporing. Zo zorgen we samen voor een doelgerichte en effectieve inzet van interventies op alle onderwerpen waar de ILT een rol speelt.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar een effectieve handhavingsstrategie en zorgt voor een optimale combinatie van bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en innovatieve interventies. Daarbij stuur je multidisciplinaire teams inhoudelijk aan, bewaak je de kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van onderzoeken en creëer je draagvlak voor de gekozen aanpak. Je bent een belangrijke sparringpartner voor management, inspecteurs, rechercheurs, juristen, het Openbaar Ministerie (OM) en andere ketenpartners.

Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de ILT door het ontwikkelen van nieuwe interventies, handhavingsstrategieën en werkwijzen en vertegenwoordigt het HIT in velerlei samenwerkingsverbanden.

Jouw werkzaamheden

• regie voeren op complexe onderzoeken en interventietrajecten
• ontwikkelen en adviseren over effectieve handhavingsstrategieën
• aansturen van multidisciplinaire teams en bewaken van kwaliteit en voortgang
• coördineren van samenwerking met interne en externe partners, waaronder de Inlichtingen- en Opsporingsdienst en het OM
• zorgdragen voor zorgvuldig opgebouwde dossiers en juridisch onderbouwde besluitvorming
• vertegenwoordigen van het HIT en bijdragen aan de ontwikkeling van handhaving, interventies en kennis binnen de ILT

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen de HIT van de ILT. Het team bestaat uit professionals met specialistische kennis van interventies, bestuursrecht en strafrecht. Samen ondersteunen zij toezichtteams bij complexe handhavingsvraagstukken en zorgen zij voor een effectieve en uniforme aanpak binnen de organisatie.

Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin kennisdeling, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Je werkt nauw samen met collega's vanuit verschillende vakgebieden en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen én elkaar te ondersteunen waar nodig.

Meer weten?

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Bel dan met Martijn Voerman, teamleider Handhaving en Interventie, via 06 46 43 09 16. Hij staat klaar om je inhoudelijke vragen over de rol te beantwoorden.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Over Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zet zich elke dag in voor veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Dat is onze missie. Als toezichthouder zorgen we ervoor dat wetten en regels worden nageleefd, maar we doen veel meer dan dat. We stimuleren bedrijven en sectoren om zelf verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan structurele verbeteringen die een zichtbaar verschil maken.

Met onze focus op veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid zorgen we ervoor dat risico’s worden beperkt en daar waar het toch misgaat treden we op. Of het nu gaat om het aanpakken van illegale afvalstromen, het verbeteren van transportveiligheid of het stimuleren van duurzaam bouwen: de ILT werkt aan het realiseren van positieve veranderingen samen met partners in de publieke en private sector.

Want een beter Nederland bouw je niet alleen. Bij de ILT geloven we in 'samen sterker': we werken nauw samen met andere instanties, overheden en bedrijven om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Innovatie speelt hierin een sleutelrol. We gebruiken data en technologie om slimmer te werken en vooruit te kijken, zodat we anticiperen op de uitdagingen van morgen.

Dit alles vraagt om mensen die niet alleen de kennis en kunde hebben, maar ook de passie om bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland. Of je nu inspecteur, data-analist of adviseur bent, bij de ILT ben jij nodig en maak je dagelijks impact. Het is een plek waar jij direct kunt bijdragen aan maatschappelijke verandering. Samen zetten we ons in voor een toekomst waar de leefomgeving en het transport veilig zijn en het milieu wordt beschermd voor toekomstige generaties.

Wij zijn de ILT. Wij beschermen mens en milieu. Doe jij met ons mee?

Talent als basis, diversiteit als kracht

De ILT is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Markttoezicht op Producten

De afdeling Markttoezicht op Producten treidt op als gezaghebbende markttoezichthouder en zorgt daarmee dat de producten op de Nederlandse markt veiliger, gezonder en duurzamer zijn en het speelveld gelijk is.

• Wij beschermen de samenleving tegen ondeugdelijke producten en verpakkingen die op de Nederlandse markt worden aangeboden.
• We letten daarbij op de aspecten veiligheid, gezondheid, duurzaamheid en een gelijk speelveld.
• We zetten onze beperkte capaciteit in daar waar de risico’s het grootst zijn en waar we het meeste effect in de markt kunnen bereiken.
• We zijn deskundig, werken transparant en zijn wendbaar.
• We werken samen met partijen binnen en buiten Nederland, met als doel maatschappelijk effect te bereiken.

De afdeling bestaat uit 5 teams: 4 teams Markttoezicht op Producten en het Handhaving Interventie Team (HIT). Wij houden toezicht op duurzame producten, verkeersproducten, energielabels op gebouwen, bouwproducten, pleziervaartuigen en MED, asbest, e-commerce en vuurwerk. De afdeling werkt nauw samen met het programma Versterking Markttoezicht op Producten.

Handhaving Interventie Team

Het Handhaving Interventie Team (HIT) ondersteunt inspecteurs en boa's bij zaken in zowel het bestuursrecht als het strafrecht, verzorgt de coördinatie van de boa's in het Boa Coördinatie Centrum en adviseert over de Wet politiegegevens (Wpg). Loop je vast bij je handhaving? Heb je advies nodig over bevoegdheden, dossieropbouw of de juiste interventie? Dan is het HIT jouw sparringpartner. We denken mee, denken vooruit en staan naast je.

• Advies en ondersteuning bij handhaving Het HIT helpt bij vragen over het toepassen van bevoegdheden, het formuleren van vorderingen, dossieropbouw en het aanleveren van een strafrechtdossier conform de eisen van het Openbaar Ministerie (OM). We delen formats zoals processen-verbaal en kunnen mee op inspectie of naar een verhoor. Ook als je zelf geen opsporingsbevoegdheid hebt.
• De juiste interventie kiezen Het HIT denkt mee over de meest geschikte interventie, bestuursrechtelijk of strafrechtelijk.
• Boa-coördinatie en Wpg-advies Het HIT zorgt voor naleving van verplichtingen rondom boa's, organiseert de jaarlijkse boa-dag en adviseert over verwerking van politiegegevens volgens de Wpg.
• Verbinding tussen toezicht en opsporing Het HIT versterkt de samenwerking tussen toezicht en opsporing, wat zorgt voor een soepele overgang tussen bestuursrecht en strafrecht.
• Afstemming met het Openbaar Ministerie Het HIT coördineert het contact met het OM en helpt bij vragen, wat de doorlooptijden en kwaliteit verbetert. Vragen of even sparren? Stuur een e-mail naar [emailprotected].

Bijzonderheden

• Je werklocatie is Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar fysiek ontmoeten op kantoor: het versterkt vakmanschap en verbinding en daarom werken we met de vastgestelde norm van 40% samenwerken op kantoor. Houdt er dus rekening mee dat we 2 keer per week op kantoor werken.
• Je dient buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) te zijn of deze bevoegdheid te behalen.
• Een AIVD-screening op veiligheidsniveau B maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Houd rekening met een doorlooptijd van circa 12 weken voor de screening.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Als je bij ons wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk om een e-assessment te maken.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

• Je werklocatie is Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar fysiek ontmoeten op kantoor: het versterkt vakmanschap en verbinding en daarom werken we met de vastgestelde norm van 40% samenwerken op kantoor. Houdt er dus rekening mee dat we 2 keer per week op kantoor werken.
• Je dient buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) te zijn of deze bevoegdheid te behalen.
• Een AIVD-screening op veiligheidsniveau B maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Houd rekening met een doorlooptijd van circa 12 weken voor de screening.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Als je bij ons wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk om een e-assessment te maken.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.