Coördinerend regiebehandelaar

Stichting Antes; Rotterdam; Hybrid; EUR 51,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ arbeidsvoorwaarden

Salaris FWG 60 (€4544–€5901)

Job summary

Stichting Antes zoekt een coördinerend regiebehandelaar voor het Stedelijk Daklozenteam Rotterdam (SDT). Je werkt in opdracht van de gemeente Rotterdam en coördineert zorg en begeleiding voor mensen met complexe problematiek op straatniveau.

De functie vereist een SPV-opleiding met BIG-registratie en echte betrokkenheid bij kwetsbare doelgroepen. Het team is multidisciplinair en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en een menselijke aanpak.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot SPV en inschrijving in het BIG-register.
• Draag de doelgroep een warm hart toe.
• Voel je je thuis in hechte teams en deel je kennis.

Responsibilities

• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en afstemmen van zorg en begeleiding.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team en dienstverlening.
• Collega's adviseren en ondersteunen bij vragen rondom cliënten met complexe psychiatrische, verslavings- en sociaal-maatschappelijke problematiek.

Skills

BIG-register ingeschreven SPV

Empathisch

Teamwerk

Education

SPV-opleiding

Job description

Antes is voor het Stedelijk Daklozenteam Rotterdam (SDT) op zoek naar een coördinerend regiebehandelaar.

Het Stedelijk Daklozenteam werkt in opdracht van de gemeente Rotterdam en bestaat uit (bemoeizorg)medewerkers van verschillende organisaties en disciplines. Het team richt zich op een unieke doelgroep: mensen die op of rond de straat leven en te maken hebben met complexe problematiek op vrijwel alle levensgebieden. Vaak is sprake van een combinatie van sociaal-maatschappelijke problemen, lichamelijke en/of psychische klachten en verslavingsproblematiek.

De ondersteuning is bedoeld voor mensen voor wie niet direct een passende oplossing beschikbaar is. Dankzij de subsidiëring is er veel ruimte om bemoeizorg te bieden, ook aan mensen zonder verblijfsstatus of aan arbeidsmigranten. Hierdoor kan op een menswaardige manier worden gewerkt aan het opbouwen van vertrouwen en contact met mensen die het vertrouwen in hulpverlening en maatschappelijke systemen vaak zijn kwijtgeraakt.

Het uiteindelijke doel is duurzame stabilisatie, waarbij wordt toegewerkt naar herstel, passende ondersteuning en een passende woonplek.

Ben jij op zoek naar een gevarieerde en bijzondere werkplek waar persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer centraal staan? Deze functie biedt de kans om ondersteuning te bieden aan mensen voor wie niet direct een passende oplossing beschikbaar is. Dankzij de subsidiëring is er veel ruimte om bemoeizorg te leveren, ook aan mensen zonder verblijfsstatus of aan arbeidsmigranten. Dit maakt het mogelijk om maatwerk te bieden aan een doelgroep die vaak tussen wal en schip valt.it ga je doen

Het team bestaat uit verschillende disciplines zoals een psychiater, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, agogen en veldwerkers. De werkzaamheden:

• deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en actief bijdragen aan de afstemming van zorg en begeleiding;
• een inhoudelijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening;
• collega's adviseren en ondersteunen bij vraagstukken rondom cliënten met complexe psychiatrische, verslavings- en sociaal-maatschappelijke problematiek.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige combineer je kennis, creativiteit en pro-activiteit om het verschil te maken. In complexe situaties houd je je staande en blijf je optimistisch: jij gelooft in herstel. Verder:

• heb je een afgeronde opleiding tot spv en een inschrijving in het BIG-register;
• draag je de doelgroep een warm hart toe;
• voel jij je thuis in hechte teams en deel je graag je kennis.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• het dienstverband is bespreekbaar voor 24-36uur per week;
• een salaris tussen € 4544,- en € 5901,- (FWG 60) op basis van eenwerkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Rick de Jong, teamleider SDT, via 06 19883939.

Salarisschaal: € 4544,- en € 5901,- (FWG 60)