Coördinerend ondersteuner - Pannenhuis 18

Zozijn; Wilp; Remote; EUR 29,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Onbepaalde tijd contract

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Fiets- en sportplan

Pensioenregeling

Extra balansverlof 57 uur/jaar

Reiskostenvergoeding

Scholingsmogelijkheden

Personeelsvereniging

Job summary

Het Pannenhuis bij Zozijn zoekt een coördinerend ondersteuner die met betrokkenheid bijdraagt aan een warm thuis voor bewoners met een beperking. Je werkt samen met collega’s, verwanten en een multidisciplinair team.

Je stelt zorgplannen op, coördineert ondersteuning en stimuleert zelfredzaamheid, terwijl je inhoudelijke aanwijzingen aan collega’s geeft en leert van elke dag in een gestructureerde zorgomgeving.

Qualifications

• Een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4.
• Affiniteit met het coördineren van diverse zorgvragen.
• Instructies kunnen geven aan collega’s.

Responsibilities

• Zorgplannen opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen.
• Coördineren van ondersteuning en stimuleren van zelfredzaamheid van bewoners.
• Coachen van collega's en bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Overleggen met cliënten, vertegenwoordigers en externe professionals.

Skills

Coördineren zorgvragen

Betrokkenheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO niveau 4

Job description

Elke dag bijdragen aan een plek waar bewoners zich echt thuis voelen. Dat is waar het bij Het Pannenhuis 18 om draait. Daarom zoeken wij een coördinerend ondersteuner die met enthousiasme, overzicht en betrokkenheid wil bijdragen aan een warm thuis voor onze bewoners. Ben jij klaar om impact te maken en samen met collega's het beste uit iedere dag te halen? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?

We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Daarom krijg je bij ons:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 45, vanaf 1 november tot max. €4.347 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 25 tot 36 uur per week
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
• Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan
• Een goede pensioenregeling
• Extra balansverlof: 57 uur per jaar (bij fulltime) bovenop je reguliere verlof
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis)
• Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum
• Een actieve personeelsvereniging vol leuke uitjes en evenementen
• Lees hier de volledige arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Met jouw betrokkenheid, daadkracht en positieve energie ben je een onmisbare schakel binnen het team. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en helpt collega's het beste uit zichzelf en de zorg te halen.

Daarnaast:

• Heb je een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Heb je affiniteit met het coördineren van diverse zorgvragen
• Kun je inhoudelijke aanwijzingen en instructies geven aan collega’s
• Ben je enthousiast, leergierig en heb je gevoel voor humor
• Vind je het geen probleem om onregelmatig te werken (met bijbehorende toeslagen)

Wat ga je doen?

Als coördinerend ondersteuner bied je bewoners de ondersteuning die aansluit bij hun persoonlijke behoeften. Je werkt met een complexe doelgroep, waarbij je ook in uitdagende of gespannen situaties rustig blijft en professioneel handelt. Samen met collega's, verwanten en een multidisciplinair team stel je zorgplannen op, coördineer je de ondersteuning en stimuleer je de zelfredzaamheid van de bewoners. Daarnaast coach je collega's en draag je bij aan een veilige, stabiele en vertrouwde woonomgeving waarin de bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het werken aan persoonlijke doelen van cliënten in kleine, haalbare stappen
• Overleggen met cliënten, vertegenwoordigers en externe professionals
• Signaleren van knelpunten en bespreken van oplossingen met de manager, gedragswetenschapper en het team
• Contact onderhouden met dagbesteding, waar cliënten doordeweeks werken
• Prioriteiten stellen en collega’s ondersteunen in hun werk
• Creatief oplossen van complexe situaties

Zorgplannen opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen

Waar ga je werken?

In Het Pannenhuis aan de Melkakkerweg 18 wonen in totaal 10 bewoners. We vormen twee kleinschalige leefgroepen van aan de ene kant vier bewoners en aan de andere kant zes bewoners. Beide groepen hebben de beschikking over een eigen keuken en centrale woonkamer. Onze bewoners hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking met een intensieve begeleidingsvraag. Veelvoorkomende problematiek bij bewoners van Het Pannenhuis zijn autisme en hechtingsproblematiek. Zij vragen een gestructureerde omgeving, dagritme, een eenduidige benadering en begeleiders die stevig in hun schoenen staan. Als coördinerend ondersteuner van ons team maak je echt het verschil in het leven van onze bewoners.

Over Zozijn

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden. Sterke teams, liefdevol werk - Zozijn wij. In de regio Oost-Veluwe werken we vanuit de regiokoers samen tot bloei. We geloven dat mensen tot bloei komen wanneer we elkaar zien, vertrouwen geven en samenwerken. Daarom kijken we niet alleen naar de cliënt, maar ook naar verwanten, vrijwilligers, collega's en de omgeving. Zo creëren we samen een plek waar cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien.

Enthousiast?

Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Kennismakingsgesprekken vinden doorlopend plaats. In een tweede ronde maak je tijdens een meeloopdag kennis met de locatie en het team.

Voor vragen kun je contact opnemen met:
Wesley Bousfield (teamleider) via 06-21103391

Als onderdeel van de procedure vragen wij referenties op en is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Eén ding is zeker: na een dag bij ons ga je gegarandeerd met een brede glimlach en een hart vol voldoening naar huis. We zien elkaar!