Coördinerend ondersteuner gehandicaptenzorg - Grevengoedlaan

Zozijn; Doetinchem; A distancia; EUR 43.000 - 52.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens cao FWG 45

Onbepaalde tijd (24-28 uur)

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Fietsplan

Computerplan

Sportplan

Pensioenregeling

Extra balansverlof: 57 uur/jaar

Reiskostenvergoeding

Scholingsmogelijkheden

Personeelsvereniging

Betekenisvolle functie

Descripción de la vacante

Zozijn zoekt een energieke coördinerend ondersteuner op de Grevengoedlaan in Gelderland voor 24 uur per week. Je werkt met cliënten met LVB, autisme en complexe zorgvragen en bewaakt zorgplannen en afstemming.

Je combineert coaching, organiseren en begeleiding, schakelt tussen roosters en zorgteams, en je draagt bij aan zelfstandigheid van cliënten. Een dankbare, afwisselende functie waarin collegiale samenwerking centraal staat.

Formación

• Minimaal MBO niveau 4 Zorg & Welzijn (bijv. MZ of SPW).
• Ervaring met cliënten met LVB, autisme en complexe zorgvragen.
• Ervaring in een coördinerende rol.
• Je bent duidelijk, besluitvaardig en betrouwbaar.
• Je kunt schakelen tussen begeleiden, coachen en organiseren.
• Je bent digitaal vaardig.
• Je brengt rust, structuur en overzicht.
• Je hebt een natuurlijk coachende houding.

Responsabilidades

• Begeleiding aan cliënten met verschillende ondersteuningsvragen vanuit zorgplannen en goede afstemming.
• Bewaken van afspraken en evalueren van zorgplannen.
• Coördineren en afstemmen van de ondersteuning rondom cliënten.
• Onderhouden van contact met netwerk en betrokken instanties.
• Signaleren van veranderingen en proactief inspelen.
• Stimuleren van zelfstandigheid bij cliënten.
• Samenwerken met collega's om kwaliteit en continuïteit te bewaken.

Conocimientos

MBO niveau 4 Zorg & Welzijn

LVB en autisme ervaring

Coördinerende rol ervaring

Duidelijk en besluitvaardig

Begeleiden en organiseren

Digitaal vaardig

Rust en overzicht

Natuurlijk coachende houding

Educación

MBO niveau 4 Zorg & Welzijn

Descripción del empleo

Ben jij een energieke en veelzijdige coördinerend ondersteuner die graag het overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie aan de Grevengoedlaan zoeken wij een nieuwe collega die ons team wil versterken voor 24 uur per week. Klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten en een verschil te maken? Sluit je dan bij ons aan!

Watbiedenwijjou?

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 45 (max. € 4.262 bruto per maand o.b.v. 36 uur)

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week

• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering

• Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan

• Een goede pensioenregeling

• Extra balansverlof: 57 uur per jaar (bij fulltime) bovenop je reguliere verlof

• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis)

• Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum

• Een actieve personeelsvereniging vol leuke uitjes en evenementen

• En boven alles: een betekenisvolle functie waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten

Wie ben jij?

• Minimaal MBO niveau 4 Zorg & Welzijn (bijv. MZ of SPW)

• Ervaring met cliënten met LVB, autisme en complexe zorgvragen

• Ervaring in een coördinerende rol

• Je bent duidelijk, besluitvaardig en betrouwbaar

• Je kunt schakelen tussen begeleiden, coachen en organiseren

• Je bent digitaal vaardig

• Je brengt rust, structuur en overzicht

• Je hebt een natuurlijk coachende houding

Wat ga je doen?

Als coördinerend ondersteuner op de Grevengoedlaan bied je begeleiding aan cliënten met verschillende ondersteuningsvragen. Je werkt vanuit de individuele zorgplannen en sluit aan bij wat de cliënt nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Daarbij houd je het overzicht en zorg je voor een goede afstemming van de ondersteuning. Je dit samen met één andere coördinerend ondersteuner.

Verder hou je je als coördinerend ondersteuner bezig met:

• Het opstellen, bijstellen en evalueren van zorgplannen en het bewaken van gemaakte afspraken

• Het coördineren en afstemmen van de ondersteuning rondom cliënten

• Het onderhouden van contact met het netwerk van de cliënt en betrokken instanties

• Het signaleren van veranderingen in de ondersteuningsvraag en hier proactief op inspelen

• Het stimuleren van cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te voeren over hun eigen leven

• Het methodisch werken, bijvoorbeeld met Geef me de vijf en het Eigen Initiatief Model.

• Het samenwerken met collega's om de kwaliteit en continuïteit van de ondersteuning te bewaken

Hoe ziet je werkweek eruit?

Je combineert coördinerende taken met meewerken in het rooster. Daardoor houd je feeling met de cliënten én overzicht over de begeleiding

• Dagdiensten: 8.45 tot 14.45 uur

• Late diensten: 14.30 tot 21.30 uur

Waargajewerken?

De Grevengoedlaan is een appartementencomplex waar 18 LVB-cliënten zelfstandig wonen, variërend in leeftijd van 19 tot 71 jaar. Iedere cliënt heeft een eigen appartement. Daarnaast is er een gezamenlijke huiskamer en keuken waar cliënten en medewerkers elkaar ontmoeten.

De cliënten hebben verschillende ondersteuningsvragen. Denk aan een verstandelijke beperking, psychische problematiek, PDD-NOS en soms verslavingsproblematiek. Hierdoor is geen dag hetzelfde en is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en kunt aansluiten bij verschillende cliënten.

We vinden het belangrijk dat cliënten zoveel mogelijk zelfstandig leven en een zinvolle dagbesteding hebben. Jij ondersteunt hen daarbij door mee te denken, structuur te bieden, overzicht te creëren en waar nodig een spiegel voor te houden. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Samen met je collega's zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die bij hen past. Als coördinerend ondersteuner ben je hierin een belangrijke verbindende schakel.

Over Zozijn

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden. Sterke teams, liefdevol werk - Zozijn wij.

Enthousiast?

• Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats. In de tweede ronde maak je kennis met de locatie en onze bewoners.

Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en nemen we referenties op.