Coördinerend beleidsmedewerker Geweld tegen Vrouwen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport; Den Haag; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zoekt een ervaren coördinerend beleidsmedewerker voor het Nationaal Coördinator Geweld tegen Vrouwen en Huiselijk Geweld. Je werkt in Den Haag aan koers en afstemming tussen departementen en maatschappelijke partners en fungeert als strategisch gesprekspartner.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het Nationaal Actieplan, schrijft strategische notities en bewaakt voortgang en afstemming tussen betrokken partijen.

Qualifications

• Ruime ervaring als senior of coördinerend beleidsmedewerker in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare affiniteit met geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en gendergelijkheid.
• Netwerk binnen het werkveld van geweld in afhankelijkheidsrelaties en jeugdbescherming.
• Ervaring met interdepartementale samenwerking en programmatisch werken.
• Ervaring met bestuurlijk stakeholdermanagement en samenwerken met bestuurders en gemeenten.
• Sterke politieke sensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Ervaring met parlementaire processen en het schrijven van nota’s en adviezen.

Responsibilities

• Dienen als inhoudelijke en strategische sparringpartner voor de Nationaal Coördinator.
• Analyseren wat nodig is om de aanpak verder te brengen en vertalen naar concrete keuzes.
• Onderhouden en versterken van relaties met departementen, gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Voorbereiden en voeren van interdepartementale afstemming met VWS, JenV, OCW en SZW.
• Schrijven van nota’s, strategische notities en handelingsopties; advies geven en gesprekken voeren.
• Syncen van de koers en timing van het Nationaal Actieplan en afstemmen met grenspaden.

Skills

Senior beleidsmedewerker ervaring

Affiniteit geweld tegen vrouwen

Netwerk in geweld en Jeugdbescherming

Interdepartementale samenwerking

Stakeholdermanagement

Politiek-bestuurlijke antenne

Parlementaire processen & Kamerstukken

Job description

Wil jij jouw expertise in geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling inzetten op landelijk strategisch niveau én samen bouwen aan een nieuw team dat echt het verschil gaat maken? Dan zoeken we jou!

Geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling zijn geen vraagstukken die één ministerie of één organisatie kan oplossen. 49,7% van de vrouwen zich wel eens onveilig in Nederland, tegenover 26,3% van de mannen. 35% van de vrouwen van 18 t/m 24 jaar gaf in 2024 aan slachtoffer te zijn van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Jaarlijks worden in Nederland ongeveer een half miljoen mensen slachtoffer van een vorm van huiselijk geweld. Achter dat cijfer zitten mensen voor wie thuis geen veilige plek is. De aanpak vraagt daarom om samenhang tussen zorg, veiligheid, strafrecht, gemeenten en maatschappelijke organisaties en om partijen die hun verantwoordelijkheid (kunnen) nemen.

Precies daar ligt de opdracht van het bureau Geweld tegen Vrouwen en Huiselijk Geweld. Dit bureau wordt aangesteld om richting en samenhang te brengen in de nationale aanpak van geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling. In lijn met het Verdrag van Istanbul en artikel 38 en 39 van de Europese richtlijn ligt er een ambitieuze opdracht: Een Nationaal Actieplan ontwikkelen dat de inzet van alle betrokken partijen verbindt en de uitvoering ervan aanjagen.

Voor deze tijdelijk opgave zoeken we een ervaren coördinerend beleidsmedewerker die helpt om deze nationale beweging vorm te geven. Iemand die bekend is met de inhoudelijke opgave, het politiek-bestuurlijke speelveld kent, gemakkelijk schakelt tussen bewindspersonen, directeuren, bestuurders en professionals en niet terugdeinst voor een stevige boodschap wanneer dat nodig is.

Juist omdat het bureau Geweld tegen Vrouwen en Huiselijk Geweld nieuw is, krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken. Je stapt niet in een bestaande structuur, maar in een opgave die nog volop in ontwikkeling is.

Deze functie is tijdelijk en in eerste instantie voor de duur van 18 maanden. Aan het einde van deze periode ligt er een bestuurlijk vastgesteld en verankerd Nationaal Actieplan waarvan de uitvoering is gestart en de voortgang scherp in beeld blijft en staat er een stevige overleg- en afstemmingsstructuur waarin partijen en initiatieven binnen de aanpak van geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld structureel aan elkaar verbonden zijn.

Wat ga je doen als coördinerend beleidsmedewerker?

Je bent de inhoudelijke en strategische sparringpartner van de Nationaal Coördinator. Je denkt mee over koers, positionering en timing van het Nationaal Actieplan en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je analyseert wat er nodig is om de aanpak verder te brengen en vertaalt dat naar concrete keuzes, prioritering en handelingsopties.

Een belangrijk deel van je werk speelt zich af in het (bestuurlijke) netwerk. Je onderhoudt en versterkt relaties met directeuren en directeuren-generaals van betrokken departementen, bestuurders van gemeenten, de VNG, uitvoeringsorganisaties, kennisinstituten en maatschappelijke organisaties. Je kent de verschillende belangen en weet wie wanneer aan tafel moet zitten. Je adviseert de Nationaal Coördinator hierover en voert gesprekken waar dat passend is zelf.

Ook de interdepartementale samenwerking met beleidsmedewerkers is een belangrijk onderdeel van je opdracht. Je bereidt de afstemming voor met onder meer VWS, JenV, OCW en SZW en met de VNG. Je zorgt dat partijen niet alleen afspraken maken, maar ook dat verwachtingen op elkaar zijn afgestemd en dat gemaakte afspraken worden opgevolgd.

Inhoudelijk adviseer je over de strategische samenhang en prioriteiten van het Nationaal Actieplan. Daarbij leg je verbinding met aanpalende trajecten, zoals het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming en de ontwikkelagenda Veiligheid Voorop.

Verder ondersteun je de Nationaal Coördinator. Je schrijft nota’s, strategische notities en handelingsopties en zorgt dat complexe vraagstukken worden teruggebracht tot een heldere keuze of richting. Wanneer partijen vanuit het Nationaal Actieplan op hun verantwoordelijkheid moeten worden aangesproken, bereid jij die gesprekken voor en voer je ze zelf. Waar nodig vertegenwoordig je de Nationaal Coördinator.

Dit maakt de rol bijzonder

Dit is een functie voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, ook als niet alles vooraf is uitgetekend. Het bureau is nieuw en de precieze taakverdeling binnen het bureau krijgt gaandeweg verder vorm. De Nationaal Coördinator is daarin eindverantwoordelijk.

Je hebt geen formele doorzettingsmacht. Je werkt vanuit overtuigingskracht, inhoudelijk gezag en relaties. Dat vraagt om senioriteit, gevoel voor verhoudingen en het vermogen om ook bij weerstand koers te houden.

Ook werk je niet vanuit één afgebakend dossier. Je beweegt over de volle breedte van de opdracht en schakelt voortdurend tussen departementen, gemeenten, bestuurders, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners. Je bent daarbij een echte sparringpartner. De Nationaal Coördinator zoekt iemand die niet alleen uitvoert, maar actief meedenkt, vragen stelt, alternatieven aandraagt en ook durft te zeggen wanneer een andere aanpak nodig is.

Je krijgt een positie met veel zichtbaarheid en verantwoordelijkheid. Je werkt dicht op een nationale maatschappelijke opgave en kunt, mede door je netwerk en strategische advisering, daadwerkelijk invloed uitoefenen op de richting en voortgang van de aanpak.

En tot slot: Je werkt aan een onderwerp dat ertoe doet. Achter iedere beleidskeuze, ieder overleg en ieder actiepunt staan mensen voor wie veiligheid thuis geen vanzelfsprekendheid is.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren beleidsprofessional die strategisch kan denken, bestuurlijk kan handelen en mensen in beweging weet te krijgen.

• Wo werk- en denkniveau en ruime ervaring als senior of coördinerend beleidsmedewerker in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare inhoudelijke affiniteit met geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld, kindermishandeling en gendergelijkheid;
• Een netwerk binnen het werkveld van geweld in afhankelijkheidsrelaties, jeugdbescherming, het zorg- en veiligheidsdomein;
• Aantoonbare ervaring met interdepartementale samenwerking, programmatisch werken of vergelijkbare opgaven waarbij je resultaat bereikt zonder hiërarchische bevoegdheid;
• Ervaring met bestuurlijk stakeholdermanagement en beweegt gemakkelijk tussen directeuren, bestuurders, departementen, gemeenten en maatschappelijke organisaties;
• Een scherpe politiek-bestuurlijke antenne, kunt strategische keuzes onderbouwen en bent in staat om zowel gevraagd als ongevraagd stevig te adviseren;
• Ervaring met parlementaire processen en met het schrijven van nota’s, Kamerstukken en strategische adviezen.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het bureau voor de Nationaal Coördinator Geweld tegen Vrouwen en Huiselijk Geweld wordt ingesteld om de Nationaal Coördinator te ondersteunen in haar opdracht. En het bureau is nieuw. Dat betekent dat niet alleen de inhoudelijke opdracht wordt opgebouwd, maar ook de manier van samenwerken, overlegstructuren, rapportagelijnen en werkprocessen.

Het bureau werkt overkoepelend en belangenoverstijgend aan de aanpak van geweld tegen vrouwen, huiselijk geweld en kindermishandeling. Je komt in dienst bij het ministerie van VWS, met Den Haag als standplaats, maar werkt nadrukkelijk onafhankelijk aan de gezamenlijke opgave van alle betrokken departementen. Het bureau is inhoudelijk niet verbonden aan VWS of een van de andere departementen. Dit betekent ook dat je werkzaam bent op de locaties van de verschillende ministeries in Den Haag. Het bureau werkt over de departementale en organisatorische grenzen heen. Dat maakt de functie inhoudelijk breed en vraagt om iemand die gemakkelijk kan schakelen tussen verschillende werelden, belangen en niveaus en met een brede blik naar de opgave kijkt. Je werkt samen met de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), Justitie en Veiligheid (JenV), Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, met uitvoeringsorganisaties zoals Veilig Thuis en de vrouwenopvang, en met kennisinstituten en maatschappelijke organisaties.

Je komt terecht in een omgeving waarin nog niet alles is uitgedacht en juist jouw ervaring en professionaliteit welkom zijn om mee te bouwen. De Nationaal Coördinator is eindverantwoordelijk voor de koers en de taakverdeling. Binnen het bureau werk je nauw samen met de coördinerend beleidsmedewerker, managementondersteuner en woordvoerder.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of over de opgave van de Nationaal Coördinator? Bel gerust met Suzanne Verbree via 06 21101931;
• Twijfel je of je geschikt bent? Neem dan ook contact op. We helpen je graag aan een beter beeld van wie we zoeken en of dit bij jou past;
• De functie is tijdelijk met in eerste instantie een duur van 18 maanden en mogelijkheid tot verlenging van nogmaals 18 maanden. Werk je al bij het Rijk, dan denken we graag met je mee over detachering. Je wordt bij VWS gedetacheerd, maar bent vanuit het overstijgende karakter van het bureau wel werkzaam voor meerdere ministeries;
• We zijn benieuwd naar je motivatie voor deze functie en zien die graag terug in je sollicitatiebrief. Beschrijf in je cv je werkzaamheden uitvoerig, zodat we je ervaring goed kunnen inschatten;
• Word je uitgenodigd voor een gesprek? De eerste gesprekken worden gepland op 15, 16 of 17 september. Zorg dat je dan beschikbaar bent;
• Voor van werk naar werk kandidaten geldt dat, gezien het tijdelijke karakter van deze functie, dit niet wordt gezien als een passende functie.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.