Coördinerend Begeleider - ouderen

Eemhart; Baarn; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Netto startbonus 500€

8% vakantiegeld

8.33% eindejaarsuitkering

Leerplein

Balansuren 57 uur

MKA-regeling

Job summary

Eemhart in Baarn zoekt een coördinerend begeleider die ouderen ondersteunt, een veilige huiselijke sfeer biedt en cliënten helpt zoveel mogelijk eigen regie te behouden.

Je werkt nauw samen met familie en professionals, coacht teams, ontwikkelt zorgprocessen en draagt bij aan proactieve zorgplanning. Een vast contract voor 16–32 uur per week, met aantrekkelijke beloningen en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en mbo-diploma richting zorg.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Proactieve bijdrage aan team en kwaliteitsverbetering.

Responsibilities

• Coachen van teams en begeleiden van zorgprocessen.
• Ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en randvoorwaarden bewaken.
• Proactieve zorgplanning met familie en betrokkenen.

Skills

Coaching

Team coaching

Zorgcoördinatie

Proactieve zorgplanning

Education

HBO werk- en denkniveau

MBO niveau 4 zorg

Job description

Werken met ouderen saai? Wij vinden van niet! Juist de veranderende zorgvraag biedt jou als coördinerend begeleider een variatie aan begeleiding, verzorging en heel veel plezier! Ben je daarnaast in staat om teams te coachen en de uitvoering van de zorg te coördineren? Benieuwd?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Werken met oudere cliënten bij Eemhart betekent dat je ondersteuning biedt die écht dichtbij is. Je biedt een veilige, huiselijke omgeving en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk eigen regie en zelfstandigheid te behouden. Je helpt waar nodig, altijd met respect voor wie iemand is en wat iemand belangrijk vindt.

Soms betekent dat meebewegen met verandering. Het begeleiden naar een nieuwe levensfase of omgaan met achteruitgang of verlies. Oudere cliënten nemen afscheid van een gezonder lichaam, van vertrouwde routines of zelfs van dierbare huisgenoten. Jij bent er om dichtbij te zijn, te luisteren en samen betekenis te blijven geven aan het dagelijks leven.

Daar sta je niet alleen voor. Je werkt nauw samen met familie en verwanten, en met collega’s zoals gedragsdeskundigen, artsen en paramedici. Jullie vormen samen een hechte zorgdriehoek. In gesprekken met familie denk je mee over proactieve zorgplanning: wat betekent een goed leven nu, en wat is belangrijk voor de toekomst?

Wat mag je doen?

Het accent van de begeleiding ligt op het bieden van een warme, veilige, huiselijke sfeer. Ook wordt de cliënt gestimuleerd in het behouden van eigen regie en zelfredzaamheid en waar nodig, worden zij hierin op verschillende manieren ondersteunt. Samenwerking is hierbij essentieel: begeleiding, familie, gedragsdeskundigen, artsen en paramedici (zoals ergo- en fysiotherapeuten, logopedie en diëtist) vormen samen een hechte zorgdriehoek. Proactieve zorgplanning met familie speelt hierin een sleutelrol: wat is een goed leven, en wat is daarin nog belangrijk?

De andere helft van je contracturen besteed je aan het coachen van de teams en zorg je voor een kennisoverdracht van onder andere begeleidingsvormen, communicatietechnieken en werkwijzen. Een andere belangrijke taak binnen jouw functie is het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van de randvoorwaarden daarvoor.

Hoe waarderen wij jou?

Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 16–32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling is in FWG 50 min. € 3296,- en max. € 4705,- (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel autonomie en vrijheid.
• Standplaats Baarn.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundairearbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigenonline Leerpleinwaar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naasthetwettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij eenfulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling):zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 richting zorg.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je ziet het als een uitdaging om op een proactieve manier een bijdrage te leveren aan het team en het verbeteren van de kwaliteit van de zorg.
• Sociale vaardigheden: inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren.
• Je bent in staat om met een helikopterblik te kijken, anderen te motiveren en te coachen.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Madhi Sianaki (06 58 83 66 20)