Begeleider B - Happy Home

Zorg+Welzijn; Eemnes; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Startbonus tot €500 netto

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Leerplein voor bijscholing

57 uur balansuren verlof

Job summary

Happy Home is een wooninitiatief opgezet voor bewoners met een verstandelijke beperking, ondersteund door een zorgteam van Eemhart. Op standplaats Eemnes biedt men begeleiding aan 16 bewoners met persoonlijke ondersteuning op maat, volgens een persoonlijk plan, met aandacht voor zelfstandigheid en maatschappelijkeparticipatie.

De functie betreft 24-32 uur per week met een vast dienstverband en proeftijd. Salaris tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand (FWG 35) bij een 36-urige week, CAO

Qualifications

• Je hebt een op de functiegerichte diploma op mbo-3 niveau.
• Kennis van de doelgroep mensen met een matige verstandelijke beperking.
• Flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten; weekend- en slaapdiensten komen voor.
• Kennis van Geef me de vijf methode is een pré.
• Humor en relativeringsvermogen zijn welkom.

Responsibilities

• Je werkt samen in ons team aan de begeleiding en ondersteuning van de 16 bewoners.
• Je zorgt als begeleider voor persoonlijke begeleiding op maat.
• Je begeleidt de bewoners volgens het persoonlijke plan.
• Je begeleidt de bewoners in hun dagelijks leven en stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je hebt een signalerende en observerende rol binnen het team en registreert bijzondere situaties en rapporteert deze.
• Je werkt nauw samen met ouders, collega’s en externe organisaties.
• Je helpt bewoners om mee te doen in de samenleving en ondersteunt hen bij zelfstandig wonen in een woonwijk.

Skills

Flexibel inzetbaar

Geef me de vijf methode (pré)

Humor en relativeringsvermogen

Education

MBO-3 diploma

Job description

Bij Happy Home maak jij elke dag het verschil door bewoners met een verstandelijke beperking te ondersteunen bij een zo zelfstandig, fijn en betekenisvol mogelijk leven. Samen met een betrokken team, ouders en vrijwilligers bouw je aan een warm thuis waar persoonlijke aandacht, samenwerking, eigen initiatief én plezier centraal staan!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Happy Home is een wooninitiatief dat door de ouders van jongvolwassenen met een verstandelijke beperking is opgezet. De begeleiding wordt geboden door een zorgteam van Eemhart. Het is de wens van de ouders om een veilige en toch uitdagende woonvorm voor hun zoon of dochter te creëren van waaruit de bewoners kunnen deelnemen aan de samenleving. De bewoners zijn tussen de 30 en 40 jaar die sinds de start in 2015 met elkaar samenwonen. Doordeweeks wordt er gewerkt op een dagbesteding, 's avonds en in het weekend tijd voor clubjes/sport en vrije tijd. Iedere bewoner krijgt de zorg en begeleiding die het beste bij hem/haar past in de ontwikkeling naar, of het in stand houden van zelfstandigheid. Een samenwerking tussen bewoners, ouders, vrijwilligers en begeleiders om een zinvolle en leuke invulling te geven aan het leven.

Wat mag je doen?

Je werkt samen in ons team aan de begeleiding en ondersteuning van de 16 bewoners. Jij zorgt als begeleider voor persoonlijke begeleiding op maat.

• Je begeleidt de bewoners volgens het persoonlijke plan
• Je begeleidt de bewoners in hun dagelijkst leven en stimuleert hun zelfstandigheid
• Je hebt een signalerende en observerende rol binnen het team en registreert bijzondere situaties en rapporteert deze.
• Je werkt nauw samen met ouders, collega’s en externe organisaties
• Je helpt bewoners om mee te doen in de samenleving en ondersteunt hen bij zelfstandig wonen in een woonwijk.

Ons team

Het team bestaat uit 10 betrokken medewerkers: 3 persoonlijk begeleiders, 6 begeleiders en een meewerkend teamleider, aangevuld met een aantal leuke invalcollega’s. We zijn een enthousiast en gedreven team, waarin iedereen zijn eigen kwaliteiten en talenten meebrengt. We zijn open en eerlijk naar elkaar, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt. Er is ruimte voor eigen inbreng, ideeën en initiatief, maar zeker ook voor humor en plezier op de werkvloer.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Eemnes.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een op de functiegericht diploma op mbo-3 niveau en je hebt kennis van de doelgroep mensen met een matige verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten. In het dienstenpatroon komen ook weekend- en slaapdiensten voor.
• Kennis van geef me de vijf methode is een pré.
• Humor en relativeringsvermogen is zeer welkom.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Frédérique Bosman via contactinformatie of [e-mail].

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via contactinformatie .