Coördinerend Begeleider Flexpool

Eemhart; Baarn; On-site; EUR 33,390 - 46,626; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden

Online Leerplein voor bijscholing

Extra verlof budget van 57 uur

Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling)

Job summary

Een zorginstelling in Baarn biedt een positie als Coördinerend Begeleider Flex. Deze rol vereist ervaring binnen de gehandicaptenzorg en de mogelijkheid om flexibel in verschillende zorgteams te werken. Je zult verantwoordelijk zijn voor het coördineren van activiteiten en het ondersteunen van collega's in complexe situaties. Het salaris ligt tussen de €2.992 en €4.178 bij een 36-urige werkweek, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring binnen de gehandicaptenzorg of GGZ.
• Kennis van de methode Triple-C.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Responsibilities

• Coördineer activiteiten binnen het team.
• Adviseer collega's en geef werkinstructies.
• Ondersteun bij complexe cliëntsituaties.

Skills

Procesmatig werken

Flexibiliteit

Goede dossiervaardigheden

Stressbestendigheid

Education

Afgeronde zorgopleiding minimaal MBO-4

HBO werk- en denkniveau

Job description

Jij ziet wat een cliënt of een team nodig heeft — soms nog voordat het team dat zelf ziet. Als Coördinerend Begeleider Flex bij Eemhart zet jij jouw ervaring in waar die het meeste verschil maakt: binnen een team waar de coördinerend begeleider is uitgevallen, bij complexe cliëntsituaties waarin het team vastloopt of andere omstandigheden waardoor een team tijdelijk versterking nodig heeft.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Eemhart ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren & ontwikkelen en vrije tijd. Zo kan iedereen bepalen wat belangrijk is in zijn of haar leven en zo volwaardig mogelijk deelnemen aan de samenleving. Dat doen we samen met cliënten, hun familie en hun netwerk — met aandacht en waardering voor het unieke in ieder mens.

Coördinerend Begeleider Flex

Werk je vanuit de flexpool. Dit betekent dat je steeds op verschillende locaties en binnen verschillende zorggroepen van Eemhart werkt. Soms is dat een vooraf bekende periode, bijvoorbeeld bij een zwangerschapsverlof. Echter kan het ook een minder gekaderde periode zijn, afhankelijk van de vraag van de locatie. Je draait mee in het dienstenpatroon van de locatie en daarnaast heb je uren om administratieve taken te doen, te coachen en plannen te schrijven.

Wat mag je doen?

• Geef je methodisch uitvoering aan het ondersteuningsplan en werkplan van cliënten
• Coördineer je activiteiten binnen het team
• Adviseer je collega’s en geef je waar nodig werkinstructies
• Ondersteun je bij complexe cliëntsituaties
• Lever je een bijdrage aan het schrijven of bespreken van ondersteuningsplannen
• Denk je mee over organisatorische en administratieve taken

Daarnaast kun je worden ingezet voor:

• Tijdelijk functioneren als coördinerend begeleider binnen een team
• Team begeleiden of (her)structureren

In principe ben je steeds voor langere tijd aan 1 locatie verbonden, echter kan je tussen twee opdrachten in ook flexibel ingepland worden.

Hoe waarderen wij jou?

• Flexibele inzet: minimaal 24 uur per week
• Een bruto maandsalaris van € 2.992,- tot € 4.178,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden
• Een goede inwerkperiode en ondersteuning vanuit het flexbureau
• Themabijeenkomsten en intervisie met collega’s uit het flexteam

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek)
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde zorgopleiding minimaal MBO-4 (MMZ, SPW, verpleegkunde of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring binnen de gehandicaptenzorg of GGZ
• Ervaring met of kennis van de methodiek Triple-C
• Sterk in procesmatig werken en snel schakelen tussen zorg en organisatie
• Goede dossiervaardigheden en organisatorisch sterk
• Flexibel en stressbestendig in dynamische situaties
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken (weekenden/feestdagen)

Rijbewijs B en eigen vervoer is een pre

Heb je een BIG-registratie? Wij helpen je die actueel te houden.

Nog vragen of direct solliciteren?

Wil jij jouw ervaring inzetten om teams en cliënten verder te helpen?

Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met onderstaande teamleiders van het flexbureau.

Hans Koelewijn: 06 304 108 75

Irene Verschuur: 06 517 416 04

Laura van der Groep: 06 821 113 27