Coördinerend begeleider

RIBW Overijssel; Enschede; Hybrid; EUR 48,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao GGZ functiegroep 5

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8,33%

Pensioen PFZW

Kopen/verkopen verlofuren

Scholingskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Onregelmatigheidstoeslag en reiskosten

Ontwikkelbudget

Extra vrije dagen

GGZ Ecademy en trainingen

Thuiswerkvergoeding

Job summary

RIBW Overijssel zoekt een Coördinerend Begeleider voor de regio Twente. Je coacht en adviseert collega’s, stimuleert kwaliteit en vakmanschap, en onderhoudt contacten met externe partijen en de Teammanager.

Je start als zwangerschapsvervanger voor BW Rechterveldbrink (16 uur) en BW Laaressingel (12 uur), met mogelijk verlenging en later inzet over de hele regio. Een HBO-diploma in zorg en VOG zijn vereist.

Qualifications

• Ruime ervaring in de GGZ en kennis van psychopathologie.
• Coachende vaardigheden en zelfreflecterend vermogen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Netwerk binnen en buiten de sociale kaart en in staat dit te vergroten en kansen te benutten.
• Assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Responsibilities

• Je coacht en adviseert collega's in jouw team.
• Je ziet kansen om het werk beter te doen en stimuleert veranderingen.
• Onderhoudt contacten met externe partijen en de Teammanager.
• Draagt bij aan de ondersteuning en leert collega’s vakmanschap.
• Organiseert intervisie en casuïstiekbesprekingen.

Skills

GGZ-ervaring

Coachende vaardigheden

Didactische vaardigheden

VOG vereist

Netwerk binnen sociale kaart

Education

Relevante HBO-opleiding in de zorg

Job description

Enschede | 28 uur | Team BW Rechterveldbrink

Worden wie je bent als Coördinerend Begeleider? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel.

Aanstelling voor: 1 jaar met mogelijkheid voor verlenging

Sollicitatiegesprek op: 30-09-2026

*Je start als zwangerschapsvervanger voor de locaties BW Rechterveldbrink (16 uur) en BW Laaressingel (12 uur). Na deze periode ga je aan de slag binnen de hele regio Twente.

Jouw werk

De interne benaming voor deze functie is Vakinhoudelijk Teamondersteuner. Je coacht en adviseert collega's in jouw nieuwe team. Je bent daarbij gericht op het continue verbeteren van de kwaliteit van onze ondersteuning. Je stimuleert collega’s inhoudelijk het beste uit zichzelf en hun ondersteuning te halen. Soms spring je bij en neem je de ondersteuning over als een situatie heel lastig is. Liever nog leer jij jouw collega’s alles over het vak. Je ondersteunt hen in de ontwikkeling van hun vakmanschap. Dat doe je omdat jij deskundig bent. Je organiseert bijvoorbeeld intervisie en casuïstiekbesprekingen. Of voert gesprekken over lastige situaties. Dit zijn je kerntaken:

• Je coacht en adviseert collega's in jouw team(s).
• Je ziet kansen om het werk nog beter te doen. Stimuleert collega's om veranderingen aan te pakken.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen en de Teammanager.
• Je draagt jouw steentje bij aan de ondersteuning.

Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Jij bent moedig

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Coördinerend Begeleider zit dit al in je professionele rugzak:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding in de zorg.
• Ruime ervaring in de GGZ en kennis van psychopathologie.
• Een netwerk binnen en buiten de sociale kaart en bent in staat dit te vergroten en kansen daarin te benutten.
• Coachende vaardigheden en zelfreflecterend vermogen en je kunt bovendien reflecteren op collega’s.
• Het vermogen om met een brede blik naar diverse vraagstukken en kansen te kijken.
• Aantoonbare didactische vaardigheden.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Voor deze functie is een assessment een ondereel van de procedure.

Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.

Als Coördinerend Begeleider kun je rekenen op:

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 50 van maximaal € 4716,- per maand bij een voltijdbaan.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg.
• Werkplekfaciliteiten voor thuis.
• Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.

Lees hier meer over de teams van deze vacature