Coördinator Zeist

Zorg+Welzijn; Zeist; On-site; EUR 38,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Startbonus tot €500 netto

8% vakantiegeld

Eindjaarsuitkering 8,33%

Leerplein voor gratis bijscholing

Balansuren 57 uur

MKA-regeling (fiscale korting)

Job summary

Eemhart zoekt een Coördinator voor Zeist die het verschil maakt voor cliënten en medewerkers. Je coacht een betrokken team, geeft richting en bouwt mee aan de best mogelijke zorg op twee kleinschalige locaties in Zeist, Montessorilaan en Oirschotlaan.

Je werkt samen met coördinerend begeleiders aan zorglijnen, pedagogisch klimaat en teamontwikkeling. Een proactieve, verbindende houding en ervaring met LVB/gedragsproblematiek zijn gewenst; 36 uur per week met onbepaalde tijdscontract.

Qualifications

• Minimaal een relevante mbo-4 opleiding, MMZ/SPW/MBO-V.
• Minimaal 2 jaar ervaring in begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring met psychiatrische/gedragsproblematiek is een pré.
• Ervaring met coördineren en aansturen en collega’s meenemen in ontwikkelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat verbinding te maken tussen werkvloer, team en organisatie.
• Flexibel in werktijden op basis van 24-uurs begeleiding, inclusief weekenden en feestdagen.

Responsibilities

• Coachen van het team op beiden locaties en richting geven aan de ontwikkeling.
• Samen met coördinerend begeleiders lijnen uitzetten voor zorginhoudelijke visie en pedagogisch klimaat.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers en cliënten, feedback geven waar nodig.
• Zorgdragen voor een stabiel, deskundig en betrokken team.

Skills

Coaching

Teamleiding

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

MBO-4 opleiding MMZ/SPW/MBO-V

Job description

Wil jij als Coördinator echt het verschil maken voor cliënten en medewerkers? Hier krijg je de ruimte om een betrokken team te coachen, richting te geven en samen te bouwen aan de beste begeleiding. Klaar om jouw leiderschap in te zetten op een plek waar het ertoe doet?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Je gaat werken op twee kleinschalige woonlocaties in Zeist: de Montessorilaan en de Oirschotlaan. Op beide locaties wonen volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking, die ondersteuning krijgen bij het zo zelfstandig mogelijk wonen en leven.

De Montessorilaan bestaat uit drie eengezinswoningen met kamers en studio’s. De bewoners hebben naast hun verstandelijke beperking verschillende bijkomende ondersteuningsvragen. De begeleiding richt zich onder andere op persoonlijke doelen, dagstructuur, werk of dagbesteding, sociale contacten en het omgaan met lastige situaties. De begeleiding is 24 uur per dag in de buurt en bereikbaar.

Aan de Oirschotlaan wonen volwassenen en oudere cliënten in ruime studio’s met een eigen badkamer, toilet en keukenblok. Er zijn gezamenlijke ruimtes waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten, samen eten of ontspannen. Ook hier staat het ondersteunen van de eigen regie en persoonlijke doelen centraal. De begeleiding wordt geboden door één team en is 24 uur per dag beschikbaar.

Beide locaties zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer, waarbij bewoners zoveel mogelijk zelf de regie houden over hun dagelijks leven. In de directe omgeving zijn voorzieningen zoals winkels, een gezondheidscentrum en openbaar vervoer. Bij de Oirschotlaan bevindt zich daarnaast de kleinschalige dagbesteding De Ontmoeting.

Wat mag je doen?

Als Coördinator op de locaties in Zeist heb je een rol die nooit éénzijdig is. Je staat midden in en kijkt overstijgend mee met het team, de zorg en de ontwikkeling van de locatie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt echt naast je collega’s. Vanuit jouw ervaring coach je hen in de praktijk en zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg iedere dag een stap verder komt.

Samen met de coördinerend begeleiders geef je richting aan de ontwikkeling van de locaties. Jullie trekken gezamenlijk op in het uitzetten van de zorginhoudelijke lijnen, het versterken van het pedagogisch leefklimaat en het ondersteunen van het team. Daarbij heeft ieder een eigen expertise en verantwoordelijkheid, met als gezamenlijk doel de best mogelijke zorg voor cliënten.

Je bent bovendien een belangrijke schakel tussen het team, de gedragsdeskundige en de manager. Je ziet wat er speelt, signaleert kansen en stimuleert collega’s om professioneel te blijven groeien. Je durft feedback te geven, spreekt aan wanneer dat nodig is en houdt de afspraken en houdt de lijnen scherp. Zo help je mee aan het verder bouwen van een stabiel, deskundig en betrokken team.

Je brengt expertise, overzicht en coaching, terwijl je tegelijkertijd verbonden blijft met de dagelijkse begeleiding. Zo draag je, samen met de coördinerend begeleiders en het team, bij aan een kwalitatief sterke locatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.362,00 en max. € 4.706,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Zeist.

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevante mbo-4 opleiding, bijvoorbeeld MMZ, SPW of MBO-V.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking, bij voorkeur binnen MVB, LVB of LVB+.
• Je hebt ervaring met of kennis van psychiatrische, gedrags- en/of hechtingsproblematiek. Kennis van verslavingsproblematiek is een pré.
• Je hebt ervaring met coördineren, coachen of aansturen en vindt het leuk om collega’s mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en durft het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.
• Je bent iemand die graag verbinding maakt tussen de werkvloer, het team en de organisatie en daarbij het overzicht weet te bewaren.
• Je bent flexibel in werktijden op basis van 24-uurs begeleiding, incl. de weekenden en feestdagen, waarin jouw roosterwensen.