Coördinator Vernieuwing

Harvey Nash GmbH

Amersfoort

On-site

EUR 85,000 - 95,000

Part time

5 days ago
Be an early applicant

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Job summary

Enexis zoekt een Coördinator Vernieuwing die 16 uur per week in Amersfoort aan de slag gaat en nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders. Je bewaakt voortgang van initiatieven en leveringen en zorgt voor duidelijke afstemming met alle partijen.

In deze tijdelijke rol draag je bij aan prioritering van werkzaamheden, verbind je DSB-teams en thema-eigenaren, en vertaal je strategie naar concrete acties.

Qualifications

  • Je beheerst alle onderdelen van de Markfaciliteringsprocessen.
  • Je kunt verbanden leggen met andere disciplines of processen die invloed hebben op de eigen discipline.
  • Wij zijn op zoek naar een specialist met diepe kennis en meerjarige ervaring op het brede gebied van de Meetdata en Toerekeningsprocessen.

Responsibilities

  • Je neemt een voortrekkersrol in het Coördinator Optimalisatie Meetdata en Toerekeningsprocessen en stuurt diverse teams aan.
  • Je zorgt dat jouw taken en kennis eind december 2026 zijn overgedragen aan de collega's.
  • Je prioriteert de werkzaamheden van EDSN en treedt op als primus inter pares namens de DSB's.

Skills

Meetdata expertise
Verbindingen leggen
Stakeholder advies

Job description

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Coördinator Vernieuwing.

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: 12 maanden

Optie op verlenging: Ja

Aantal uren per week: 16 uur

Locatie van de werkzaamheden: Amersfoort (locatie van systeemleverancier)

Op locatie of vanuit huis: 100% in Amersfoort

Zakelijke km's: nvt

ZZP mogelijk: Ja

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 25-08-2026, 16:00

Functieschaal: 16

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €102,74

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb

Gesprekspartners: ntb

Type screening: Basis

Afdelingsinformatie

Je werkt samen met de volgende externe stakeholders:

Collega's DSBs;

EDSN, Product Managers, Release Train Engineers;

Epic Owners

Thema eigenaar. De thema eigenaar is je direct leidinggevende en daar leg je verantwoording aan af.

Werkzaamheden

Van de Coördinator Optimalisatie Meetdata en Toerekeningsprocessen wordt een voortrekkersrol verwacht, je neemt alle collega's van de diverse teams (en verschillende DSB's) die hieraan werken mee en stuurt aan op inhoud. Je zorgt dat jouw taken, inclusief je kennis, eind december 2026 zijn overgedragen aan de collega's. Tevens ben je verantwoordelijk voor het prioriteren van de werkzaamheden van EDSN. Je treedt op als primus inter paris namens de DSB's. Je neemt deel en ontwikkelt het nieuwe systeem landschap. Innovatie van processen; omdat we met centrale systemen en dus uniform werken, moet dit met alle stakeholders in de sector (niveau directe collega's DSB's en thema eigenaren). Politiek bewustzijn is van groot belang. Ook hier al primus inter paris optreden namens de DSB's en het draagvlak creëren bij de sector collega's. Je levert een bijdrage aan de formulering van strategie en organisatie-, afdelings- of Programmadoelstellingen; Stemt met in- en externe stakeholders de wensen, behoeften en ontwikkelingen af. Je adviseert en beïnvloedt stakeholders in de gewenste richting.

Eisen
  • Je beheerst alle onderdelen van de Markfaciliteringsprocessen.
  • Je kunt verbanden leggen met andere disciplines of processen die invloed hebben op de eigen discipline.
  • Wij zijn op zoek maar een specialist met diepe kennis en meerjarige ervaring op het brede gebied van de Meetdata en Toerekeningsprocessen.
Competenties
  • Overtuigen en beïnvloeden van anderen (intern en/of extern) op basis van inhoudelijke argumenten;
  • Begrip en draagvlak creëren voor uit te dragen beleid
  • Logisch en goed onderbouwd kunnen argumenteren en zich verdiepen in de gedachtegang van anderen. Essentieel hierbij zijn empathie, (organisatie)sensitiviteit en het bouwen van sterke relaties.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Product Owner Ketenvernieuwing Onderhoud & Storingen
Product Owner Ketenvernieuwing Onderhoud & Storingen

Enexis Groep B.V. • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
24,5 vakantiedagen
Hybride werken
Bijdrage aan pensioen
+4
Senior Business Consultant Bedrijfsvoering
Senior Business Consultant Bedrijfsvoering

Enexis Groep B.V. • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen
Persoonlijk budget van 10%
24,5 vakantiedagen
+2
E2E Consultant Onderhoud en Storingen
E2E Consultant Onderhoud en Storingen

Enexis Groep B.V. • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 4,000 - 7,000
Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand
24,5 vakantiedagen
Hybride werkmogelijkheden
+2
HSE Coördinator Den Bosch SF15586
HSE Coördinator Den Bosch SF15586

OverheidZZP • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 55,000 - 85,000
Allround Inkoper
Allround Inkoper

Harvey Nash GmbH • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 153,000 - 187,000
Implementatie consultant
Implementatie consultant

Enexis Groep B.V. • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 55,000 - 85,000
Hybrid werken
Homewerkplekvergoeding
Keuzepensioen ABP
+4
Contractmanager
Contractmanager

Harvey Nash GmbH • Zwolle

Hybrid
EUR 141,000 - 235,000
Senior Business Consultant
Senior Business Consultant

Enexis Groep B.V. • Zwolle

Hybrid
Hybrid werken mogelijk
Interne/externe trainingen
ABP Keuzepensioen: 70% bijdrage
Senior Strategisch Marketing Communicatieadviseur Enexis
Senior Strategisch Marketing Communicatieadviseur Enexis

Doxa • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Flexibele On Site Support Medewerker IT
Flexibele On Site Support Medewerker IT

OverheidZZP • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 25,000 - 38,000