E2E Consultant Onderhoud en Storingen

Enexis Groep B.V.; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand

24,5 vakantiedagen

Hybride werkmogelijkheden

Vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een toonaangevende netbeheerder in 's-Hertogenbosch zoekt een Senior E2E Consultant Onderhoud en Storingen. In deze rol werk je aan procesverbeteringen binnen de energietransitie en adviseer je management over strategische keuzes. Vereist zijn een WO-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in procesverbeteringen en stakeholdermanagement. De mogelijkheid om hybride te werken is inbegrepen, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met diverse voordelen.

Qualifications

• Tenminste 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen.
• Tenminste 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Werkervaring bij een consultancybureau of als intern consultant is een pré.

Responsibilities

• Overzicht houden op de prestaties van de keten en daarvan rapporteren.
• Analyseren waar procesverbetering mogelijk is.
• Management adviseren bij het stellen van prioriteiten.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

WO-opleiding (bijv. bedrijfskunde of economie)

Job description

Zorg voor overzicht en richting in de onderhoud- en storingsketen. Als Senior E2E Consultant vertaal je inzichten naar verbeteringen en help je het management sturen in de energietransitie.

E2E Consultant Onderhoud en Storingen

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Door de energietransitie verandert onze rol als netbeheerder ingrijpend en neemt de complexiteit van ons werk toe. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in de hele organisatie. Van slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door tot het oplossen van storingen, werken we er elke dag aan om dit mogelijk te maken. Dit vraagt om sterke regie op processen waar jij een belangrijke rol in speelt.

Als Senior E2E Consultant Onderhoud & Storingen zorg jij voor overzicht in de keten en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes voor het management.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen de Enexis-organisatie zorgen verschillende afdelingen samen ervoor dat de dienstverlening voor onderhoud en storingen aan de klant soepel verloopt. Samen vormen zij de onderhoud en storingenketen (O&S).

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Overzicht houden op de prestaties van de keten en daarover rapporteren.
• Analyseren waar procesverbetering mogelijk is en dit vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
• Draagvlak creëren voor verbetering bij stakeholders van verschillende afdelingen.
• Management adviseren bij het stellen van de juiste prioriteiten.
• Trends en ontwikkelingen vertalen naar strategische adviezen voor de langere termijn.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent zorgvuldig, analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt grotendeels zelfstandig aan analyses van de ketenprestaties en gaat bij verbeterkansen actief op zoek naar samenwerkingspartners binnen de organisatie. Je combineert een gestructureerde aanpak met een open en toegankelijke manier van samenwerken. Je creëert draagvlak door goed te luisteren, verschillen te overbruggen en samen te werken aan oplossingen die werken in de praktijk.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijv. (technische) bedrijfskunde of economie.
• Tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen.
• Tenminste 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld.
• Werkervaring bij een consultancybureau of als intern consultant is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen.
• Communicatief sterk en in staat om belangen te verbinden.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Ketenvernieuwing O&S, die proces- en systeemverbeteringen realiseren. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van de vestigingen, die het onderhoud uitvoeren en storingen oplossen. Je bent onderdeel van het keten verbeter overleg, waar de strategische keuzes voor de O&S keten worden gemaakt. Je deelt ook kennis met E2E collega’s van andere ketens.

Zo werken wij samen:

• Open sfeer waarin iedereen zijn expertise inbrengt.
• Korte lijnen met collega’s uit de hele organisatie.
• Ruimte om ideeën te testen en te verbeteren.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als End2End Consultant aan het energienetwerk van morgen

"Veel afwisseling, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én impact op de maatschappij"