Coördinator stikstofmetingen

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Reiskosten OV

Mantelzorgvriendelijke organisatie

Job summary

Het RIVM zoekt een coördinator stikstofmetingen die de logistiek van MAN‑metingen en veldbezoeken aanstuurt en de relatie met terreinbeheerders en vrijwilligers onderhoudt. Je werkt deels op locatie in Bilthoven en buiten de campus en speelt een sleutelrol bij de overgang naar ISO 17025.

Je hebt een HBO-achtergrond, ervaring met milieukwaliteitsmetingen is een pré, en je werkt mee aan digitalisering en procesverbeteringen.

Qualifications

• HBO-niveau required, bij voorkeur in milieukunde, biologie of gerelateerde vakgebieden.
• Ervaring of motivatie met milieukwaliteitsmetingen is welkom.

Responsibilities

• Coördineren van MAN‑logistiek; zorgen dat monsters maandelijks verzonden worden en correct worden ingeboekt.
• Onderhouden van contacten met terreineigenaren, wisselaars en vrijwilligers.
• Faciliteren van automatisering van veldgegevens via een app en veranderingen in werkprocessen.
• Bijdragen aan periodieke beoordeling van meetlocaties en doorvoeren van wijzigingen in database.
• Bijdragen aan de transitie naar ISO 17025 en bewaking van lopende zaken binnen MAN.
• Flexibel inzetbaar voor aanvullende taken binnen stikstofmeetnetten.

Skills

Logistieke coördinatie

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Rijbewijs B

MS Excel

Tools

MS Excel

Job description

Als coördinator stikstofmetingen stuur je hands‑on de logistiek aan rondom onze landelijke stikstofmetingen en verzorg je het relatiebeheer met terreinbeheerders en monsterwisselaars. Een baan waarbij je behalve op onze locatie in Bilthoven soms ook buiten de campus bezig bent en in contact staat met natuurbeheerders en vrijwilligers. In deze functie krijg je de kans om te werken aan veranderprocessen, zoals bijvoorbeeld het digitaliseren van veldinformatie. Lees verder om te ontdekken of deze functie bij jou past. Ons werk voor de stikstofmeetnetten Het RIVM verzamelt gegevens over stikstof in Nederlandse natuurgebieden en in de toekomst ook in brongebieden (uitstootgebieden). Om inzicht te krijgen in de milieukwaliteit gebruiken we verschillende meetnetten. Binnen het Meetnet Ammoniak Nederland (MAN) bepalen we de ammoniakconcentratie met meetbuisjes die maandelijks worden gewisseld. In het meetnet Stikstofdepositie meten we daarnaast de droge depositie van ammoniak met onder andere de COnditional Time Averaged Gradient (COTAG)-methode. Via deze link vind je meer informatie over de metingen.

Dit ga jij doen Je coördineert het logistieke proces van de maandelijkse MAN‑metingen en de veldbezoeken en je onderhoudt de relatie met de terreinbeheerders en de vrijwilligers die in het veld de monsters wisselen. Daarnaast heb je ook een rol in de coördinatie van de COTAG‑metingen. Concreet ziet jouw werk er als volgt uit:

• Je coördineert de logistieke werkzaamheden binnen het MAN‑meetnet en fungeert daarvoor als eerste aanspreekpunt. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de monstermaterialen maandelijks naar de vrijwilligers die de samplers wisselen worden verstuurd. Vervolgens zorg je ervoor dat de bemonsterde samplers na binnenkomst correct ingeboekt worden en op tijd ter analyse bij het laboratorium worden aangeboden.
• Je onderhoudt de contacten met wisselaars en terreinbeheerders, bent hun vraagbaak en zorgt voor een goede relatie met deze partijen die van essentieel belang zijn voor de uitvoering van onze meetprogramma’s.
• Voor het verwerken van de MAN‑veldgegevens staan we op het punt deze te automatiseren door met behulp van een app de gegevens binnen te halen. Jij faciliteert de daarbij behorende veranderingen in onze eigen werkprocessen.
• Daarnaast draag je bij aan de periodieke beoordeling van de MAN‑meetlocaties in het veld en verwerk je de daaruit voortkomende wijzigingen in de database.
• Op dit moment werken wij eraan dat al onze metingen accrediteerbaar zijn. Jij levert een bijdrage aan deze transitie van het kwaliteitssysteem voor de stikstofmetingen naar ISO 17025.
• Aan jou om ervoor te zorgen dat het overzicht van lopende zaken binnen het MAN wordt bewaakt. Verder kun je op basis van jouw kennis, expertise en interesse flexibel ingezet worden voor andere taken binnen onze stikstofmeetnetten.

Over de afdeling Onze afdeling Meten Milieukwaliteit en Onderzoek meet en monitort de kwaliteit van bodem, water, lucht en geluid. Wij doen dit met een team van 30 collega's. We werken in zowel individuele projecten, als in meetprogramma's in het kader van (Europese) wet‑ en regelgeving, bijvoorbeeld de meetprogramma’s Landelijke Monitoring uitvoering Mestbeleid en Meetnet Ammoniak Nederland. Daarnaast leveren wij met onze deskundigheid bijdragen aan andere RIVM opdrachten en –projecten zoals aan onderzoek naar zeer zorgwekkende stoffen of PFAS. Je werkt in het projectteam MAN COTAG samen met enthousiaste collega's. Binnen dit team heerst een open en informele sfeer. Ieder neemt als vanzelfsprekend zijn verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd zijn je collega's altijd bereid om te helpen of mee te denken als dat nodig is. De informele sfeer wordt bevorderd doordat we geregeld een leuke activiteit organiseren zoals een teamuitje, een Sinterklaaslunch of even binnenlopen voor een praatje. In ons tweewekelijks overleg, meestal op donderdag, bespreken we lopende en toekomstige zaken. Binnen dat overleg is ook regelmatig ruimte om behaalde successen te vieren met elkaar en soms ook met de hele afdeling.

Jouw gewenste aanwezigheid op onze locatie in Bilthoven maakt dat thuiswerken in beperkte mate mogelijk is. Je zult echter niet snel alleen op locatie zijn, daar de meeste collega's ook veelal in Bilthoven werken. Ook goed te weten is dat we verwachten in 2027 naar onze nieuwe locatie op het Utrecht Science Park te verhuizen.

Meer informatie Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met Sasja Walraven (06‑ 5002 9097) of Myrthe Brouwer (06‑3113 5140), zij beantwoorden jouw vragen graag. Onderdeel van onze selectieprocedure is een kennismaking met de werkzaamheden die bij de functie horen. Zo krijg je vooraf een beter beeld van de inhoud van de baan.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Ben jij een match voor deze rol Om succesvol te zijn in deze functie, neem jij het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en –denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde studie in de richting van milieukunde, biologie of toegepaste natuurwetenschappen.
• Je hebt ervaring met milieukwaliteitsmetingen, of de motivatie om je deze materie snel eigen te maken.
• Je bent handig met MS Excel en bij voorkeur MS Access, wat nodig is om onze databases en meetgegevens zorgvuldig te beheren.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, zodat je zelfstandig op pad kunt voor de evaluatie van meetlocaties en het veldwerk.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig om het overzicht over het logistieke proces te bewaren en kwaliteitsnormen goed te borgen.
• Je communiceert makkelijk en oplossingsgericht met uiteenlopende partijen, van laboratoriumanalisten tot de vrijwilligers die de metingen in het veld uitvoeren.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier ;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;

Over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.