Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
RIVM in Bilthoven zoekt een coördinator stikstofmetingen die het logistieke proces van de MAN-metingen en veldbezoeken aanstuurt en de relatie met terreinbeheerders en vrijwilligers onderhoudt.
Je werkt aan de digitalisering van veldinformatie, ondersteunt de overgang naar ISO 17025 en bewaakt lopende zaken binnen het meetnet. Je werkt deels op locatie en buiten de campus waar nodig en draagt bij aan veranderprocessen.
Als coördinator stikstofmetingen stuur je hands‑on de logistiek aan rondom onze landelijke stikstofmetingen en verzorg je het relatiebeheer met terreinbeheerders en monsterwisselaars. Een baan waarbij je behalve op onze locatie in Bilthoven soms ook buiten de campus bezig bent en in contact staat met natuurbeheerders en vrijwilligers. In deze functie krijg je de kans om te werken aan veranderprocessen, zoals bijvoorbeeld het digitaliseren van veldinformatie. Lees verder om te ontdekken of deze functie bij jou past. Ons werk voor de stikstofmeetnetten Het RIVM verzamelt gegevens over stikstof in Nederlandse natuurgebieden en in de toekomst ook in brongebieden (uitstootgebieden). Om inzicht te krijgen in de milieukwaliteit gebruiken we verschillende meetnetten. Binnen het Meetnet Ammoniak Nederland (MAN) bepalen we de ammoniakconcentratie met meetbuisjes die maandelijks worden gewisseld. In het meetnet Stikstofdepositie meten we daarnaast de droge depositie van ammoniak met onder andere de COnditional Time Averaged Gradient (COTAG)-methode. Via deze link vind je meer informatie over de metingen.
Dit ga jij doen Je coördineert het logistieke proces van de maandelijkse MAN‑metingen en de veldbezoeken en je onderhoudt de relatie met de terreinbeheerders en de vrijwilligers die in het veld de monsters wisselen. Daarnaast heb je ook een rol in de coördinatie van de COTAG‑metingen. Concreet ziet jouw werk er als volgt uit:
Over de afdeling Onze afdeling Meten Milieukwaliteit en Onderzoek meet en monitort de kwaliteit van bodem, water, lucht en geluid. Wij doen dit met een team van 30 collega's. We werken in zowel individuele projecten, als in meetprogramma's in het kader van (Europese) wet‑ en regelgeving, bijvoorbeeld de meetprogramma’s Landelijke Monitoring uitvoering Mestbeleid en Meetnet Ammoniak Nederland. Daarnaast leveren wij met onze deskundigheid bijdragen aan andere RIVM opdrachten en –projecten zoals aan onderzoek naar zeer zorgwekkende stoffen of PFAS. Je werkt in het projectteam MAN COTAG samen met enthousiaste collega's. Binnen dit team heerst een open en informele sfeer. Ieder neemt als vanzelfsprekend zijn verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd zijn je collega's altijd bereid om te helpen of mee te denken als dat nodig is. De informele sfeer wordt bevorderd doordat we geregeld een leuke activiteit organiseren zoals een teamuitje, een Sinterklaaslunch of even binnenlopen voor een praatje. In ons tweewekelijks overleg, meestal op donderdag, bespreken we lopende en toekomstige zaken. Binnen dat overleg is ook regelmatig ruimte om behaalde successen te vieren met elkaar en soms ook met de hele afdeling.
Jouw gewenste aanwezigheid op onze locatie in Bilthoven maakt dat thuiswerken in beperkte mate mogelijk is. Je zult echter niet snel alleen op locatie zijn, daar de meeste collega's ook veelal in Bilthoven werken. Ook goed te weten is dat we verwachten in 2027 naar onze nieuwe locatie op het Utrecht Science Park te verhuizen.
Meer informatie Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met Sasja Walraven (06‑ 5002 9097) of Myrthe Brouwer (06‑3113 5140), zij beantwoorden jouw vragen graag. Onderdeel van onze selectieprocedure is een kennismaking met de werkzaamheden die bij de functie horen. Zo krijg je vooraf een beter beeld van de inhoud van de baan.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Ben jij een match voor deze rol Om succesvol te zijn in deze functie, neem jij het volgende mee:
Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.