Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden – Arbeidsmarktregio

Gemeente Zoetermeer; Zoetermeer; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Job summary

Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal zoekt een regionaal coördinator Sectorale Ontwikkelpaden om implementatie, borging en inbedding te begeleiden. Je werkt onder de programmamanager en vormt het regionale aanspreekpunt voor partners zoals gemeenten, werkgeversdienstverlening en onderwijsinstellingen.

De opdracht loopt van april 2025 tot september 2026 en richt zich op het versterken van de verbinding tussen werkgevers, werkzoekenden en scholingspartners, met het doel een betere aansluiting

Qualifications

• Ervaring met het opzetten van innovatieve projecten waarin werkgevers, werkzoekenden en scholingspartners samenwerken.
• Ervaring met integrale, regionale arbeidsmarktprojecten en borging in reguliere dienstverlening.

Responsibilities

• Versterkt de samenwerking tussen WGD, WZ en werkgevers en sectorpartners.
• Zorgt voor praktische toepasbaarheid van de Sectorale Ontwikkelpaden voor werkgevers, werkzoekenden en uitvoerders.
• Verbindt interne en externe stakeholders zoals gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en sectororganisaties.
• Stimuleert een gezamenlijke werkgeversbenadering binnen de arbeidsmarktregio.
• Bewaakt uitvoering van sectorafspraken, intentieverklaringen en ontwikkeltrajecten.
• Signaleert scholingskansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Organiseert regionale bijeenkomsten en kennissessies over Sectorale Ontwikkelpaden.
• Richt een monitoring- en verantwoordingssystematiek in voor kwantitatieve en kwalitatieve effecten.
• Adviseert programmamanager en stuurgroep over voortgang en vervolgstappen.
• Levert aan het eind van de opdracht een voorstel voor structureel eigenaarschap en governance.

Job description

Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal zoekt een regionaal coördinator Sectorale Ontwikkelpaden om implementatie, borging en inbedding te begeleiden. Je werkt onder de programmamanager en vormt het regionale aanspreekpunt voor partners zoals gemeenten, werkgeversdienstverlening en onderwijsinstellingen.

De opdracht loopt van april 2025 tot september 2026 en richt zich op het versterken van de verbinding tussen werkgevers, werkzoekenden en scholingspartners, met het doel een betere aansluiting