Coördinator Schuldhulpverlening (Fase 1 & 2)

Zyfer; Ouder-Amstel, Uithoorn; Hybrid; EUR 105,000 - 139,000; Part time

Job summary

DU Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is op zoek naar een Coördinator Schuldhulpverlening (Fase 1 & 2) die 16 uur per week bijdraagt aan het efficiënt verdelen van caseload en hetCoach-trainee intensief. Je werkt op locatie in Ouder-Amstel en Uithoorn, met hybride werken mogelijk en een focus op tijdige afronding van hoogwaardige trajecten.

Je bewaakt de werkdruk, stuurt bij waar nodig en voert caseloadgesprekken om team- en inwonersresultaten te verbeteren.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Diepgaand inzicht in Fase 1, 2 en Vroegsignalering.
• Coachen van trainees en procesmatige sturing op capaciteit binnen een team.

Responsibilities

• Verdeelt nieuwe caseload slim over het team op basis van beschikbare fte-uren.
• Bewaken van werkdruk en sturen bij op werkvoorraden.
• Coachen van de trainee op eigen caseload naar zelfstandigheid.
• Voeren van caseloadgesprekken met teamleden.
• Pakken van complexe zaken zoals intakes, VTLB-berekeningen en schuldregelingen.
• Borgen van correcte uitvoering van dwangakkoord- en WSNP-aanvragen.

Skills

Coaching

Helikopterview

Analytisch

Organisatiesensitief

Education

HBO werk- en denk niveau

Tools

Stratech

Job description

# Coördinator Schuldhulpverlening (Fase 1 & 2)DUDienst Uitvoering Onderwijs (DUO)Als zzp'er? Ja, direct Zo werkt hetLocatieOuder-AmstelUren16 uur per weekStart25 oktober 2026Duur4 maandenExpertiseSociaal domeinTarief€88.25 per uurSluitingsdatum06 oktober 2026## Over de opdrachtBij Duo+ help je drie consulenten en een trainee om inwoners van Ouder-Amstel en Uithoorn uit de schulden te krijgen. Als Coördinerend Consulent Schuldhulpverlening (Fase 1 & 2) bepaal jij hoe de nieuwe caseload eerlijk over het team wordt verdeeld en zorg je dat niemand omkomt in de werkvoorraad.Tegelijk coach je de trainee intensief op diens eigen dossiers, van eerste intake tot dwangakkoord of WSNP-aanvraag. Jouw resultaat: een collega die straks zelfstandig elke zaak aankan, een transparant verdelingsproces en Fase 1- en 2-trajecten die op tijd en kwalitatief goed worden afgerond. Een compacte opdracht van 16 uur per week waarin jij het verschil maakt voor team én inwoners.## Dit ga je doen* Je verdeelt nieuwe caseload slim over het team, afgestemd op beschikbare fte-uren.* Je bewaakt de werkdruk in het team en stuurt tijdig bij op werkvoorraden.* Je coacht de trainee intensief op de eigen caseload naar volledige zelfstandigheid.* Je voert caseloadgesprekken met alle teamleden.* Je pakt samen met collega's complexe zaken op: intakes, VTLB-berekeningen, schuldregelingen.* Je borgt correcte uitvoering van dwangakkoord- en WSNP-aanvragen binnen het team.## Dit breng je mee* Jij kent schuldhulpverlening van binnenuit en houdt met een helikopterview overzicht over het hele proces. Je schakelt moeiteloos tussen coachen op dossierniveau en afstemmen over teamgrenzen heen. Analytisch, organisatiesensitief en met Stratech-ervaring op zak zie jij snel waar capaciteit knelt en help je collega's groeien.## Eisen / knock-outs* Opleiding & Niveau: HBO werk- en denkniveau* Expertise SHV: Diepgaand inzicht in Fase 1, 2 en Vroegsignalering, NVVK-gedragscodes, VTLB-module en juridische vervolgstappen (dwangakkoord/WSNP)* Coaching & Coördinatie: Proven ervaring met het opleiden/coachen van trainees en het procesmatig sturen op capaciteit en werkverdeling binnen een team* Systemen: Ervaring met Stratech (of vergelijkbaar SHV-systeem)* Vaardigheden: Helikopterview, organisatiesensitief, analytisch en sterk in zowel coaching als overstijgende afstemming## PraktischLooptijd: t/m 31-01-2027Startdatum: Zo snel mogelijk (26-10-2026)Verlenging: Optie tot verlengingContractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijkUren per week: 16 uur per week, grote voorkeur voor maandag en donderdag of dinsdag en vrijdagSluitingsdatum: 07-10-2026, 17:00 uurStandplaats / thuiswerken: Gemeentekantoor Ouder-Amstel en gemeentekantoor Uithoorn; werken op locatie, hybride met minimaal 50% vanaf kantoorAlleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.