Coördinator P&C (jaarrekening ’26)

Flexintens; Wijk bij Duurstede; Sur place; EUR 33 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Wijk bij Duurstede een ervaren Coördinator P&C voor de jaarrekening '26. De functie betreft 24 tot 28 uur per week en vereist sterke coördinatie- en communicatieve vaardigheden.

Je vervult een cruciale rol bij het coördineren van het gehele jaarrekeningproces, verbetert financiële processen en bewaakt planning en kwaliteit. Relevante BBV-kennis en bestuurlijke advieservaring zijn gewenst.

Qualifications

• Een HBO-opleiding op bachelor-niveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als coördinator P&C bij een gemeente, waarvan 3 jaar als coördinator jaarrekening.
• Aantoonbare ervaring met de P&C-cyclus en BBV.
• Minimaal 3 dagen per week fysieke aanwezigheid op kantoor.

Responsabilités

• Coördineren en faciliteren van het jaarrekeningproces '26.
• Plannen en operationele sturing geven aan het totale proces naar budgethouders.
• Zorgen dat informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
• Kwaliteitstoets op aangeleverde informatie om betrouwbaarheid te waarborgen.
• Begeleiden van bestuurlijke trajecten en integrale advisering over jaarrekening en accountantbevindingen.

Connaissances

Coördinator P&C

Jaarrekening

BBV

Coördinatie

Communicatie

Financieel advies

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 22-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Wijk bij Duurstede is FlexIntens op zoek naar een Coördinator P&C (jaarrekening '26) voor 24 tot 28 uur per week.

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.

Resultaatopdracht

Als coördinator van de jaarrekening '26 speel je een essentiele rol bij het coördineren van het totale proces van de jaarrekening. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het verbeteren van de financiële processen, tijdlijn en planning om de doorlooptijd en kwaliteit van het jaarrekeningproces te optimaliseren.

Je bent een resultaatgerichte professional met uitstekende coördinatie- en communicatievaardigheden. Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van het proces van de jaarrekening en beschikt over de nodige financiële en bestuurlijke kennis.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren en faciliteren van het proces van de jaarrekening '26;
• Verantwoordelijk voor de planning en operationele sturing op het totale proces, zowel binnen het team financiën als naar budgethouders. Zichtbaar en proactief
• Zorgen dat de benodigde informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
• Uitvoeren van een kwaliteitstoets op de aangeleverde informatie en gegevens om de betrouwbaarheid en volledigheid ervan te waarborgen.
• Samenwerken met betrokkenen, financials en budgethouders, om de benodigde informatie te verzamelen.
• Verzorgen, als meewerkend voorman, van paragrafen en tabellen in samenspraak met de collega's team Financiën.
• Begeleiden van het bestuurlijke traject, hieronder valt het voorbereiden en voeren van bestuurlijke besprekingen en integrale advisering over de jaarrekening en de bevindingen van de accountant.
• Het formuleren van verbetervoorstellen om planning en kwaliteit te verbeteren van het jaarrekeningproces specifiek en overige producten uit de P&C cyclus, waarbij je een actieve rol vervult samen met de financials om deze voorstellen ook daadwerkelijk te realiseren.

Te behalen resultaten:

Tijdige afronding van de jaarrekening '26

• De jaarrekening wordt op tijd, volgens de afgesproken planning ambtelijk en bestuurlijk opgeleverd, waarbij deze voldoet aan wettelijke eisen.

Realiseren verbeteringen

• Verbeteringen die tijdens het jaarrekeningproces zijn geconstateerd worden vastgelegd in een verbeterplan. In dit verbeterplan concretiseer je verder de Governance en bijbehorende rollen, taken, verantwoordelijkheden als resultaat van de verbeteropdracht waarbij je ook de overige P&C producten (kaderbrief, zomerrapportage en begroting) hierin betrekt en meeneemt.
• Adviesrapport opleveren ten behoeve van borging structurele rol coördinator jaarrekening, het werkproces als ook de gehele rol van Coördinator P&C, naar de toekomst toe.

Kwaliteit en consistentie van de financiële rapportages

• De jaarrekening voldoet aan de wettelijke financiële normen, zoals BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en andere relevante regelgeving, en is inhoudelijk consistent en controleerbaar.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 5 jaar werkervaring als coördinator P&C bij een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar als verantwoordelijk coördinator jaarrekening
3. Aantoonbare werkervaring met de P&C-cyclus en BBV in relatie tot verbeteropdrachten en de implementatie ervan
4. Aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur in de P&C-cyclus
5. Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor, op dagen in overleg

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator P&C bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur/controller bij een gemeente

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereiste.