Coördinator P&C

TrueHire; Gelderland; On-site; EUR 196,000 - 198,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een coördinator P&C in Oost-Nederland voor integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de planning- en controlcyclus voor twee gemeenten en de gezamenlijke werkorganisatie.

Je fungeert als strategisch sparringpartner voor management, directie en toezichthouders, en initieert proces- en systeemverbeteringen. Vereist is WO-bachelor, 3 jaar P&C-ervaring en ervaring met LIAS.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding in financiële of economische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke P&C-producten en -cycli.
• Aantoonbare werkervaring met LIAS en applicatiebeheer.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur, coördinator of direct vergelijkbaar — concreet benoemen in de offerte.
• Uurtarief maximaal €115 excl. btw, incl. reiskosten en platformfee.

Responsibilities

• Zorg voor integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de planning- en controlcyclus voor twee gemeenten en de gezamenlijke werkorganisatie.
• Fungeer als strategische gesprekspartner voor management, directie, college, accountants en toezichthouders.
• Initiëert en implementeert verbeteringen in processen, instrumenten en systemen.
• Zorg voor samenhang tussen beleid, financiën, risicobeheersing en bedrijfsvoering en bewaak kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid van alle P&C-producten.

Skills

MS Office

Power BI

Key2Financiën

LIAS

ERP-systemen

Stressbestendig

Plannen en organiseren

Samenwerken

Education

WO-bacheloropleiding financiële/economische richting

Tools

LIAS

Job description

Gelderland, NL | Geplaatst op 17-09-2026

Een middelgrote gemeenschappelijke regeling in oost-Nederland die werkt voor twee zelfstandige gemeenten met samen circa 40.000 inwoners en ongeveer 300 medewerkers.

Over de opdracht

De coördinator P&C is verantwoordelijk voor de integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de planning- en controlcyclus van twee gemeenten en de gezamenlijke werkorganisatie. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, financiën, risicobeheersing en bedrijfsvoering en bewaakt de kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid van alle P&C-producten. Je fungeert als strategische gesprekspartner voor management, directie, college, accountants en toezichthouders, en initieert en implementeert verbeteringen in processen, instrumenten en systemen. De opdracht leidt tot een goed functionerende, geïntegreerde en toekomstbestendige P&C-cyclus die voldoet aan wettelijke, financiële en rechtmatigheidseisen (o.a. BBV).

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding in financiële of economische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke P&C-producten en -cycli.
• Aantoonbare werkervaring met LIAS en applicatiebeheer.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur, coördinator of direct vergelijkbaar — concreet benoemen in de offerte.
• Uurtarief maximaal €115 excl. btw, incl. reiskosten en platformfee.

Gewenste competenties

• Ervaring met Key2Financiën (weegt mee in gunning).
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&C-producten en -cycli in de afgelopen 10 jaar (hoe meer jaren, hoe meer punten).
• Woonachtig binnen 25 km van de opdrachtlocatie (weegt mee in gunning).
• Vaardig in MS Office en Power BI.
• Ervaring met diverse ERP-systemen.
• Stressbestendig, tactisch, resultaatgericht, analyserend vermogen.
• Sterk in samenwerken, plannen en organiseren.
• Woonachtig binnen 25 km van de opdrachtlocatie (15 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur, coördinator of direct vergelijkbaar (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke P&C-producten en -cycli in de afgelopen 10 jaar: meer dan 6 jaar = 40 punten, 4–6 jaar = 30 punten, 3–4 jaar = 15 punten, minder dan 3 jaar = 0 punten (40 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €105 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat (Wet DBA). De wijze van invulling moet aantoonbaar worden onderbouwd in de offerte.

• Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria en onderbouwing uitvoeringsvoorwaarde.
• Stap 2: Puntentelling op basis van gunningscriteria (totaal 100 punten).
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging 2x 3 maanden.
• Uren per week: 36.
• Locatie: oost-Nederland.
• CV-eis: vermeld expliciet in hoeverre je voldoet aan elk knock-out- en gunningscriterium — informatie die niet in cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Sluitingsdatum inschrijving: woensdag 23 september 2026, 09:00 uur.