Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming UWV

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling UWV

25 vakantiedagen

Fietsregeling

Studiemogelijkheden

Job summary

UWV zoekt een Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming om kennis te bewegen en professionals op IBPC te verbinden. Je vertaalt leerbehoeften naar concrete initiatieven en zorgt dat opgedane kennis wordt toegepast in de dagelijkse dienstverlening.

Je werkt binnen de Verandermotor en CISO Operations, en bouwt aan een groeiende vakgroep met diverse specialisten. De rol vraagt ondernemerschap, verbindend vermogen en sterke communicatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Relevante vakopleiding en/of certificering gewenst.
• Ervaring met kennisdeling en leer-initiatieven is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in diverse doelgroepen.

Responsibilities

• Regisseren van vakontwikkeling en leeragenda voor kennisdeling.
• Organiseren van vakgroepdagen, kennissessies en netwerkbijeenkomsten.
• Ontwikkelen van leeractiviteiten met UWV Academie en Security & Privacy Awareness.
• Zorgen dat initiatieven en inzichten ook in de praktijk werken.

Skills

Ondernemerschap

Verbindend vermogen

Communicatief sterk

Organisatiesensitiviteit

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Krijg jij mensen in beweging, verbind je collega’s en breng je ideeën tot leven? Krijg je energie van leren, ontwikkelen en bouwen aan een sterke securitycultuur? Wil jij bij UWV ruimte krijgen om te vernieuwen en écht impact te maken?

Als Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming UWV maak jij van kennis een beweging. Je verbindt professionals op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en continuïteit (IBPC), brengt ontwikkelbehoeften in kaart en vertaalt deze samen met collega’s naar concrete initiatieven. Zo help je de vakgroep groeien én zorg je dat opgedane kennis in het dagelijks werk wordt toegepast.

Amsterdam, 32 - 38 uur

Wat ga je doen

Je werkt binnen de Verandermotor, waarin continu leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan. Je maakt deel uit van het nieuwe team Vakgroepen & Verandermotor binnen CISO Operations. Dit team bestaat uit ongeveer 9 professionals met verschillende aandachtsgebieden en staat onder functionele leiding van de BSO Vakgroepen & Verandermotor.

Je schakelt met vakgroepleiders, collega’s uit de eerste en tweede lijn, experts in de operatie en de UWV Academie. Samen zorg je ervoor dat goede plannen niet op papier blijven staan, maar in de praktijk waarde toevoegen.

Bij UWV staan respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit centraal. Deze ROEP-waarden zie je terug in hoe we samenwerken en omgaan met cliënten en elkaar.

Werk waarvan je de betekenis ziet. Je brengt professionals samen en helpt informatiebeveiliging, privacy en continuïteit stevig te verankeren in de dagelijkse dienstverlening van UWV.

Wat zijn de werkzaamheden van de Coördinator IB&P:

• Vakontwikkeling regisseren. Je signaleert ontwikkelingen, haalt leerbehoeften op en maakt een samenhangende agenda voor kennisdeling en professionalisering.
• Een community bouwen. Je organiseert en faciliteert vakgroepdagen, kennissessies, workshops en netwerkbijeenkomsten waar collega’s elkaar vinden en van elkaar leren.
• Leren en awareness versterken. Je ontwikkelt met de UWV Academie, CISO-specialisten en de Security & Privacy Awareness Officer leeractiviteiten en bewustwordingsinitiatieven.
• Communicatie laten werken. Je maakt vakinhoudelijke onderwerpen toegankelijk en zorgt dat initiatieven, inzichten en resultaten de juiste mensen bereiken, online én tijdens bijeenkomsten.
• Mensen en organisatieonderdelen verbinden. Je werkt met vakgroepleiders, de voorzitters van het IB&P Netwerk en collega’s uit de eerste en tweede lijn en de operatie; je adviseert over kansen en prioriteiten.
• Plannen vertalen naar praktijk. Je helpt beleid en kaders om te zetten in activiteiten waarmee medewerkers daadwerkelijk aan de slag kunnen.
• Impact zichtbaar maken. Je bepaalt met betrokkenen hoe je resultaten meet, haalt feedback op en verbetert initiatieven. Je sluit aan bij de SAFe-werkwijze van de Verandermotor.
• Meebouwen aan CISO Operations. Je helpt processen, samenwerking en dienstverlening van het nieuwe team verder vorm te geven.

Wat we van je verwachten

Je bent een ondernemende verbinder die regie kan voeren zonder formeel leiding te geven. Je luistert goed, neemt initiatief, houdt overzicht en weet anderen enthousiast mee te nemen, ook als belangen uiteenlopen.

Dit breng je mee:

• Opleiding en basis. Hbo werk- en denkniveau en een relevante vakopleiding en/of certificering.
• Kennis en ervaring. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, awareness of een vergelijkbaar vakgebied.
• Coördinatie en samenwerking. Aantoonbare ervaring in een coördinerende, regisserende of verbindende functie, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Inhoudelijke ervaring. Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, privacy en awareness-initiatieven.
• Leren en ontwikkelen. Ervaring met het ontwikkelen of co‑creëren van leer- en ontwikkelinitiatieven en het organiseren van workshops, bijeenkomsten of communities.
• Communicatie. Relevante ervaring met interne communicatie en het schrijven van heldere adviezen, plannen en teksten voor uiteenlopende doelgroepen.
• Veranderen en verbinden. Ervaring met organisatieontwikkeling of verandertrajecten en met stakeholdermanagement.
• Taal en aanpak. Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk; je werkt zelfstandig en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk.

Kennis van methoden voor kennisoverdracht, faciliteren, training en gedragsverandering is een pré.

Vaardigheden en competenties

Ondernemerschap: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën verder.

Verbindend vermogen: je betrekt verschillende perspectieven en maakt samenwerking mogelijk.

Communicatief sterk: je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke boodschappen en presentaties.

Organisatiesensitiviteit: je beweegt mee tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau zonder formele bevoegdheden.

Analytisch vermogen: je zet signalen en ontwikkelbehoeften om in concrete acties en verbeteringen.

Wat kun je van ons verwachten

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris: een salarisgroeipad in schaal 8/9 van € 4.073,63 tot € 6.288,58 bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Jouw uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring.
• Perspectief voor jouw toekomst: een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
• Een extra aan het einde van het jaar: een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Goed geregeld voor later: een pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV.
• Tijd om op te laden: 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra’s die bij jou passen: secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en studiemogelijkheden.
• Reizen zonder extra kosten: volledige vergoeding van woon-werkreizen met het openbaar vervoer in de 2e klas.
• Werkgeluk: hybride werken, waarbij je in de regel 2 dagen per week op kantoor werkt.

Iets meer over ons

De Vakgroep Security & Privacy werkt aan veilige, betrouwbare en continue dienstverlening voor cliënten, werkgevers en partners van UWV. Als IBPC Center of Excellence brengt de vakgroep expertise samen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en continuïteit.

Binnen de vakgroep werken verschillende subvakgroepen samen:

• CISO Office geeft richting en stelt kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• CISO Operations ondersteunt bij het inrichten en uitvoeren van veilige en betrouwbare dienstverlening in de praktijk.
• CISO CDC verzorgt vanaf Wave 3 operationele cybersecuritybewaking, verdediging en incidentrespons voor de generieke infrastructuur, UWV-werkplekken, het netwerk en de hosting.

Binnen CISO Operations werken onder anderen Business Security Officers, IB&P-coördinatoren en rolbeheerders. Ze helpen beleid te implementeren, adviseren de operatie en coördineren IBPC-processen.

Het team Vakgroepen & Verandermotor en jouw portefeuille zijn in ontwikkeling. Je krijgt de kans om de werkwijze mee vorm te geven, in de praktijk te leren en initiatieven te verbeteren. Dat vraagt om flexibiliteit én biedt ruimte voor een eigen ideeën.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast leg je als medewerker van UWV de ambtseed af.