Coördinator Heffen

Belastingsamenwerking Oost-Brabant; Oss; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Vier dagen per week thuiswerken

Selectieassessment

Job summary

Belastingsamenwerking Oost-Brabant (BSOB) in Oss zoekt een coördinator Heffen die een team met twee vakgebieden aanstuurt en verantwoordelijk is voor resultaten. Je signaleert knelpunten, denkt mee op tactisch en strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk.

Je beschikt over HBO-niveau, coachende vaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden. Het betreft een 36-urige werkweek met kans op vast contract en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Leidinggevende vaardigheden en teamsturing.
• Coachend en mensgericht optreden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
• Strategisch denken en vertaals naar beleid en uitvoering.

Responsibilities

• Leiden, ontwikkelen en sturen van een team met brede inhoudelijke, tactische en beleidsmatige verantwoordelijkheid.
• Zorgen voor optimale uitvoering van beleid, kwaliteit en samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Fungeren als schakel tussen uitvoering en management.
• Ondersteunen van het afdelingshoofd bij het vormgeven van strategische doelen.
• Functioneel leidinggeven aan professionals en bewaken van de resultaten binnen het team of vakgebied.
• Rapporteren aan het afdelingshoofd en als back-up fungeren waar nodig.
• Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team.
• Vertegenwoordigen van het team in interne en externe overleggen en projecten.

Skills

Leidinggeven

Coachend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Teamcoördinatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij een strategische rol waar je echt impact maakt? Als coördinator heffen bij BSOB in Oss krijg je de verantwoordelijkheid én vrijheid om een team naar succes te leiden!

Jij gaat aan de slag als coördinator voor het team Heffen. In deze leidinggevende rol stuur je één team met twee vakgebieden aan en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan en bewaakt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.

Naast je aansturende rol ben je veel tactisch bezig: je denkt vooruit, maakt afwegingen en vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en ondersteunt bij het realiseren van deze doelen.

Je houdt het overzicht, signaleert knelpunten en stuurt tijdig bij waar nodig. Zo zorg je ervoor dat het team goed functioneert en dat de werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd, met oog voor samenwerking binnen en buiten het team.

Jouw werkzaamheden:

• Leiden, ontwikkelen en sturen van een team met brede inhoudelijke, tactische en beleidsmatige verantwoordelijkheid.
• Zorgen voor optimale uitvoering van beleid, kwaliteit en samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Fungeren als schakel tussen uitvoering en management.
• Ondersteunen van het afdelingshoofd bij het vormgeven van strategische doelen.
• Functioneel leidinggeven aan professionals en bewaken van de resultaten binnen het team of vakgebied.
• Rapporteren aan het afdelingshoofd en als back-up fungeren waar nodig.
• Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team.
• Vertegenwoordigen van het team in interne en externe overleggen en projecten.

Wat bieden we jou?

Een functie met verantwoordelijkheid, invloed én ontwikkelmogelijkheden in een professionele en betrokken organisatie. Daarnaast krijg je:

• Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422, - bruto per maand (schaal 11, januari 2026) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris extra, maandelijks uit te zetten voor verlof, opleiding of uitbetaling.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een inwerkperiode en goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vier dagen per week vanuit huis te werken; op dinsdag werk je op kantoor samen met je collega’s.
• Een selectieassessment als onderdeel van de procedure, gericht op jouw leiderschapsstijl, coachend vermogen en tactisch inzicht.

Ruimte en vertrouwen: Je krijgt de vrijheid om jouw functie verder vorm te geven. Bij BSOB is het belangrijk dat je werk doet waar je energie van krijgt en waarin je je talenten benut.

Wat vragen we van jou?

Als coördinator heffen ben je ervaren, houd je goed overzicht en weet je mensen met elkaar te verbinden. Je bent coachend en mensgericht ingesteld. Je denkt zowel tactisch als strategisch en weet deze inzichten om te zetten in concrete adviezen richting management en directie.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt zowel interne als externe contacten te onderhouden. Het opstellen van beleidsvoorstellen en informatie- en adviesnota’s gaat je goed af, waarbij je zorgt voor duidelijke, goed onderbouwde stukken die bijdragen aan besluitvorming. Feedback zie jij als kans om jezelf te verbeteren.

Verder heb jij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de eigen werkomgeving, werkprocessen en verantwoordelijkheden en bevoegdheden van medewerkers.
• Ervaring met politieke invloeden en bestuurlijke verhoudingen.
• Inzicht in de organisatiestructuur, beleidskaders en werkprocessen.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot gemeentelijke en waterschapsbelastingen.
• Ervaring met het coachen, beoordelen en doorontwikkelen van medewerkers.

Bij deze functie maken wordt gebruik gemaakt van een selectieassessment. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen van coördinator III (coördinator heffen), maar is er wel een goede match? Dan kun je starten als coördinator II (coördinator gegevensbeheer/objectenbeheer schaal 10) met een ontwikkeltraject richting de functie van coördinator III.

Waar ga je werken?

De Belastingsamenwerking Oost-Brabant (BSOB) is een regionale organisatie die werkt voor 12 gemeenten en twee waterschappen in Oost-Brabant. Samen zorgen zij voor het heffen en innen van lokale belastingen, zoals de onroerendezaakbelasting (OZB), afvalstoffenheffing en waterschapsbelastingen. Door deze samenwerking verlopen de werkzaamheden efficiënt en goed georganiseerd.

Binnen BSOB werk je binnen team Heffen, deze bestaat uit twee vakgebieden: het vakgebied Gemeente met 8 medewerkers en het vakgebied Waterschap met 10 medewerkers. Er heerst een prettige balans tussen professionaliteit en een informele werksfeer. Je werkt samen met betrokken en gedreven collega’s, waarbij samenwerking en ontwikkeling een belangrijke rol spelen. Het kantoor is gevestigd in Oss en is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Het centraal station ligt op loopafstand, waardoor de locatie ook voor reizigers met het OV zeer praktisch is.