Coördinator Groei & Ontwikkeling HO

Zorgplusthuis; Almelo; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

FiscFree

Pensioen Zorg en Welzijn

Job summary

Thuisgenoten is op zoek naar een Coördinator Groei & Ontwikkeling HO die zichtbare groei in gemeenten mogelijk maakt, regiokantoren verbindt en nieuw talent aantrekt. De rol vereist ondernemende en verbindende capaciteiten met sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.

Je signaleert kansen, vertaalt die naar concrete acties en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens de opstartfase, zodat de overdracht richting Teamcoach goed verloopt.

Qualifications

• Recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Rijbewijs en bij voorkeur eigen auto.
• Resultaatgericht, proactief, ondernemend en initiatiefrijk.
• Goede contactvaardigheden en netwerkvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Zichtbaar maken van groei binnen gemeenten en regio's.
• Zien waar kansen liggen en deze vertalen naar acties met de Manager Huishoudelijke Ondersteuning.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens de opstartfase en zorgen voor een goede overdracht aan Teamcoach.
• Regio- en netwerkevenementen bijwonen om zichtbaarheid te vergroten.
• Samenwerken met Teamcoach en Huishoudelijke Ondersteuning om gewenste groei te realiseren.

Skills

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Organisatorisch

Job description

Ben jij ondernemend, enthousiast en niet bang om eropuit te gaan? Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien en krijg je energie van iets nieuws opbouwen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Jij zorgt ervoor dat nieuwe werkgebieden gaan groeien, cliënten en collega’s elkaar weten te vinden en onze organisatie zichtbaar is in de regio.

Waar jij het verschil maakt

Als Coördinator Groei & Ontwikkeling HO kijk jij met een brede blik naar wat er echt nodig is om de groei binnen gemeenten en onze werkgebieden mogelijk te maken. Je bent goed zichtbaar in de regio, kent het lokale speelveld door en door en weet waar kansen liggen om groei te realiseren, zowel in bestaande als in nieuw gegunde gemeenten. Je houdt goed in de gaten wanneer die regionale (netwerk) bijeenkomsten, zorgmarkten en banenmarkten worden georganiseerd, zodat je de zichtbaarheid van onze organisatie vergroot – en potentiële medewerkers weet te benaderen voor onze huishoudelijke dienstverlening. Je signaleert kansen, neemt initiatief en weet deze samen met de Manager Huishoudelijke Ondersteuning te vertalen naar concrete en haalbare acties. Met jouw ondernemende, verbindende houding en sterke communicatieve, sociale en organisatorische kwaliteiten weet jij gericht resultaat te behalen en onze werkgebieden naar een hoger niveau te tillen. Heb jij jouw doelstellingen behaald voor een werkgebied? Dan draag je dit over aan de verantwoordelijke Teamcoach. Jouw samenwerking met de Teamcoach gaat verder dan dat! Doordat je tijdens de opstartfase het eerste aanspreekpunt bent voor nieuwe medewerkers en hen begeleidt tijdens de eerste periode, zorg je ervoor dat er een goede overdracht is richting de Teamcoach. Je zorgt niet alleen voor een vliegende start, maar ook voor een stevige basis waarop de Teamcoaches verder kunnen bouwen.

Van kansen signaleren tot groei realiseren: jij maakt het verschil in iedere regio!

Welkom bij team Huishoudelijke Ondersteuning

Je komt te werken in een jong, gedreven en betrokken team waarin we naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten als dat nodig is. Ons team bestaat uit 17 teamcoaches voor Thuisgenoten en Vérian, 1 manager en 1 verzuimcoördinator. We werken vanuit verschillende regiokantoren en stemmen onderling af waar en wanneer we samenkomen. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar verder en pakken samen aan wat nodig is om onze Huishoudelijke Ondersteuning zo goed mogelijk te organiseren.

Je hebt recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur beschik je over een eigen auto;

Je bent resultaatgericht, proactief, ondernemend en initiatiefrijk;

Je bent een echte mensen mens en maakt makkelijk contact met anderen. Hierdoor weet jij binnen no time je netwerk uit te breiden en mensen te verbinden;

Je kunt zelfstandig werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat jij van ons krijgt

Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook alle ruimte om te groeien – ondersteund door voorwaarden die jou helpen je werk met plezier én balans te doen;

Een bruto maandsalaris tussen € 3.502,45 en € 4.245,84 (CAO VVT, functiegroep45) op basis van 36 uur;

Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met daarna de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;

Een goede werk-privébalans;

237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;

Vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en extra verlof;

Met FiscFree heb je de mogelijkheid om compensatie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vakantie-uren in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;

Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Jij verdient Thuisgenoten!

Succesvolle zorg begint met een sterke samenwerking. Bij Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen werken in totaal meer dan 7.500 collega’s. Of je nu werkt binnen de afdeling Personeelszaken, Financiën, Communicatie, Facilitair, Planning of Leren & Ontwikkelen, jij bent een onmisbare schakel. Samen zorg je ervoor dat onze zorgprofessionals de ruimte en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om het verschil te maken. Want met jouw inzet, aandacht en betrokkenheid achter de schermen kunnen zij cliënten de persoonlijke en deskundige zorg bieden die ze verdienen.

Word jij onderdeel van Thuisgenoten?

Ben je enthousiast geworden en wil jij samen met ons bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze werkgebieden? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog!

Wil je graag meer weten? Dan staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of via [e-mail] Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan beantwoord onze collega Maaike Gerard (Manager Huishoudelijke Ondersteuning) jouw vragen via [e-mail]

Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.

Vragen? Bel of mail ons. We zullen
je zo spoedig mogelijk te woord staan.